Материал: Анализ производственной-технологической деятельности станции технического обслуживания "Квадро"

Должностные лица могут также подвергаться дисциплинарной ответственности в виде полного или частичного лишения премий, понижения в должности, выговора или увольнения за невыполнение природоохранных мероприятий и несоблюдение экологических нормативов.

Кроме того, выплата штрафа не освобождает от материальной гражданско- правовой ответственности, т. е. необходимости возмещения причиненного загрязнением или нерациональным использованием природных ресурсов вреда окружающей среде, здоровью и имуществу граждан, народному хозяйству.

Кроме декларации прав и обязанностей граждан и установления ответственности за экологические правонарушения, вышеназванный закон формулирует экологические требования при строительстве и эксплуатации различных объектов, показывает экономический механизм охраны окружающей среды, провозглашает принципы международного сотрудничества в этой области и т. д.

Необходимо отметить, что Природоохранительное законодательство, хотя и является довольно обширным и разносторонним, на практике действует еще недостаточно эффективно. Причин этому много, но одной из важнейших является несоответствие тяжести наказания тяжести преступления, в частности низкие ставки взимаемых штрафов. Например, для должностного лица он равен от трехкратного до двадцатикратного размера минимальной месячной оплаты труда (не путайте с фактической зарплатой, получаемой работником, которая всегда значительно выше).

Однако двадцать минимальных зарплат часто не превышают одного-двух реальных месячных окладов этих должностных лиц, так как речь идет обычно о руководителях предприятий и подразделений. Для рядовых граждан штраф не превышает десятикратного размера минимальной оплаты труда.

Уголовная ответственность и возмещение нанесенного ущерба применяются значительно реже, чем надо бы. Да и невозможно его полностью возместить, так как он часто достигает многих миллионов рублей или вообще не поддается денежному измерению.

И Обычно за год по всей стране рассматривается не более двух десятков дел по ответственности за загрязнение воздуха и воды, повлекшее тяжелые последствия, да и самые многочисленные дела, связанные с браконьерством, не превышают полутора тысяч в год, что несравнимо меньше реального количества правонарушений. Правда, в последнее время наметилась тенденция роста этих цифр.

Другими причинами слабого регулирующего действия природоохранительного законодательства является недостаточная обеспеченность предприятий техническими средствами для эффективной очистки сточных вод и загрязненных газов, а проверяющих организаций -- приборами для контроля за загрязнением окружающей среды.

Наконец, большое значение имеет низкая экологическая культура населения, незнание им основных природоохранных требований, снисходительное отношение к губителям природы, а также отсутствие знаний и навыков, необходимых для эффективного отстаивания своего права на здоровую окружающую среду, провозглашенного в законе. Сейчас необходимо разработать правовой механизм защиты экологических прав человека, т. е. конкретизирующие эту часть закона подзаконные акты, и превратить поток жалоб в прессу и вышестоящие управленческие инстанции в поток исков всудебные органы. Когда каждый житель, здоровье которого пострадало от вредных выбросов какого-либо предприятия, подаст иск с требованием

материально возместить нанесенный ущерб, оценив свое здоровье в достаточно крупную сумму, предприятие просто экономически будет вынуждено срочно принять меры к снижению загрязнения.

Экономический расчет участка

Стоимость производственного участка:

С_УЧ = V * С_М³

Где: V - объем производственного участка

С_М³ - стоимость вспомогательных помещений

V = 54 * 5 = 270м³

С_УЧ = 270 * 2250 = 607500тг

Стоимость основного и малоценного оборудования составляет 35% от стоимости участка

С_ОБ = 607500* 35 / 100 = 212625тг

Число автомобилей за год для обслуживания в малярном цехе с учетом годовой трудоемкости работ на участке рассчитывается по формуле:

N_М = N_М/ t_СР

Где: t_СР - средняя трудоемкость одного обслуживания в малярном цехе

N_М = 7320/ 29 = 252,4авто/год

Примем N_М = 250

Стоимость обслуживания на участке рассчитывается по формуле:

СОБС = Ц * N

Где: Ц - цена обслуживания одного автомобиля (36 500 тг)

N - количество автомобилей обслуживающих в год.

