58
сверяются. Далеко не всегда стратегия четко разграничивает текущую
деятельность банка и реализацию новых проектов, определяющих будущее
кредитной организации. Параллельно со стратегическим планом часто
разрабатывается много так называемых проектов развития (например, стратегия
развития филиальной сети, систем дистанционного обслуживания), которые в
процессе разработки бывают никак не связаны с ним и даже порой не
учитываются. Когда же начинается выполнение плана, эти проекты развития
начинают рассматриваться в контексте общей деятельности. Например, новому
филиалу ставят на вид, что он не приносит прибыль, забывая о том, что за
прошедший с момента открытия филиала срок он просто не мог выйти на
уровень окупаемости. Бывает и обратная ситуация: срок выхода на уровень
окупаемости для филиала давно вышел, а головной банк продолжает покрывать
его убытки, оправдывая ситуацию тем, что филиал еще новый и ему необходимо
время для развития.
Для стимулирования своего развития ПАО Сбербанк должен выделять в
своем плане:
сегменты текущего развития, когда стимулирование осуществляется
за достижение финансового результата;
сегменты с условным названием "проекты".
Если инновационный проект осуществляется действующим
подразделением, до момента выхода данного проекта на самоокупаемость
мониторинг результатов его выполнения должен происходить отдельно от
мониторинга результатов текущей деятельности подразделения. При этом
следует помнить, что финансовые результаты подразделения, занимающегося
инновацией, могут быть некоторое время хуже, чем результаты других
подразделений, занимающихся только текущей деятельностью, и наказывать его
за это нецелесообразно, если реализуемый проект жизненно необходим для
развития банка. Общая идея разработки стратегии такова: текущий бюджет
представляется в разрезе стратегических бизнес-единиц, бюджет развития - в