Дипломная работа: Льготы и иные меры поддержки сотрудников правоохранительных органов

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
69
каком порядке и в какой срок будут возвращены денежные средства,
затраченные сотрудником. Но для этого изначально необходимо указать в
рапорте на отпуск, что отпуск у сотрудника будет проходить с выездом за
пределы субъекта Российской Федерации. Приезжая в другой субъект
необходимо поставить отметку в территориальном органе и с эту справку сдать
по прибытии в свой отдел, где проходишь службу.
Сотруднику правоохранительных органов жизненно необходима смена
обстановки и данная мера направлена на поддержание сотрудников в
материальном аспекте, чтобы за время отпуска снижалась профессиональная
деформация и наступала психологическая разгрузка.
Командировка сотрудника на другое место прохождения службы или с
целью повышения квалификации, получения образования в той сфере, в которой
компетентен сотрудник тоже является той самой сменой обстановки и оказывает
положительный эффект на личность сотрудника. Все расходы, связанные с
данными мероприятиями, несёт ведомство, в котором служит сотрудник. Ему
сохраняется полное месячное жалованье, которое он получает, плюс
выплачиваются командировочные исходя из количества суток. На данный
момент эта сумма варьируется от двухсот до пятисот рублей в сутки.
Нужно отметить то, что сотрудники правоохранительных органов
пользуются определёнными привилегиями, им доступны меры поддержки со
стороны государства, реабилитационная помощь после выполнения служебных
задач в условиях и на территории, которые не отвечают нормальным условиям
трудовой деятельности. В некоторых случаях эта служба приравнивается к
боевым условиям и в соответствии с законодательством, проведя определённое
количество суток в таких условиях, сотрудникам присваиваются ветеранские
звания. Соответственно начисляется доплата к ежемесячному содержанию.
Многие сотрудники по собственной инициативе едут в командировку для
того, чтобы получить данную надбавку к своей заработной плате и будущей
пенсионной выплате.
70
Вообще в целом, сущность мер социальной поддержки со стороны
государства однозначна – привлечь граждан в правоохранительный органы,
показать, что служба – это тот вид деятельности, который заслуживает уважения
и что такая работа в государственных органах залог стабильности в жизни.
Всё это говорит о том, что служба отличается от иной трудовой
деятельности тем, что на ней не нужно всё время что-то делать. Бывают
моменты, когда при прохождении службы необходимо просто находится на
рабочем месте. Например, это касается патрульных нарядов полиции. Просто
наблюдение за обстановкой на улицах населённого пункта уже выполнение
служебных задач.
В процессе исследования была дана характеристика системе
предоставления социальных гарантий сотрудникам правоохранительных
органов, которые направлены на обеспечение им благосостояния и достойных
условий жизни. Необходимо отметить тот факт, что данная категория граждан
относится к привилегированной, поскольку им предоставляются различные
льготы и иные меры поддержки.
Соответственно, можно говорить о том, что служба в
правоохранительных органах с позиции гражданского права имеет двойное
значение. Во-первых, в органах проходят службы обычные граждане России. Во-
вторых, они наделены особыми полномочиями и пользуются определёнными
льготами.
В настоящее время имеется ряд проблем, не учтенных законодателем,
которые касаются социальной помощи сотрудникам правоохранительных
органов. Именно поэтому есть необходимость переосмысления объективных,
субъективных признаков предоставления такой помощи данным гражданам.
Соответственно, невозможны разночтения положений законодательства
и ведомственных нормативных актов, касающихся социальной поддержки. С
другой стороны, в ведомственные акты могут быть внесены изменения, которые
будут касаться некоторых критериев предоставления такой помощи, что в
конечном итоге приведет улучшению законодательной базы.
71
Особое значение имеет то, что многие не знают некоторых аспектов
получения социальной помощи. Такая информация стоит на личном изучении у
сотрудника, а должна доводиться ему в служебное время.
