52
опытом работы на рынке и обеспечит наилучший результат в соответствии с
требованиями ООО «Троечка» . Услуги рекламной компании оцениваются в 100
тыс. руб.
Таким образом, по результатам изучения товарного ассортимента и
возможностей увеличения продаж ООО «Троечка» определены товарные
позиции, которые могут послужить основной для применения инструментов
событийного маркетинга торгового предприятия, выполнено обоснование выбора
поставщика розничных продаж . Организация и проведение программы event-
мероприятий позволит увеличить долю высокомаржинальных товарных позиций
в структуре продаж ООО «Троечка» , а также оптимизировать его с точки зрения
соотношения цена/качество. Применение инструментов событийного маркетинга
позволит также лучше контролировать качество товарного ассортимента.
2.3.3 Планирование кадровых ресурсов
Планирование кадровых ресурсов в процессе разработки проекта
развития, предлагается использовать собственные ресурсы компании.
При определении затрат по этапам событийного маркетинга
предусмотрено, что исследование рынка будет проведено силами торгового
предприятия. С этой целью менеджеры по продажам (их численность на
предприятии составляет 4 чел.), которые непосредственно задействованы в
процессе реализации розничных продаж , в течение одного календарного месяца
будут проводить опрос покупателей в соответствии с разработанной анкетой.
Обязанности по сбору и обработке результатов опроса будут возложены на
старшего товароведа. За выполнение непрофильных заданий сотрудникам отдела
продаж предусмотрена доплата в размере 10% к окладу. Учитывая, что фонд
оплаты труда без доплат и премий (только оклады) персонала отдела продаж
ООО «Троечка» , привлекаемого для исследования потребительского спроса, в
среднем за месяц составляет 830 тыс. руб., то по изучению покупательского
спроса предприятие понесет затраты в размере 108,1 тыс. руб., в том числе:
- зарплата персонала: 830 х 10% / 100 = 83,0 тыс. руб.