Материал: Правовой режим внешнеэкономической деятельности

размер пая зависит от имущественного и трудового участия членов КСП в его деятельности; ежегодно члену КСП начисляется часть прибыли в зависимости от доли в паевом фонде, которую по его желанию может быть выплачена или зачислена в увеличение доли в паевом фонде (эти отношения регулируются уставом предприятия);

в случае выхода из предприятия его члены имеют право и пай натурой, деньгами или ценными бумагами в соответствии с размером и структурой паевого фонда или в другой, с согласия сторон, форме;

отсутствие требований к минимальному размеру имущества КСП и его фондов (кроме паевого, который является обязательным фондом) КСП самостоятельно определяет виды, порядок формирования и использования фондов и резервов;

в фонд манная членов предприятия включается стоимость основных производственных и оборотных фондов, созданных за счет деятельности предприятия, ценные бумаги, акции, деньги и корпоративные права КСП в других предприятиях и организациях; уточнения состава и стоимости паевого фонда имущества членов предприятий, в том числе реорганизованных, проводится по методике, утверждаемой Кабинетом Министров Украины (ч. 1 ст. 9 Закона);

органы управления КСП: 1) общее собрание членов КСП или собрание уполномоченных - высший орган управления (утверждают устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения; решают вопрос об избрании правления, его председателя и ревизионной комиссии предприятия; принимают решение о реорганизации и ликвидации предприятия, о его участии в хозяйственных обществах и хозяйственных объединениях; решают другие важные вопросы деятельности предприятия); 2) правление (исполнительный орган);

обязательность создания органов контроля (ревизионной комиссии) законом не предусматривается; такие органы создаются в соответствии с положениями устава, решение общего собрания / собрания уполномоченных, внутренних документов КСП;

- Порядок ликвидации: принятие соответствующего решения общим собранием / собранием уполномоченных и создании ликвидационной комиссии; предъявления кредитам в течение установленного ликвидационной комиссией срока (не менее двух месяцев) претензий к КСП; удовольствие бесспорных долгов (в первую очередь - долги перед бюджетами, учреждениями банка и компенсация затрат на восстановление природной среды, которому причинен вред ликвидированным предприятием, а также осуществляется капитализация платежей, причитающихся с КСП в связи с причинением увечья или иным повреждением здоровья или со смертью гражданина; во вторую очередь удовлетворяются другие бесспорные претензии, заявленные в течение установленного срока; в третью очередь - претензии, заявленные после истечения установленного срока (но к моменту завершения ликвидации КСП) с имущества КСП, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов, членам КСП выдаются натурой (или деньгами или ценными бумагами) паи.

К категории предприятий коллективной собственности также относятся:

предприятия потребительской кооперации (ст. 11 ГК);

предприятия общественных объединений, религиозных организаций (ст. 112);

предприятия в форме хозяйственных обществ (кроме государственных и коммунальных)

дочерние предприятия производственных кооперативов и хозяйственных обществ;

производственные кооперативы.

Предприятия коллективной собственности могут быть унитарными и корпоративными (в форме производственного кооператива или хозяйственного общества, в том числе созданного одним лицом).

Предприятием корпоративного типа, функционирующий на базе коллективной формы собственности, является производственный кооператив.

Производственный кооператив - это хозяйственная организация корпоративного типа, создается и добровольной основе гражданами для совместного осуществления хозяйственной (производственной) деятельности с целью получения дохода и действует на основании устава, на основе членства, обязательного трудового участия в его деятельности, самоуправления и самофинансирования.

