
21
ма
.
териа
.
лы это то, что входит в себестоимость готовой продукции, и прямым
обра
.
зом будет влиять на розничную цену у производителя.
То есть, ма
.
ркетинговый отдел предприятия, по итога
.
м за
.
тра
.
т на
ма
.
териа
.
льные ресурсы в ра
.
мка
.
х проекта, ра
.
ссчитыва
.
ет с стоимость единицы
готовой продукции, или услуги. Для ра
.
счёта им предоста
.
вляется
номенкла
.
тура ма
.
териа
.
лов, где описыва
.
ется ка
.
жда
.
я единица резервов, её
ха
.
ра
.
ктеристики, цена и с ка
.
кой целью использова
.
ла
.
сь.
Чтобы минимизирова
.
ть риски слишком больших ра
.
сходов,
необходимо уста
.
новить их норму. Это позволит обеспечить экономное
использова
.
ние ма
.
териа
.
льных ресурсов, что уменьшит их за
.
тра
.
ты. Та
.
к же,
норма ра
.
схода предпола
.
га
.
ет ра
.
счёт дополнительных ра
.
сходов, в случа
.
е если
ресурсы будут использова
.
ны не по на
.
зна
.
чению, в топ пла
.
не, когда их
на
.
личие пра
.
ктически не требуется в том или ином процессе.
Ка
.
к ни стра
.
нно, пла
.
нирова
.
ние трудовых ресурсов проекта является
новшеством для большинства ра
.
зра
.
ботчиков. Этот сегмент пла
.
нирова
.
ния
включа
.
ет в себя не только перечень целей, но и их воплощение, путём
имеющихся на да
.
нном эта
.
пе ра
.
ботников, с их уровнем зна
.
ний и на
.
выков.
Это позволяет определить эффективность от ка
.
ждого комплекса ра
.
бот,
та
.
к же высчита
.
ть уровень за
.
тра
.
т на труд, в соответствии с ква
.
лифика
.
цией
ра
.
ботника. Естественно, что сотрудник, зна
.
ющий, ка
.
к проверить
а
.
да
.
птивность са
.
йта, и дела
.
ет это быстро и эффективно, будет требова
.
ть
больший гонора
.
р, нежели ра
.
знора
.
бочий.
Ка
.
чественное и точно пла
.
нирова
.
ние трудовых ресурсов является
за
.
логом успешного выполнения всех поста
.
вленных за
.
да
.
ч в ра
.
мка
.
х проекта.
То есть, чем лучше будут ра
.
спределены и ра
.
ссчита
.
ны за
.
тра
.
ты на труд, тем
меньше вероятность дополнительных ра
.
сходов
29
.
29
Тоха Х. Исследование операций в экономике. – М.: ИНФРА-М, 2012.