Пример выполнения работы. На рис. 5.6 приведен сетевой график, в табл. 5.2 дана информация по основному плану и состоянию. Необходимо составить отчеты о состоянии проекта по периодам 6, 8 . Рассчитать показатели проекта по методу освоенного объема. Принять стоимость 1 чел.- дня 1 000 усл.ед.
Си
бАРис.5.6. Сетевой график проекта для примера МОО
ДТаблица 5.2
Основной план и состояние по периодам И
На основе данных табл. 5.3 оценивают ситуацию по отклонениям и разрабатываю мероприятия по схемам на рис. 5.4 и 5.5.
61
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 5.3 |
|
|
Отчет о статусе на конец периодов выполнения проекта, усл.ед. |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание |
|
% выполнения |
БСВР |
ФСВР |
БСЗР |
ОПС |
ОКП |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Отчет о состоянии на конец периода 6 |
|
|
|
|
|
||||
С |
|
40 |
35 |
40 |
5 |
0 |
|
|||
|
A |
|
100 |
|
||||||
|
B |
|
100 |
32 |
24 |
32 |
8 |
0 |
|
|
|
C |
|
75 |
36 |
24 |
24 |
12 |
12 |
|
|
|
D |
|
0 |
0 |
|
0 |
6 |
0 |
-6 |
|
|
E |
|
50 |
14 |
10 |
8 |
4 |
6 |
|
|
|
периода |
122 |
93 |
110 |
29 |
12 |
|
|||
|
Кумулят вные |
|
|
|||||||
|
показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отчет о состоян |
на конец |
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
A |
|
100 |
40 |
35 |
40 |
5 |
0 |
|
|
|
B |
|
100 |
32 |
24 |
32 |
8 |
0 |
|
|
|
C |
|
100 |
48 |
32 |
48 |
16 |
0 |
|
|
|
D |
|
33 |
6 |
|
20 |
10 |
-14 |
-4 |
|
|
E |
|
100 |
28 |
20 |
28 |
8 |
0 |
|
|
|
Кумулят вные |
|
|
154 |
131 |
158 |
23 |
-4 |
|
|
|
показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
А |
|
|
|||||
|
Задание 5.1. Используя исходные данные проекта и формулы, при- |
|||||||||
веденные в табл. 5.1, дать оценку выполнения проекта на текущую дату и |
||||||||||
прогноз на дату завершения проекта. |
|
|
|
|
|
|||||
|
В качестве исходных данных принять сетевой график, выполненный |
|||||||||
|
|
|
|
|
Д |
|||||
по вашему варианту к работе 1.1 (график , |
без дополнительных связей |
|||||||||
совмещения и растяжения). Для детализации графика использовать диаграмму Ганта и эпюру трудозатрат по своему варианту.
Принять стоимость 1чел.-дня 2 000 усл. ед. Определить характеристики БСЗР по каждому интервалу и работе по форме табл. 5.2. Построить линейный график всего проекта в осях: бюджетИпроекта – интервал времени по показателю БСЗР (см. рис. 5.2). Составить отчет по состоянию всего проекта на 15 интервал времени, если данные по БСВР и ФСВР в процентах от БСЗР соответствуют данным, приведенным в табл. 5.4 по соответствующим схемам вашего задания (1–5). Отразить состояние на 15 интервал на графике. Рассчитать все показатели в соответствии с табл. 5.1. Дать интерпретацию состояния проекта по схеме (см. рис. 5.3). Дать прогноз на завершение проекта, если соотношение показателей сохранится на уровне 15 интервала. Подготовить предложения по изменению показателей работ с 16 интервала до завершения проекта. Дать новый прогноз.
62
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 5.4 |
||
|
|
|
|
Статус проекта на 15 интервал времени |
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Показатель |
Данные о выполнении проекта на 15 интервал в % от БСЗР на 15 интер- |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
вал по схемам задания |
|
|
|
|
||
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
С |
120 |
|
79 |
|
90 |
|
108 |
|
111 |
|
|||
|
Б ВР |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Ф ВР |
|
114 |
|
92 |
|
78 |
|
103 |
|
98 |
|
|
|
|
|
|
Вопросы и задания по теме 5 |
|
|
|
|
|||||
1. |
Как д аграмма Ганта позволяет отследить ход проекта? |
|
|
||||||||||
|
туации |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
2. |
Как м образом заработанная стоимость дает более четкую картину |
||||||||||||
|
выполнен я плана по срокам и затратам, чем обычный план, который |
||||||||||||
|
сравнивают с факт ческ ми данными? |
|
|
|
|
||||||||
|
3. Разн ца в сто мости (SV) имеет денежное выражение и не напря- |
||||||||||||
|
|
|
бА |
|
|
|
|
||||||
|
мую отражает время. Почему полезен этот показатель? |
|
|
|
|
||||||||
4. |
Как менеджер проекта может использовать показатель CPI? |
|
|
||||||||||
5. |
Дайте оценку с |
|
по отклонениям для вашей задачи. |
|
|
||||||||
6. |
Как е меропр ятия вы можете предложить для стабилизации си- |
||||||||||||
|
туации? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Д |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
И |
|||||
63
Общие положения. Портфель проектов (англ. project portfolio) – это комплект проектов, программ проектов и других работ, соединенных
вместе с |
целью |
более |
эффективного управления |
и |
обеспечения |
|||||||||||
выполнения стратегических целей предприятием. |
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Выжные задачи: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
создание результативного |
с точки зрения |
стратегических целей |
||||||||||||
компан |
портфеля проектов; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
распределен я ограниченных ресурсов; |
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
составлен е календарного |
графика |
|
