Материал: 4341

2)за сокрытие злоупотреблений и других должностных нарушений, фактов бесхозяйственности и хищений (ст. 292, 293, 307 УК РФ);

3)за использование служебного положения в корыстных целях (ст. 285, 286, 290 УК РФ).

3.6.Профессиональная этика ревизоров

Этика профессионального поведения ревизора определяет его нравственные

иморальные качества.

1.Ревизоры обязаны придерживаться моральных и нравственных правил и норм в своих поступках и решениях, не допускать неделовых отношений с работниками ревизуемой организации.

2.Ревизор обязан действовать в интересах собственников организаций, защищать их интересы в налоговых, судебных и иных органах власти.

3.Ревизор должен быть объективным и внимательным по отношению к руководству, специалистам, работникам службы бухгалтерского учёта проверяемой организации. Объективность в выводах, рекомендациях ревизора может быть достигнута только при получении достаточной информации. Изучая полученную информацию, ревизоры обязаны объективно рассмотреть и оценить все возникающие ситуации и реальные факты (недостачи, хищения, нарушения нормативных актов и т.п.), не проявлять личную предвзятость, избегать давления со стороны руководства или правовых, следственных органов.

4.Ревизор обязан осуществлять ревизии профессионально, для чего постоянно повышать свои профессиональные знания в области бухгалтерского учёта, налогообложения, финансовой деятельности и гражданского права, организации и методов проведения проверок.

5.Ревизор должен быть независимым в своих суждениях и выводах. Чтобы заслужить доверие, он должен честно выполнять свои профессиональные обязанности и не принимать участия в конфликтных ситуациях.

6.Ревизор не должен использовать свои отношения с проверяемой организацией в личных целях, извлекать личную выгоду из знания коммерческой тайны.

7.Ревизор не должен способствовать незаконной деятельности проверяемой организации.

36

8.Ревизор обязан стремиться к постоянному улучшению качества проводимых ревизий, полностью использовать свои профессиональные способности.

9.Ревизор не должен одновременно заниматься деятельностью, которая может повлиять на объективность его суждений и репутацию.

3.7. Права, обязанности и ответственность лиц, служебная деятельность которых проверяется

Руководитель ревизуемого предприятия обязан:

1)создавать необходимые условия для работы ревизионной группы;

2)до окончания проверки или ревизии принять меры к устранению выявленных нарушений;

3)обеспечить сбор специалистов, руководителей подразделений и служб для обсуждения результатов ревизии и принять меры к устранению выявленных недостатков и к недопущению их в дальнейшем.

Должностные лица, служебная деятельность которых проверяется, обязаны:

1)по требованию ревизора предъявить для проверки документы, учётные регистры, бланки строгой отчётности, денежные средства и товарноматериальные ценности;

2)давать объяснения в устной и письменной форме по вопросам, имеющим отношение к проводимой ревизии.

Должностные лица, служебная деятельность которых проверяется, имеют право:

1)присутствовать при инвентаризации вверенных им ценностей, контрольных запусках сырья и материалов в производство, контрольных обмерах, осмотрах складов и хранящихся в них материальных ценностей;

2)знакомиться с актами ревизий и проверок, относящихся к их служебной деятельности, и представлять в письменной форме объяснения и возражения по ним;

3)знакомиться со всеми документами и отчётами, послужившими основанием для выводов о допущенных ими недостатками в работе, а также с произведенными расчётами сумм подлежащего возмещению материального ущерба;

4) предоставлять ревизору подлинные документы и другие материалы в оправдание своих действий.

37

Должностные лица несут ответственность:

1)за преднамеренное искажение фактов и обстоятельств;

2)за невыполнение требований ревизора о представлении для проверки материальных ресурсов, документов, учётных регистров, отчётов и объяснений.

Ответственность должностных лиц определяется должностными инструкциями, разработанными на основании типовых должностных инструкций и утверждёнными руководителем организации.

Контрольные вопросы и задания

1.Что такое ревизия? В чём заключаются её сходство с контролем и отличия от него?

2.Какие цели и задачи ставятся перед ревизией?

3.Дайте определение ревизии.

4.Какие виды ревизии вы знаете? Охарактеризуйте их.

5.В каких случаях проводятся внеплановые ревизии?

6.Перечислите права, обязанности и права ревизора.

7.Перечислите права, обязанности и права лиц, служебная деятельность которых проверяется.

8.Что определяет нравственные и моральные качества профессионального поведения ревизора?

38

4. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ

4.1. Планирование, учёт и отчётность в контрольно-ревизионной работе

Процесс организации ревизионной работы можно подразделить на следующие взаимосвязанные этапы (Рисунок 1):

1)планирование ревизии;

2)подготовка к ревизии;

3)составление программы проведения ревизии;

4)организация работы на месте (объекте) ревизии;

5)документальная и фактическая проверка;

6)систематизация материалов ревизии и составление акта;

7)согласование и обсуждение результатов ревизии на предприятии;

8)организация контроля за выполнением решений, принятых по материалам ревизии.

Ревизующие организации составляют перспективные и текущие планы проведения ревизий.

Перспективные планы составляются на несколько лет (три, пять и более). Они включают в себя мероприятия по организации контрольно-ревизионной работы, её совершенствованию, по внедрению передовых форм и методов хозяйственного контроля, по разработке нормативно-справочных материалов, по подготовке и повышению квалификации кадров контрольно-ревизионного органа.

Текущие планы составляют на календарный год с разбивкой по кварталам. В первую очередь ревизии планируются в тех организациях, в которых продолжительное время их не было, имеются недостатки и сигналы о злоупотреблениях. Составлению планов предшествует изучение отчётности организаций, материалов ранее проведённых ревизий и т. д.

Годовой план контрольно-ревизионной работы состоит из двух разделов: документальные ревизии и тематические проверки. В плане указывают – наименование и местонахождение ревизуемых предприятий; сведения о предыдущей ревизии (когда, за какой срок и кем она проводилась); ревизуемый период; вид ревизии; дата начала и окончания ревизии; продолжительность ревизии (в днях); исполнителей.

39