Коллективное сельскохозяйственное предприятие (КСП) - это корпоративное предприятие коллективной формы собственности, создается гражданами целью совместного осуществления хозяйственной деятельности ч_з производства товарной сельскохозяйственной продукции

Характерные признаки

Специальное правовое регулирование - Закон Украины от 14.02.1992 г. ". О коллективном сельско - хозяйственное предприятие" (далее - Закон):

Предприятие корпоративного забора коллективной формы собственности

Учредительный документ - устав

Учредители и члены КСП - физические лица (граждане), которые достигли 16-летнего возраста, принимают личное трудовое участие в хозяйственной деятельности КСП и оплатили пай; минимальное количество учредителей и членов КСП законом не устанавливается, однако применение множества отношении этих лиц (ст. С Закона) позволяет определить это количество - не менее двух человек

Противоречивые положения Закона о правовом титула имущества КСП (статьи 7 и 9): объектами права коллективной собственности предприятия есть земля, другие основные и оборотные средства производства, денежные и имущественные взносы его членов, произведенная КСП продукция, полученные доходы, приобретенное на законных основаниях имущество, корпоративные права (доли в имуществе и межхозяйственных предприятий и объединений, участником которых является КСП) однако в соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 7 Закона "имущество на предприятии принадлежит на праве общей долевой собственности его членам"; пай (как доля фонд КСП) является собственностью члена КСП и может наследоваться в соответствии с гражданским законодательством Украины и уставом предприятия (ч. 2 ст. 9 Закона) _

Отсутствие требований к минимальному размеру имущества КСП и его состав - фондов (кроме паевого, который является обязательным); КСП самостоятельно определяет виды, порядок формирования и использования фондов и резервов

Размер пая члена КСП зависит от имущественного и трудового участия члена КСП в его деятельности; ежегодно члену КСП начисляется часть прибыли в зависимости от доли в паевом фонде,

В случае по его желанию может быть выплачена или зачислена в увеличение доли в паевом фонде (эти отношения регулируются уставом КСП)

В случае выхода из предприятия его члены имеют право на пай натурой, деньгами или ценными бумагами в соответствии с размером и структурой паевого фонда или в другой, с согласия сторон, форме

Органы управления КСП: (1) общее собрание членов КСП или собрание уполномоченных - высший орган управления (утверждают устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения; решают вопрос об избрании правления, его председателя и ревизионной комиссии предприятия; принимают решение о реорганизации и ликвидации предприятия , о его участии в хозяйственных обществах и хозяйственных объединениях; решают другие важные вопросы деятельности предприятия); (2) правление (исполнительный орган); органы контроля - создаются в соответствии с уставом КСП (Закон их не требует) _

Порядок ликвидации: принятие соответствующего решения общим зборамизборамы уполномоченных и создании ликвидационной комиссии; предъявления кредитам в течение установленного ликвдацийною комиссией срока (не менее двух месяцев) претензий к КСП; удовольствие бесспорных долгов; с имущества КСП, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов, членам КСП выдаются натурой (деньгами или ценными бумагами) их паи

Предмет деятельности - производство сельскохозяйственной продукции и товаров

Нормативной основой деятельности производственного кооператив) "есть соответствующие положения ГК Украины (статьи 94-112), ГК Украины (статьи 163-166), а также законы - общий (Закон Украины от 10.07.2003 г.." О кооперации ") и специальный ( Закон Украины от 17.07.1997 г.. "О сельскохозяйственной кооперации"). В Гражданском и Хозяйственном кодексах Украины также содержатся положения о производственных кооперативах (статьи 163-166 ГК Украины, статьи 94-110 ГК Украины). Однако по некоторым вопросам (фонды кооператива, принцип определения доли (общего пая) члена кооператива основные принципы распределения прибыли кооператива между его членами и др.) Указанные акты законодательства содержат коллизионные положение.

Основные черты производственного кооперативы в соответствии с Законом Украины от 10.07.2003 г.. "О кооперации" (вступил в силу с момента его опубликования, то есть до введения н действие ГК Украины и ГК Украины):

• хозяйственная организация корпоративного типа;

• цель деятельности - получение дохода и обеспечения занятости населения;

• создание на добровольной основе;

• непосредственное осуществление хозяйственной деятельности (производство продукции / товаров, выполнение работ, падения услуг);

• наличие статуса юридического лица;

