Показатели табл. 17 используются для расчета индекса экономических параметров, как относительный показатель, характеризующий соотношение цен потребления сравниваемых марок холодильников.
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 17 |
|
Экономические показатели качества |
|
|
|
|||||
|
|
|
Марка холодильника |
|
|
|||
Наименование показателя |
Сти- |
Инде- |
Сти- |
|
|
Снай- |
Минс |
|
нол – |
нол – |
Норд |
|
Орск |
||||
|
зит |
|
га |
к |
||||
|
1 |
2 |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Цена продукции в услов- |
285 |
290 |
305 |
312 |
|
280 |
320 |
300 |
ных единицах |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Суммарные потребитель- |
|
|
|
|
|
|
|
|
ские расходы за установ- |
500 |
670 |
520 |
660 |
|
715 |
680 |
530 |
ленный срок службы, у.е. |
|
|
|
|
|
|
|
|
На основе проведенных расчетов выбрать наиболее конкурентную марку холодильника далее используя ту же методику оценить конкурентоспособность холодильников предприятия «Стинол» и выбрать наиболее конкурентоспособный холодильник.
Вопросы для обсуждения
1.На основе анализа ситуации дайте описание используемой методики оценки конкурентоспособности.
2.Какие можно применять методы оценки конкурентоспособности?
3.Охарактеризуйте взаимосвязь между качеством и конкурентоспособно-
стью.
4.Сформулируйте понятия конкурентоспособность и конкурентные преимущества.
5.Разработайте конкурентную стратегию предприятия «Стинол».
Задания для самостоятельного выполнения
Задание 1. Основываясь на результатах проведенных расчетов, разработать конкурентную стратегию предприятия «Стинол», сформулировать мероприятия по повышению конкурентоспособности для каждого холодильника. Наметить мероприятия по улучшению конкурентного положения предприятия «Стинол» на целевом рынке сбыта.
Задание 2. Требуется определить обобщенный показатель конкурентоспособности изделия по коэффициентам весомости единичных показателей эстетичности. Исходные данные приведены в табл. 18.
21
|
|
|
Таблица 18 |
|
|
Оценочные показатели конкурентоспособности |
|
||
№ |
|
Оценка |
Коэффициент |
|
Единичный показатель |
(пятибалльная |
|||
п/п |
весомости |
|||
|
шкала) |
|||
|
|
|
||
1 |
Оригинальность |
2 |
0,02 |
|
2 |
Стиль конструкции |
2 |
0,02 |
|
3 |
Соответствие предпочтениям потребителей |
2 |
0,03 |
|
4 |
Функционально-конструктивная особенность |
2 |
0,15 |
|
5 |
Эргономичность |
3 |
0,15 |
|
6 |
Объемно-пространственная структура |
2 |
0,18 |
|
7 |
Упорядоченность, выразительность элементов |
2 |
0,08 |
|
8 |
Декоративность элементов |
2 |
0,04 |
|
9 |
Чистота выполнение контуров и сопряжений |
4 |
0,10 |
|
10 |
Тщательность покрытий и отделки |
4 |
0,02 |
|
11 |
Четкость сопроводительной документации |
2 |
0,05 |
|
12 |
Устойчивость к повреждениям |
3 |
0,03 |
|
Практическое занятие №5 Разработка системы качества на основе продуктового подхода
Цель занятия: изучение содержания продуктового подхода к моделированию системы менеджмента качества на примере предприятия «Завод ВМЗ».
Ситуация для анализа
Предприятие «Завод» ВМЗ» представляет собой научнопроизводственное объединение с полным технологическим циклом создания и серийного производства сложных и уникальных изделий машиностроения. Являясь участником государственной программы освоения космического пространства, ВМЗ серийно изготавливает широкий спектр жидкостных ракетных двигателей для ракетоносителей, обеспечивающих запуски искусственных спутников Земли, пилотируемых космических кораблей, межпланетных космических аппаратов, вывод на околоземную орбиту тяжелых автоматических станций, станций научно-хозяйственного назначения.
Внедрение КС УКП позволило предприятию выполнить поставленные задачи по обеспечению и повышению качества выпускаемой продукции. Проведенная в 1993 г. доработка СК в соответствии с требованиями спецификации АР1 01 обеспечила успешную сертификацию и получение сертификата американского института нефти (АР1) от 03.01.1994 г. 3 6А-0354, что позволило выпускать нефтегазовое оборудование, конкурентоспособное по отношению к аналогичной продукции западных фирм.
Врамках системы КС УКП реализовались следующие функции:
-прогнозирование потребностей технического уровня и качества продукции;
-планирование повышения качества продукции;
22
-нормирование требований к качеству;
-организация разработки и постановки продукции на производство;
-организация технологической и конструкторской подготовки производ-
ства;
-организация контроля качества продукции;
-организация метрологического обеспечения производства;
-подбор, расстановка, воспитание и обучение кадров;
-стимулирование повышения качества продукции;
-информационное обеспечение управления качеством продукции.
