Дипломная работа: Автоматизация учёта труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы "1С Предприятие 8.2" для ООО "Мегамастер"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
Для печати приказа о приёме на работу необходимо кликнуть по кнопке
«Печать приказа», расположенной в нижней части документа «Приём на
работу» (рис. 23).
Рисунок 23. Печатная форма документа «Приём на работу»
Документ «Кадровое перемещение» - необходим для отражения перевода
сотрудника на другую должность или в другое структурное подразделение
внутри предприятия (рис. 24).
Рисунок 24. Структура документа «Кадровое перемещение»
43
В форме документа необходимо указать сотрудника, должность,
подразделение, тарифную ставку и сотрудника, ответственного за перевод
сотрудника (рис. 25).
Рисунок 25. Форма документа «Кадровое перемещение»
Документ «Увольнение» - необходим для отражения факта увольнения
сотрудника с занимаемой им должности (рис. 26).
Рисунок 26. Структура документа «Увольнение»
В форме документа необходимо указать сотрудника, причину увольнения
и сотрудника, ответственного за увольнение (рис. 27).
44
Рисунок 27. Форма документа «Увольнение»
Для учёта фактически отработанного времени сотрудникам был
разработан документ «Учёт отработанного времени» (рис. 28).
Рисунок 28. Структура документа
«Учёт отработанного времени»
В форме документа необходимо указать сотрудника, период
формирования документа и график работы. В табличной части необходимо
заполнить дату и количество отработанных часов. (рис. 29).
45
Рисунок 29. Форма документа «Учёт отработанного времени»
Для расчёта суммы заработной платы за период в системе был разработан
документ «Расчёт заработной платы» (рис. 30).
46
Рисунок 30. Структура документа «Расчёт заработной платы»
В форме документа необходимо указать период, за который проводится
расчёт заработной платы и кликнуть по кнопке «Заполнить». Система
автоматически заполнит табличную часть списком работающих сотрудников с
помощью запроса к регистру сведений «Кадровый учёт», данными по
тарифным ставкам из регистра сведений «Тарифные ставки» и количеством
отработанных часов из регистра накопления «Учёт рабочего времени». Поля
«Начислено» и «Отчисления в ПФР» рассчитаются автоматически (рис. 31).
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2490