72
- за первые три дня нетрудоспособности – на основании листка нетрудо-
способности (не позднее последнего дня месяца, в котором произведено начис-
ление);
- по отпускным – на основании записки-расчета (на дату образования кре-
диторской задолженности);
- по командировочным расходам и по подотчетным суммам, выданным на
хозяйственные нужды - на основании авансового отчета (на дату утверждения
авансового отчета руководителем);
- по компенсационным выплатам (в частности компенсация стоимости пу-
тевки, проезда к месту отдыха) – на основании подтверждающих документов (на
дату образования кредиторской задолженности).
Удержание за неотработанный отпуск при увольнении сотрудника из ЦРР
№ 134 является обычной суммой удержания из заработной платы в соответствии
с Трудовым кодексом РФ и поэтому налогами и взносами не облагается. Стан-
дартные вычеты по НДФЛ предоставляются в соответствии со ст.218 Налогового
Кодекса РФ.
Начисление отпускных производится согласно приказу в том месяце, в ко-
тором предоставлен приказ (не позднее чем за 3 дня).
Расчет суммы резерва предстоящей оплаты отпусков (компенсации за не-
использованный отпуск), включая платежи на обязательное социальное страхо-
вание производить в программе «Камин» по каждому сотруднику как произве-
дение количества неиспользованных всеми сотрудниками учреждения отпусков
на конец квартала и среднего дневного заработка всего учреждения за последние
три месяца с учетом начисленных взносов на обязательное страхование. Данные
о количестве дней неиспользованного отпуска предоставляет кадровая служба.
Учреждение применяет общеустановленную ставку страховых взносов. Вы-
грузка из «Камина» в 1С: Бухгалтерия производится 1 раз в месяц.
Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности сотрудника
ЦРР № 134 приведен в приложении 3, расчет выплаты отпускных в приложении
4.