Дипломная (вкр): Проект участка механического цеха с разработкой технологического процесса изготовления детали типа «Ролик»

4.3. Расчет заработной платы основных производственных рабочих на одну деталь

Фонд оплаты труда определяем по формуле:

                     ФОТ=ФЗП + Отчисления в бюджет,                               (4.4)

где ФЗП - фонд заработной платы, руб.

                     ФЗП=Р+П+У.Н.+Д.З.                                                                           (4.5)

где Р – расценка;

      П – премия, составляет 20…90% от расценки;

      У. Н. – уральская набдавка, составляет 15 % от (Р+П) ;

      Д.З. – дополнительная заработная плата, составляет 20 % от (Р+П+У.Н.);

Отчисления в бюджет включают в себя отчисления в:

1)   Пенсионный фонд (28%);

2)   Фонд социального страхования (0,4%);

3)   Фонд медицинского страхования (3,6%);

4)   Фонд щанятости (1,5%);

5)   Несчастные случаи (0,2%).

Расчет фонда заработной платы  и отчисления в бюджет до и после внедрения нового ТП представлены в таблицах 4.4 и 4.5.

Таблица 4.4    Фонд заработной платы до внедрения нового ТП

Таблица 4.5    Фонд заработной платы после внедрения нового ТП

4.4  Определение прямых пропорциональных  производственных расходов

Прямые пропорциональные расходы (переменные издержки) – расходы, изменяемые при изменении номенклатуры и объема выпуска. Расчет расходов до и после внедрения нового ТП представлен в таблице 4.6.

 Таблица 4.6   Прямые пропорциональные производственные расходы до и после внедрения нового ТП

Строим график прямых пропорциональных производственных расходов (рисунок 4.1):

 График прямых производственных расходов

Р, руб.

235,64

131,27

          1      2      3       4      5      6      7       8             N ,шт.

Рисунок 4.1.

4.5  Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

Тарифную заработную плату вспомогательных рабочих; руб.; определяем по формуле:

                                    (4.6)

где - действительный годовой фонд времени рабочего (пункт 3.3.1); ;

- численность вспомогательных рабочих (таблица 3.7).

Рассчитаем тариф заработной платы, премию, уральскую надбавку, дополнительную заработную плату и ФЗП.

Результаты расчетов сводим в таблицу  4.7

Тариф З.П.= 1714,77×(55,11× 4+ 55,11× 4+ 55,11×2+ 45,93× 2+45,93· 2+42,25×2)  =1404945,00 (руб.)

П= Тариф З.П × Кп = 1404945,00 × 0,2 = 280989,00 (руб.)

У.Н.=(Тариф З.П.+П) ×Ку.н.= (1404945,00 +280989,00)×0,15=252890,10 (руб.)

ДЗ=(ТарифЗП+П+У.Н.)×Кд.з.=(1404945,00 +280989,00+252890,10)×0,2= =387764,82 (руб.)

ФЗП=ЗП+П+УН+ДЗ=1404945,00+280989,00+252890,1+387764,82= =2326588,92 (руб.)

4.6 Расчет заработной платы инженерно-технических работников

Годовая заработная плата инженерно-технических работников (ИТР) определяем по формуле:

,                                                 (4.7)

где  - численность ИТР (таблица 3.8);

- оклад; руб.

Рассчитаем годовую заработную плату, уральскую надбавку, дополнительную заработную плату, ФЗП:

Годовая ЗП = (1×14465+ 2×7020+2×8765+2×7020)×12= 720900 (руб.)

У.Н.=Годовая ЗП ×Ку.н.=720900×0,15 = 108135 (руб.)

ДЗ=(Годовая ЗП+У.Н.)×Кд.з.=(720900+ 108135)× 0,2= 165807 (руб.)

ФЗП= Годовая ЗП+УН+ДЗ= 720900+ 108135+ 165807 = 994842 (руб.)

Результат расчетов сводим в таблицу 4.8.

Таблица 4.8     Расчет заработной платы ИТР

4.7  Расчет отчислений в бюджет

Расчеты отчислений по всем категориям работников приведены в таблице 4.9. Значение показателей определяется по коэффициенту от фонда заработной платы ФЗП.

       Таблица 4.9     Расчет отчислений в бюджет

4.8  Расчет стоимости оборудования

Определение общей стоимости оборудования приведено в таблицах 4.10, 4.11

Таблица 4.10 Расчет стоимости оборудования до внедрения нового ТП

Таблица 4.11 Расчет стоимости оборудования после внедрения нового ТП