выполнения портфеля |
|||||||||||
проектов. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
С |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
тратег ческое планирование – один из факторов, которые являются |
|||||||||||||||
обязательным для |
создания успешной |
компании |
с |
долгосрочными |
||||||||||||
перспект |
|
разв |
т |
. Эффективно разработанная стратегия развития |
||||||||||||
бизнеса обеспеч |
вает долгосрочное развитие |
компании. |
Стратегия – |
это |
||||||||||||
план действ й, |
|
|
которому компания укрепит свое положение на |
|||||||||||||
вами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
рынке. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Компоненты портфеля |
могут |
ыть |
взаимосвязаны, |
но |
могут и |
не |
|||||||||
зависеть друг от друга. В портфеле могут находиться как текущие, так и |
||||||||||||||||
будущие (запланированные) компоненты. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
благодаря |
портфеля |
начинается |
с |
|||||||||||
|
Процесс |
разра отки |
оптимального |
|||||||||||||
формирования его концепции. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Формирование концепции принято делить на следующие этапы: |
|
||||||||||||||
|
1. Разработка целей, достижение которых гарантируется |
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
А |
|
|
|
|
||||||||
реализацией портфеля проектов. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
2. Разработка предварительных альтернативных вариантов |
|
|
|||||||||||||
(сценариев развития портфеля проектов), удовлетворяющих целям. |
|
|
||||||||||||||
|
3. Подбор альтернативных вариантов, приемлемых с точки зрения |
|
||||||||||||||
сроков осуществления и других условий. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Концепция |
|
|
|
Д |
|
||||||||||
|
формирования оптимального |
|
пакета |
во |
многом |
|||||||||||
определяется стратегическими целями компании и инвесторов. Основной |
||||||||||||||||
целью стратегического управления компанией является формирование |
||||||||||||||||
пула проектов, |
которые потенциально затем могут быть инициированы и |
|||||||||||||||
приняты к осуществлению. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Первоначально проектная идея прорабатываетсяИукрупненно (в |
|||||||||||||||
разных компаниях могут использоваться различные формы – проектные |
||||||||||||||||
заявки, инвестиционные заявки, запрос на реализацию проекта и т.д.). |
||||||||||||||||
Цель |
этой работы |
– |
получение оценки того, |
насколько данная идея |
||||||||||||
удовлетворяет стратегическим целям и |
является |
ли реализация данной |
||||||||||||||
идеи целесообразной и актуальной. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
После согласования и утверждения бизнес-плана проект попадает в |
|||||||||||||||
пул |
проектов, |
потенциально интересных |
для |
реализации в |
составе |
|||||||||||
64
портфеля проектов. |
Целью отбора |
является отбор проектов в портфель с |
|||
учетом финансовых и других ограничений портфеля, т.е. на данном этапе |
|||||
из полученного на |
стадии создания пула |
потенциальных проектов |
|||
создается тот портфель, который будет принят к осуществлению. |
|||||
Типичный |
процесс отбора |
проектов |
состоит из двух этапов, |
||
С |
|
|
|
||
которые могут модифицироваться в зависимости от особенности бизнеса и |
|||||
организационной структуры компании: |
|
||||
1. Приоритизация проектов. |
|
|
|||
Так |
как |
в |
условиях ограниченности |
финансовых ресурсов для |
|
компан |
весьма |
важно реализовывать более результативные и |
|||
Наиболее |
|
|
|||
стратег чески знач мые проекты, то первоначально выстраивают проекты |
|||||
в порядке убыван я |
х важности для того, чтобы в последующем этапе |
||||
осуществлять отбор. |
|
|
|
||
2. Отбор проектов. |
|
|
|||
На стадиибАпланирования портфеля проектов выполняется детализация всех видов планов, приведенных в бизнес-плане, до степени, необходимой для успешной реализации портфеля. Проходит назначение менеджеров проектов, формированиеДорганизационных структур, выделение людей, производственных мощностей и т.д.
После того как проекты приоритизированы, начинается этап отбора. Принимается решен е, какие проекты принять к реализации, а какие нет.
пр ор тетные от ираются в первую очередь, наименее – в последнюю. При этом вариантов решений может быть много. Например,
если у компан |
не хватает средств на реализацию каких-то проектов, она |
может привлечь |
эти деньги от инвесторов и реализовать большее |
количество проектов, что повысит о щую результативность портфеля. |
|
Специфика данной стадии относительно других заключается в том, что при планировании портфеля проектов должны учитываться разделяемые ресурсы (т.е. те ресурсы, которые будут потребляться несколькими
мониторинг выполнения проектов в портфелеИ, анализ отклонений при осуществлении проектов и их взаимодействие на связанные проекты и портфель в целом;
отслеживание и координирование ресурсов. В процессе осуществления некоторые проекты могут приостанавливаться, а их ресурсы перебрасываться на другие, более приоритетные проекты. Схема управления портфельной системой представлена на рис.6.1.
65