В 1996 г. предприятие «Завод ВМЗ» приступило к созданию системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта МС ИСО 9001:1996 и подготовке к сертификации. Документирование СК было закончено в 1996 г. В 1997 г. СК была внедрена на предприятии. В 1999 г. был проведен сертификационный аудит, результатом которого явилась выдача сертификата на систему качества фирмой «ТЮФ CERT». В 2000 г. система прошла последующий аудит, срок действия сертификата продлен на три года. В 2003 году проведен ресертификационный аудит, действие сертификата продлено еще на три года.
Основной целью разработки системы качества является создание эффективного механизма реализации политики в области качества. Система качества состоит из 20 элементов в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001 и охватывает все стадии деятельности предприятия по изготовлению продукции. Состав работ по элементам системы качества и порядок их выполнения определен в документации системы качества: руководство по реализации политики, методологические инструкции (стандарты предприятия), контрольные и рабочие инструкции.
Созданная система качества охватывает все основные виды деятельности от проектирования, изготовления до поставки и технического обслуживания изделий у потребителя. Система качества описана в Справочнике-руководстве по качеству, в нем сформулирована политика руководства по качеству, которая обязывает всех работников предприятия осуществлять деятельность с полной персональной ответственностью.
Основная цель политики в области качества ориентирует всех сотрудников четко и правильно выполнять свои обязанности на каждом рабочем месте, в установленные сроки и необходимого качества. В настоящее время приоритетными направлениями в работе ВМЗ являются: постоянное совершенствование изделий за счет внедрения прогрессивных технологий, компьютеризация производства, организация всестороннего обучения персонала в области современных методов обеспечения качества и профессиональной подготовки, а также повышение культуры производства и снижение трудоемкости выпускаемой продукции.
23
Вопросы для обсуждения
1.Выделите причины, побудившие руководство предприятия внедрить и сертифицировать систему менеджмента качества на базе стандарта МС ИСО
9001:1995.
2.Как изменилась политика в области качества?
3.Опишите подсистемы, соответствующие 20 элементам первой модели системы качества.
4.Какие положения стандарта трудно было внедрить в практику?
5.Какие новые службы необходимо было создать в структуре управления предприятием?
6.Охарактеризуйте области сертификационного и последующего ауди-
тов.
7.Опишите назначение основных документов, разработанных на предприятии в рамках системы менеджмента качества.
Задания для самостоятельного выполнения
Задание1. Ответить письменно на поставленные выше вопросы. Опишите действие закона передачи ответственности за качество по этапам жизненного цикла продукции. Охарактеризовать интерфейсы между подразделениями предприятия при решении вопросов управления качеством продукции.
Задание 2. На основе изучения интернет – информации, представленной на сайте предприятия разработать матрицу ответственности за качество продукции.
Практическое занятие №6 Построение системы менеджмента качества на процессном подходе
Цель занятия: изучение практики предприятия по разработке системы качества в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015, выявление отличий первой и второй моделей системы управления качеством.
Ситуация для анализа
Для построения системы управления качеством на предприятии «Завод ВМЗ» были выделены основные бизнес-процессы и составлен список поддерживающих процессов и определены процессы управления, были определены виды деятельности и поставлены конкретные задачи по разработке системы менеджмента качества для каждого подразделения предприятия.
В основу новой политики по качеству положены восемь принципов менеджмента: упор на заказчика, лидерство, вовлечение людей, процессный подход, системный аудит, непрерывное улучшение; принятие решений на основе конкретных фактов, взаимовыгодное сотрудничество. Все изменения в деятельности предприятия должны найти отражение в соответствующей документации и быть доведены до каждого исполнителя.
Примерная программа действий, составленная на основе рекомендаций стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015, включает семь этапов:
- формулировка атрибутов предприятия;
24
-идентификация и классификация процессов;
-объяснение сущности процессного подхода каждому сотруднику;
-сквозной менеджмент процессов с учетом, что «выход» одного является «входом» другого;
-установление гибких целей деятельности;
-определение критериев оценки эффективности процессов;
-создание механизма непрерывного улучшения.
Итогом всей деятельности явилась перестройка системы управления предприятием на основе процессного подхода, изменение коммуникаций между подразделениями и службами для фокусирования деятельности на постоянное улучшение качества всех процессов, совершенствование всех видов деятельности в целях обеспечения конкурентных преимуществ предприятия на рынке сбыта.
Вопросы для обсуждения
1.В чем заключается структурная перестройка системы менеджмента ка-
чества?
2По каким направлениям необходимо организовывать обучение персо-
нала?
3.Как изменились цели деятельности предприятия и содержание политики по качеству?
4.Какие выгоды получило предприятие после внедрения стандарта ГОСТ
РИСО 9001-2008?
5.Составьте таблицу принципов менеджмента качества.
6.Опишите основные отличия процессной модели системы менеджмента качеств от продуктовой.
Задания для самостоятельного выполнения
Задание 1. Дайте характеристику разделов стандарта ГОСТ Р ИСО 9001 – 2015. В чем состоит отличие моделей системы качества по стандарту ИСО
9001-2008 и ИСО 9001 – 2015?
Задание 2. Составьте таблицу характеристики стратегических и процессных изменений при построении модели системы качества с учетом требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015.
Практическое занятие №7 Разработка проекта постоянного улучшения качества процессов
Цель занятия: приобретение навыков работы в команде по разработке и реализации проекта организационных изменений в производстве с учетом требований к качеству процессов.
25