Прошу Вас провести аттестацию в отношении работника
_______________________________________________________________
ФИО, должность, наименование структурного подразделения
В целях ____________________________________________________
______________
дата
_______________
подпись
Форма представления на аттестуемого работника
____________________________________________________
структурное подразделение ___________________________________________________
ФИО работника _____________________________________________________
занимаемая должность _____________________________________________________
цель представления работника к аттестации
Основные результаты деятельности и достижения работника: ___________________________________________
________________________________________________
Оценка деловых и личных качеств работника:
№ |
Критерий |
Оценка |
|
|
Профессиональные знания |
|
|
|
Дисциплина |
|
|
|
Объем выполняемых работ |
|
|
|
Качество выполняемых работ |
|
|
|
Профессиональные коммуникации |
|
|
|
Умение принимать решения |
|
|
|
Инициативность и поиск нового |
|
Выводы и рекомендации: ____________________________________________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения:___________ ____________ ______________ подпись ФИО
дата
Форма протокола
заседания аттестационной комиссии
ПРОТОКОЛ №___
заседания аттестационной комиссии ___.___.20__
Присутствовали: _____________________
ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Аттестация ____________________________________________________.
ФИО, должность аттестуемого, наименование структурного подразделения
1. СЛУШАЛИ: представление на аттестуемого ______________________________________________________
ФИО, должность аттестуемого
вопросы к аттестуемому ______________________________________________________
ответы аттестуемого ______________________________________________________
Выступили: ______________________________________________________
ФИО выступивших и краткое содержание выступлений
РЕШИЛИ: ______________________________________________________
оценка профессиональной деятельности аттестуемого, рекомендации аттестационной комиссии
«за» - ___
«против» - ____
«воздержалось» - ____
Подписи членов комиссии:
2. …
___.___.20__
1.Фамилия, имя, отчество работника____________________
2. Дата рождения ___________________
3. Общий трудовой стаж _________ лет.
4. Стаж работы в организации _______ лет, в том числе в занимаемой должности _____лет.
5. Занимаемая должность на момент аттестации __________
6. Сведения об образовании ___________________________
когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация
7. Сведения о повышении квалификации, переподготовке ___________________________________________________
документы о повышении квалификации, переподготовке,
8. Оценка аттестуемого работника руководителем структурного подразделения:
___________________________________________________
9. Оценка деятельности работника по результатам голосования:
___________________________________________________
Результаты голосования: __________________________
10. Рекомендации аттестационной комиссии: ___________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии:
_______________ _______________
подпись ФИО
Секретарь аттестационной комиссии _______________ _______________
подпись ФИО
Члены аттестационной комиссии
_______________
подпись ФИО
_______________ _______________
подпись ФИО
С аттестационным листом ознакомлен(а):
«___»_____20__г. подпись, ФИО аттестуемого
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 (ред. от 18.07.2011).
2. Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ (в редакции от 25.07.2011).
3. Положение об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации. Утв. Постановлением Правительства РФ от 15.09.2008 N 687.
4. Положение о порядке проведения аттестации руководящих инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи. Утв. Постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 №470/257.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1
ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ 2
КАК ФУНКЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 25
ОБРАЗЦЫ ДЕЛОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 48
ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
по самостоятельной работе студентов специальности 080505 "Управление персоналом" очной формы обучения
Составители
Монько Татьяна Владимировна
Строкова Юлия Владимировна
В авторской редакции
Подписано к изданию 24.10.2012.
Уч.- изд. л. 2,9
«С»
ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»
ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»
СПРАВОЧНИК МАГНИТНОГО ДИСКА
(кафедра управления персоналом)
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
по самостоятельной работе студентов специальности 080505 «Управление персоналом" очной формы обучения
Составители: Т.В. Монько, Ю.В. Строкова
МР студенты УП. doc 237 Kb 24.10.2012. 2,9 уч.-изд. л.