Наиболее значимой мерой поддержки, на взгляд автора является
предоставления квартир. А в нынешних реалиях весьма проблематично получить
жильё, находясь на службе. Очень много критериев, которые трудно соблюсти.
Что касается института социальной помощи сотрудникам, то тут
остановилось всё на стадии принятых федеральных законов. Не
разрабатываются новые и не вносятся изменения в действующие нормативные
правовые акты, касающиеся материальной поддержки отдельным категориям
граждан.
72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гусева, Т. С. Право социального обеспечения в России. – М.:
Юркомпани, 2017. – 276 c.;
2.Иванова, Р. И. Предмет и метод советского права социального
обеспечения / Р. И. Иванова, В. А. Тарасова. - М.: Изд-во МГУ, 1983. - 168 с.;
3.Кобзева, С. И. Источники права социального обеспечения России:
монография. – М.: Проспект, 2009. – 246 с.;
4.О внесении изменений в отдельные законодательные акты признании
Российской Федерации и признании положений утратившими силу актов
отдельных положений федерации законодательных актов вопросам Российской
Федерации здоровья по вопросам в охраны здоровья федерации граждан в закон
Российской Федерации фз Федеральный закон от от 25.11.2013 N 317-ФЗ
(законодательства ред. от 26.04.2016) // ст Собрание законодательства внесении
РФ, 02.12.2013, N 48, ст. 6165; О внесении законодательные изменений в
российской отдельные законодательные и акты Российской утратившими
Федерации и отдельных признании утратившими законодательных силу
отдельных российской положений законодательных федеральный актов
Российской от Федерации: Федеральный собрание закон от 23.05.2016 N 149-рф
ФЗ // Собрание законодательства РФ, 30.05.2016, N 22, ст. 3097
5.О техническими порядке обеспечения реабилитации инвалидов
техническими отдельных средствами реабилитации и отдельных числа
категорий граждан протезами из числа зубных ветеранов протезами (протезно
кроме зубных изделиями протезов), протезно-правительства ортопедическими
изделиями: от Постановление Правительства от РФ от 07.04.2008 N 240
(законодательства ред. от 16.05.2019) // ст Собрание законодательства РФ,
14.04.2008, N 15, ст. 1550;
6.О социальной российской защите инвалидов в Российской от
Федерации: Федеральный ред закон от 24.11.1995 N 181-с ФЗ (ред. и от
73
02.12.2019), (с вступ изм. и силу доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Собрание
законодательства РФ, 27.11.1995, N 48, ст. 4563.;
7. Об утверждении медицинской Правил внеочередного отдельным
оказания медицинской граждан помощи отдельным рамках категориям граждан
в рамках бесплатного программы государственных гражданам гарантий
бесплатного помощи оказания гражданам медицинских медицинской помощи в
медицинских органам организациях, подведомственных власти федеральным
органам правительства исполнительной власти: от Постановление
Правительства от РФ от 13.02.2015 N 123 (законодательств ред. от 01.10.2018) //
Собрание законодательства РФ, 23.02.2015, N 8, ст. 1170;
8.О от безопасности: Федеральный закон от 28.12.2010 N 390-собрание
ФЗ (ред. от 06.02.2020) // Собрание законодательства РФ, 03.01.2011, N 1, ст. 2;
9.О ветеранах: Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от
18.02.2020) // Собрание законодательства РФ, 16.01.1995, N 3, ст. 168;
10.О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и
отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от
29.06.2015 N 176-ФЗ (ред. от 03.04.2018) // Собрание законодательства РФ,
06.07.2015, N 27, ст. 3967;
11.О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации
в связи с расширением полномочий органов государственной власти субъектов
Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской
Федерации и субъектов Российской Федерации, а также с расширением перечня
вопросов местного значения муниципальных образований Федеральный закон от
29.12.2004 N 199-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
// Собрание законодательства РФ, 03.01.2005, N 1 (часть 1), ст. 25;
12.О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации
и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской
Федерации в связи с принятием федеральных законов О внесении изменений и
дополнений в Федеральный закон Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/129