С_ОБС = 36 500 * 250= 9125000 тг

Стоимость энергетического оборудования составляет 5% от стоимости производственного здания:

С_{ЭНЕРГ.ОБ} = 607500·5 / 100 = 30375 тг.

Стоимость хозяйственного инвентаря также составляет 4% от стоимости производственного здания:

С_ХОЗ.ОБ = 607500 4 / 100 = 24300тг.

Расчет производительности труда

Производительность труда рассчитывается исходя из ныне существующей стоимости электротехнических и уборочно-моечных работ на существующих предприятиях автотранспорта.

П_Р = С_ОБС / Р_Т

Где: П_Р - производительность труда рабочих (тг/чел)

С_ОБС - стоимость обслуживания в год (тг)

Р_Т - количество производственных рабочих.

Стоимость обслуживания в год:

С_ОБС = Ц N

Где: Ц - цена обслуживания одного автомобиля

N - количество автомобилей, обслуживаемых в год

Годовая стоимость малярных работ , с учетом доплат

Ц_ЭРД = 10 200 тг

N_ЭРД = 176,5 12 = 2 118

равна:

Смр = Ц_ТОТРД N_ТОТРД

Смр = 10 200 2 118 = 21 603 600 тг.

Годовая стоимость уборочно-моечных работ при

Ц_УБ.М = 1 000 тг

N_УБ.М = 250 10 = 2500

равна:

С_УБ.М = Ц_УБ.М · N_УБ.М

С_УБ.М = 1 000 · 2500= 2500000тг.

Общая стоимость обслуживания в год:

С_ОБС = С_ЭР + С_УБ.М

С_ОБС = 21 603 600 + 2500000= 24103600 тг.

Производительность труда рассчитывается по формуле:

П_Р = С_ОБС / Р_Т

П_Р = 24103600/ 3 = 8034533,3 тг/чел.

Чистый доход производства составит:

Д_ПР = С_ОБС - О_НДС - О_ИМ - О_ЗЕМ

Где: О_НДС - налог на добавленную стоимость

О_ИМ - налог на имущество

О_ЗЕМ - земельный налог

О_НДС = С_ОБС 0,12

О_НДС = 24103600· 0,12 = 2892432тг

О_ИМ = (С_ПРЗ + С_РАБ.ОБ + С_{ЭНЕРГ.ОБ} + С_ХОЗ.ОБ) 0,01

О_ИМ = (744 000 + 223 200 + 22 320 + 22 320) * 0,01 = 10 118,4 тг

О_ЗЕМ = S_ТП 19,30

О_ЗЕМ = 702 19,30 = 13 548,60 тг.

Д_ПР = 24103600- 2892432- 10 118,4 - 13 548,60 = 21187501тг.

Рассчитаем стоимость запасных частей и материалов в зависимости от полученного дохода предприятия.

Примем:

С_МАТ = 10% от Д_ПР

С_МАТ = 21187501* 10 / 100 = 2118750,1тг.

С_ЗЧ = 15% от Д_ПР

С_ЗЧ = 21187501* 15 / 100 = 3178125,15тг.

Всего:

С_МЗ = 2118750,1+ 3178125,15= 5296875,25тг.

Расчет фонда заработной платы рабочих и служащих

Фонд заработной платы производственных рабочих определяется:

Ф_ПР = З_П t_С·Д_РГ Р_ПР

Где: Р_ПР - число производственных рабочих (3 чел.)