• наличие устава как обязательного учредительного документа, который должен содержать сведения, определенные ст. 8 Закона (наименование кооператива, его тип и местонахождение, цель создания кооператива и исчерпывающий перечень видов его деятельности, состав его учредителей, условия и порядок вступления в кооператив и выхода или исключения из него, права и обязанности членов кооператива, порядок внесения изменений в устава кооператива, порядок установления размеров и уплаты взносов и паев членами кооператива и ответственность за нарушение обязательств по их уплате, формы участия членов кооператива в его деятельности, порядок формирования, состав и компетенция органов управления и органов контроля кооператива, а также порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, решение по которым принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов членов кооператива, принимающих участие в общем собрании, порядок формирования, использования и распоряжения имуществом кооператива, порядок распределения его дохода и покрытия убытков, порядок учета и отчетности в кооперативе , порядок реорганизации и ликвидации кооператива, решения связанных с этим имущественных вопросов; порядок созыва общего собрания; условия и порядок возврата пая; кроме того, устав может содержать другие связанные с особенностями деятельности кооператива положения, не противоречащие законодательству)

• корпоративный устройство: минимальное количество учредителей (членов) - 3 - как правило, физические лица, достигшие 1б-летнего возраста, и наличие основного капитала, разделенного на паи;

• осуществление производственно-хозяйственной деятельности и принципах самофинансирования;

• наличие собственного имущества, которое формируется за счет следующих источников: паи членов кооператива (основной и дополнительные); взносы членов кооператива (вступительный, членские, целевые) средства, поступающие от хозяйственной деятельности кооператива; средства, поступающие от созданных кооперативом предприятий, учреждений и организаций; денежные и имущественные пожертвования, благотворительные взносы, фанты, бесплатная техническая помощь юридических и физических лиц, в том числе иностранных; другие поступления, не запрещенные законом;

• отсутствие законодательных требований к минимальному размеру основного капитала производственного кооператива;

• обязательно наличие таких фондов: фонд (формируется за счет паев членов кооператива); неделимого фонда (формируется за счет вступительных взносов членов кооператива и отчислений от дохода кооператива; стабилизирует имущественную базу кооператива, поскольку не может распределяться между членами кооператива, кроме предусмотренных законом случаев) резервного фонда (формируется за счет отчислений от дохода кооператива, перераспределения неделимого фонда, пожертвований, безвозвратной финансовой помощи и за счет других не запрещенных законом поступлений для покрытия .Возможно потерь / убытков) специальный фонд (формируется за счет целевых взносов членов кооператива и других не запрещенных законом поступлений для обеспечения его уставной деятельности, используется по решению органов управления кооператива) в сельскохозяйственных ВК к обязательным фондам относятся паевой фонд и неделимый фонд;

• основные принципы использования дохода кооператива (формируется из поступлений от хозяйственной деятельности кооператива после покрытия материальных и приравненных к ним расходов и расходов на оплату труда наемных работников и распределяется в следующем порядке: уплата налогов и сборов в соответствующие бюджеты; погашение кредитов, покрытие убытков, проведение отчислений в фонды кооператива; кооперативные выплаты (выплаты членам кооператива в зависимости от их участия в хозяйственной деятельности кооператива) выплаты на паи;

• общая доля члена кооператива в манные кооператива определяется как сумма его паев в фондах кооператива (паевом, резервном и специальному) в случае выхода или исключения из кооператива гражданин (физическое лицо) имеет право и получения своей общей доли в натуральной, денежной форме или ценными бумагами (по желанию такого лица), а земельного участка - в натуре; право собственности на общую долю наследуется;

• основные права и обязанности членов кооператива определяются ст. 12 Закона (права: участие в хозяйственной деятельности ВК и в управлении его делами; получение кооперативных выплат и выплат на паи; получение пая в случае выхода из ВК и внесение предложений по оптимизации работы ПК; обращение в органы ВК в случае возникновения конфликта интересов, эт "связанного с членством в кооперативе, и получения письменных ответов о результатах рассмотрения обращения; обязанности: обязательное трудовое участие в хозяйственной деятельности ВК; соблюдения устава кооператива, выполнение решений органов управления и органов контроля кооператива, выполнение обязательств перед кооперативом; уплата определенных уставом кооператива взносов)