30
предоставляется дополнительный отпуск за исполнение должностных
обязанностей во вредных условиях.
Большинство сотрудников таможенных органов (80 %) считают, что
размер денежного содержания для них приемлемый, они располагают всеми
необходимыми средствами для нормального отдыха, считают свои жилищные
условия удовлетворительными.
Наиболее проблемными аспектами социальных гарантий для
сотрудников таможенных органов являются: адекватная индексация денежного
содержания, оплата переработок в полном объеме; жилищный вопрос путем
предоставления беспроцентных ссуд, выдачи жилищных сертификатов, участия
в ипотеке, предоставления служебного жилья; введение дифференцированной
системы командировочных выплат; восстановление права на бесплатный проезд
в транспорте; восстановление льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Таким образом, можно сформулировать следующие выводы:
– институт социальных гарантий является одним из важнейших
элементов прохождения государственной службы сотрудниками таможенных
органов;
– большинство сотрудников в таможне в полной мере удовлетворены
своими социальными гарантиями, материальным положением и жилищными
условиями;
– в качестве основных проблем, на которые необходимо обратить
внимание, сотрудники Пермской таможни выделяют: жилищный вопрос;
восстановление права на бесплатный проезд в транспорте; восстановление льгот
на оплату жилищно-коммунальных услуг.
1.3 Правовая основа социального обеспечения сотрудников
правоохранительных органов
Основа социально-правовой застрахованности служащих, в том числе
сотрудников правоохранительных органов, – одна из главных особенностей
службы в государственных органах.