Д_РГ - число рабочих дней в году (306 дней)

t_С - продолжительность смены (8 часов)

К_СС - отчисления в социальное страхование (11%)

Годовая заработная плата:

З_П = (19 966 К_Т·К_ПР) / Ф_МРВ

Где: 19 966 - минимальная зарплата на 2014 год

К_Т - тарифный коэффициент (1,8)

К_ПР - коэффициент повышения разряда (1,83)

Ф_МРВ - месячный фонд рабочего времени (166,5 часов)

Фонд зарплаты производственных рабочих составит:

З_П = (19 966 1,8 1,83) / 166,5 = 395 тг/час

ФЗП_ОСН = З_П * t_С * Д_РГ * Р_ПР

ФЗП_ОСН = 395* 8 * 306 * 3 = 232070,4тг

ФЗП_ДОП. = ФЗП_ОСН. * П% / 100

ФЗП_ДОП = 232070,4* 8 / 100 = 18565,6тг

П% = ( Д_ОТП + Д_ДОП ) * 100 / Д_К * (Д_ВЫХ + Д_ПРЗД + Д_ОТП + Д_ДОП ) + 1%

П% = (12 + 8) * 100 / 365 * (52 + 7 + 12 + 8) + 1 = 8

Где: Д_ОТП - кол-во дней основного отпуска (12)

Д_ДОП - кол-во дней дополнительного отпуска (8)

Д_К - дни календарные в году (365)

Д_ВЫХ. - дни выходные в году (52)

Д_ПРЗД. - дни праздничные в году (7)

ФЗП_ОДОП = ФЗП_ОСН + ФЗП_ДОП

ФЗП_ОДОП = 232070,4+ 18565,6= 250636 тг

• ?Пр = ФЗП_ОДАП * 45% / 100
• ?Пр = 250636* 20% / 100 = 125636809 тг

ФЗП_ОПР = ФЗП_ОДОП + ?Пр

ФЗП_ОПР = 250636+ 125636809= 125887445тг

ПНФ= ФЗП_ОПР*10 /100

ПНФ=125887445*10/100=12588744,5

О_СОЦ = ФЗП_ОПР * К_СС

О_СОЦ = 125887445* 11 / 100 = 13847618,95тг.

ФЗП_ОБЩ = ФЗП_ОПР + ПНФ+ О_СОЦ

ФЗП_ОБЩ = 2815372,33+ 281537,23+309690,96= 152323808,45тг.

Фонд зарплаты вспомогательных рабочих:

З_П = (14952 1,7 * 1,72) / 166,5 = 395тг/час.

ФЗП_ВСП = ЗП * t_С * Д_РГ * N_ВСП

ФЗП_ВСП = 395* 8 * 306 * 1 = 966960 тг.

ФЗП_ДОП = 232070,4* 8 / 100 = 77356,8тг

П% = (12 + 8) * 100 / 365 * (52 + 7 + 12 + 8) + 1 = 8

ФЗП_ОДОП = 232070,4+ 77356,8= 309427,2 тг

?Пр = 309427,2* 20% / 100 = 61885,44тг

ФЗП_ОПР = 309427,2 + 61885,44= 371312,6 тг

ПНФ= ФЗП_ОПР*10 /100

ПНФ=371312,6 *10 /100=37131,26

О_СОЦ = 371312,6 * 11 / 100 = 40844,4тг.

ФЗП_ОБЩ = 371312,6 +37131,26+ 40844,4= 449288,26тг.

Фонд зарплаты ИТР с изменением тарифных ставок, составит:

Мастер:

Ч_ЗП = (14952 * 1,84 * 1,88) / 166,5 = 310,6тг/час

ФЗП_ИТР = 310,6* 8 * 306 * 1 = 760348,8

ФЗП_ДОП = 760348,8* 8 / 100 = 60827,91тг

П% = (12 + 8) * 100 / 365 * (52 + 7 + 12 + 8) + 1 = 8

ФЗП_ОДОП = 760348,8+ 60827,91= 821176,71тг

?Пр = 821176,71* 20% / 100 = 164235,34тг