Материал: [Kabashov_S.YU.]_Gosudarstvennaya_sluzhba_Rossysko(BookZZ.org)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
background image

11

порядок ведения Реестра федеральных государственных служащих, а также перечень
сведений, включаемых в Сводный реестр государственных служащих Российской
Федерации, устанавливаются Президентом Российской Федерации.

Сводный реестр должностей государственной службы Российской Федерации

 со@

стоит из Реестра должностей федеральной государственной службы и Реестра долж@
ностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.

Сводный реестр государственных служащих Российской Федерации 

состоит из ре@

естра федеральных государственных служащих и реестра государственных граждан@
ских служащих субъектов Российской Федерации.

Система государственной службы

Российской Федерации

 включает в себя виды

государственной службы, установленные Федеральным законом «О системе госу@
дарственной службы Российской Федерации».

Система управления государственной службой

 создается на федеральном уровне и

на уровне субъектов Российской Федерации в целях координации деятельности го@
сударственных органов при решении вопросов поступления на государственную
службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государ@
ственной службы, ведения Сводного реестра государственных служащих Россий@
ской Федерации, использования кадрового резерва для

замещения должностей госу@

дарственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и
стажировки государственных служащих, а также в целях осуществления вневедом@
ственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных зако@
нов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных
нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной
службе.

Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы, во)

инских должностей и должностей правоохранительной службы

 определяется указом

Президента Российской Федерации.

Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы и

типовых должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Фе)
дерации

 определяется федеральным законом или указом Президента Российской

Федерации.

Соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных

званий

 устанавливается указом Президента Российской Федерации. Классные чины

государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации присваива@
ются в порядке, установленном нормативными правовыми актами соответствующе@
го субъекта Российской Федерации с учетом положений Федерального закона «О
системе государственной службы Российской Федерации».

Стаж (общая продолжительность) государственной службы

 определяется в со@

ответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о госу@
дарственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, прохо@
дивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской
Федерации. В стаж государственной службы одного вида в соответствии с феде@
ральными законами о видах государственной службы, о государственном пенси@
онном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государствен@
ную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации  включаются
продолжительность государственной службы других видов, а также периоды за@

background image

12

мещения государственных должностей Российской Федерации, государственных
должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должнос@
тей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муници@
пальной службы.

Условия контрактов, порядок их заключения, а также основания и порядок прекра)

щения их действия

 устанавливаются в соответствии с федеральным законом о виде

государственной службы. В соответствии с федеральным законом о виде государ@
ственной службы контракт может заключаться с гражданином:

— на неопределенный срок;
— на определенный срок;
— на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образо@

вания и на определенный срок государственной службы после его окончания.

Федеральная государственная гражданская служба

 — профессиональная слу@

жебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной граж@
данской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государ@
ственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской
Федерации.

Федеральная государственная служба

 — профессиональная служебная деятель@

ность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а
также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих госу@
дарственные должности Российской Федерации.

Федеральный государственный служащий

 — гражданин, осуществляющий про@

фессиональную служебную деятельность на должности федеральной государствен@
ной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за
счет средств федерального бюджета.

Финансирование федеральной государственной службы и государственной гражданс)

кой службы субъекта Российской Федерации

 осуществляется за счет средств соответ@

ственно федерального бюджета и бюджета соответствующего субъекта Российской
Федерации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативны@
ми правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными
правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Формирование кадрового состава государственной службы

 обеспечивается:

— созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном

государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадро@
вого резерва в

государственном органе субъекта Российской Федерации для замеще@

ния должностей государственной службы, а также эффективным использованием
указанных кадровых резервов;

— развитием профессиональных качеств государственных служащих;
— оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государ@

ственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификаци@
онного экзамена;

— созданием возможностей для должностного (служебного) роста государ@

ственных служащих;

— использованием современных кадровых технологий;
— применением образовательных программ и государственных образователь@

ных стандартов.

background image

13

background image

14

background image

15

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/11216

Смотрите также: