Материал: [Kabashov_S.YU.]_Gosudarstvennaya_sluzhba_Rossysko(BookZZ.org)

246

Глава 14

ФИНАНСИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ.

ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Программы развития гражданской службы

 обеспечиваются соответственно феде@

ральными программами развития федеральной гражданской службы и программами
развития гражданской службы субъектов Российской Федерации. В целях совер@
шенствования эффективности деятельности аппаратов (центральных аппаратов) фе@
деральных государственных органов и аппаратов государственных органов субъек@
тов Российской Федерации и профессиональной служебной деятельности гражданс@
ких служащих в отдельном государственном органе или в его самостоятельном
структурном подразделении могут проводиться эксперименты в рамках соответству@
ющих программ развития гражданской службы. Проведение экспериментов осуще@
ствляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об утверж@
дении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации феде@
ральных программ развития федеральной государственной гражданской службы» от
06.06.2007 № 722. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента устанавлива@
ются: 1) в отдельном федеральном государственном органе или в его самостоятель@
ном структурном подразделении либо в его территориальном органе Президентом
Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 2) в отдельном
государственном органе субъекта Российской Федерации или в его самостоятельном
структурном подразделении законом или иным нормативным правовым актом
субъекта Российской Федерации.

Финансирование федеральной гражданской службы и гражданской службы

субъектов Российской Федерации

 осуществляется за счет средств соответственно фе@

дерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в порядке, опре@
деляемом Федеральным законом «О государственной гражданской службе Россий@
ской Федерации», другими федеральными законами, иными нормативными право@
выми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами субъектов Российской Федерации.

247

248

Глава 15

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства

Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законода@
тельства Российской Федерации о государственной гражданской службе Россий@
ской Федерации осуществляют специально уполномоченные государственные орга@
ны, определяемые федеральными законами и иными нормативными правовыми ак@
тами Российской Федерации. Внутриведомственный контроль за соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе
Российской Федерации в подведомственных государственных органах осуществля@
ют федеральные государственные органы и государственные органы субъектов Рос@
сийской Федерации.

Государственный надзор за точным и единообразным соблюдением законода@

тельства Российской Федерации о государственной гражданской службе Россий@
ской Федерации осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и
подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о госу)

дарственной гражданской службе Российской Федерации.

 Лица, виновные в наруше@

нии законодательства Российской Федерации о государственной гражданской служ@
бе Российской Федерации, привлекаются к ответственности в порядке, установлен@
ном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» и другими федеральными законами.

249

250

Глава 16

РАССМОТРЕНИЕ

ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СЛУЖЕБНЫХ СПОРОВ

Индивидуальный служебный спор

 — неурегулированные между представителем

нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на граж@
данскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по воп@
росам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской
службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению инди@
видуальных служебных споров.

Комиссия государственного органа по служебным спорам

 образуется решением пред@

ставителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного орга@
на данного государственного органа и представителя нанимателя. Представители вы@
борного профсоюзного органа данного государственного органа избираются в комис@
сию по служебным спорам на конференции гражданских служащих государственного
органа. Лица, представляющие интересы представителя нанимателя, назначаются в ко@
миссию по служебным спорам представителем нанимателя. Комиссия по служебным
спорам имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности
комиссии по служебным спорам осуществляется государственным органом.

Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя и сек@

ретаря комиссии. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спо@
рам в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего
представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с
представителем нанимателя. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий
на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обра@
титься в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он уз@
нал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважи@
тельным причинам установленного ст. 70 Федерального закона «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» срока комиссия по служебным спорам
может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление граж@

данского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или
ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации
указанной комиссией в день его подачи. Комиссия по служебным спорам обязана
рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи
письменного заявления. Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по
служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным
спорам и его исполнения регулируются федеральным законом.

Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров

: 1) комиссия государ@

ственного органа по служебным спорам; 2) суд. Порядок рассмотрения служебных спо@
ров в органах по рассмотрению служебных споров регулируется Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федераль@
ными законами, а порядок рассмотрения дел по служебным спорам в судах определяет@
ся также гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.