СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА, ЭТАПЫ ЕЁ ФОРМИРОВАНИЯ
Этапы формирования пенсионной системы в Российской Федерации
ГЛАВА 2. О РЕФОРМИРОВАНИИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
Анализ особенностей пенсионной реформы и перспектив ее реализации
договора на основании, которого гражданин формирует свою пенсию бессрочно. Примечательно, что при первой форме личного страхования, накопленные пенсионные резервы подлежать наследованию, если застрахованное лицо погибло до получения накопленной пенсии. Во второй же форме наследование не предусмотрено. Основным преимуществом негосударственного пенсионного страхования является тот факт, что гражданин вправе выбирать самостоятельно НПФ, тем самым получая дополнительную пенсию. Таким образом, комбинирование пенсии на основе ОПС И НПС позволяет укрепить материальное и социальное положение граждан. Боле того, в том случае, если на лицевом счёте у пенсионера кончаются средства на пенсионное обеспечение, НПФ, несмотря на это обязуется продолжать выплачивать пенсию в том же процентном соотношении, что и ранее. Роль государства в НПС заключается только в том, что с помощью специальных органов осуществляется юридическая проверка и контроль НПФ. Также стоит сказать о том, негосударственное пенсионное обеспечение является безопасным для вложенных активов. Даже в том случае, если НПФ прекратит своё существование вследствие отзыва лицензии, то все пенсионные резервы и накопленные суммы перейдут в ПФР, сохраняясь тем самым для граждан.
Корпоративное пенсионное страхование осуществляется на основе коллективного договора, заключаемого между предприятием и НПФ. В данном случае работодатель выступает в роле страхователя и обязуется перечислять взносы за своих работников. Корпоративное пенсионное страхование
, что в этом случае виды пенсий часто комбинируются таким образом, что граждане получают достаточно средств на благополучную жизнь. Обязательное пенсионное страхование является основным элементом в структуре пенсионной системы Российской Федерации. Большинство граждан в Российской Федерации формируют свою пенсию исключительно на основе ОПС. Бюджет обязательного пенсионного страхования формируется на основе взносов работников и работодателей. Затем, ПФР на основе принципа распределения направляет
ресурсы социально незащищённым слоям населения. Негосударственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации на сегодняшний день переживает не самое лучшее время. Это связано с тем, что в 2015 году у половины НПФ были отозваны лицензии. Тем не менее, негосударственное пенсионное обеспечение имеет достаточно многообещающий потенциал. В правоотношения с НПФ вступают либо лично граждане, либо работодатели от лица целой организации. Таким образом, на сегодняшний день в реалиях России существует два вида негосударственное пенсионного обеспечения: корпоративное и личное. В первом случае заключается коллективный договор с организацией на основе определённой программы. Во втором случае договор заключается только с одним гражданином. Также данные договоры могут различаться по сроку действия. Так, при заключении личного страхования возможно составление срочного договора по окончанию, которого гражданин вправе получить всю накопленную пенсию, при этом данная пенсия подлежит