Выберите один ответ:Первичное собеседованиеОценка претендентовОценка эффективностиПроверка рекомендательной информацииВопрос 33ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаСтруктурированные интервью можно разделить на три типа, а именно:Выберите один ответ:личное собеседование,телефонные интервью,анкетные интервью,все ответы верныВопрос 34ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ трудовом договоре обязательно указывается:Выберите один ответ:Фамилия, имя, отчество работника и работодателя, заключающих трудовой договорВремя отдыха на рабочем местеМесто заключения трудового договораВремя окончания рабочего дняВопрос 35ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаВ течение какого срока должны быть внесены записи о приеме на работу в трудовую книжку:Выберите один ответ:
5 6710Вопрос 36ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаОдним из важных пунктов к интервью является ........ к составлению плана собеседованияВыберите один ответ:алгоритм требованийалгоритм показателейалгоритм понятийалгоритм этаповВопрос 37ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаТипичные ошибки в рекламе вакансий проявляются в следующем:Выберите один или несколько ответов:Вакансии публикуются в неизменном виде, в одном и том же месте длинным спискомОтсутствие отслеживания эффективности по привлечению кандидатов из разных рекламных источниковОтслеживание эффективности по привлечению кандидатов из разных рекламных источниковРегулярное наблюдение процесса карьерного ростаВопрос 38ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаКакой шаг необходимо предпринять для того, чтобы привлечь внимание к рекламе:Выберите один ответ:Проанализировать все требованияПривести краткий анализ действий
Минимизировать экономические затратыСконцентрировать внимание на получение прибылиВопрос 39НеверноБаллов: 0,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЭтапами процесса отбора персонала являются:Выберите один или несколько ответов:Первичное собеседованиеПредварительный отбор претендентовОценка качеств кандидатаПлан потребности в персоналеВопрос 40ВерноБаллов: 1,0 из 1,0Отметить вопросТекст вопросаЛинейный руководитель, которому будет подчиняться вновь принятый сотрудник, обязан познакомить его со следующей информацией:Выберите один ответ:кто отвечает за обучение работника в подразделениивременем начала и окончания работы, временем обеденного перерывавременем регламентированных перерывов, если они предусмотренывсе ответы верны