Материал: [Kabashov_S.YU.]_Gosudarstvennaya_sluzhba_Rossysko(BookZZ.org)

176

177

178

179

180

Глава 9

ПРОХОЖДЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Аттестационная комиссия

 формируется правовым актом государственного орга@

на в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе
Российской Федерации» (ч. 9–12 ст. 48) и Положением о проведении аттестации го@
сударственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Ука@
зом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110. В правовом акте о фор@
мировании аттестационной комиссии определяются состав аттестационной комис@
сии, сроки и порядок ее работы. В состав аттестационной комиссии включаются
представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том
числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридичес@
кого (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служа@
щий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), предста@
витель федерального государственного органа по управлению государственной
службой или государственного органа субъекта Российской Федерации по управле@
нию государственной службой, а также представители научных и образовательных
учреждений, других организаций, приглашаемые соответствующим органом по уп@
равлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в каче@
стве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданс@
кой службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых эк@
спертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов
аттестационной комиссии. Состав аттестационной комиссии для проведения аттеста@
ции гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполне@
ние должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, со@
ставляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодатель@
ства Российской Федерации о государственной тайне. Состав аттестационной
комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность воз@
никновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые
аттестационной комиссией решения. На период аттестации гражданского служаще@
го, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии
приостанавливается. В зависимости от специфики должностных обязанностей граж@
данских служащих в государственном органе может быть создано несколько аттес@
тационных комиссий. Аттестационная комиссия состоит из председателя, замести@
теля председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комис@
сии при принятии решений обладают равными правами. Аттестационная комиссия
рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого
гражданского служащего, а в случае необходимости — его непосредственного руко@
водителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных
аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессио@
нальной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комис@
сия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии. Заседание атте@
стационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее