Дипломная работа: Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии (на примере ООО «Судостроительный завод «Залив»)

Скачать

Заказать новую работу

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
Установлено, что в 2015 г. наблюдается превышение себестоимости
реализованной продукции над объемом как товарной продукции, так и выручки
от реализации продукции, что стало причиной получения предприятием
чистого убытка в размере 237969 тыс. руб. Среднегодовая стоимость основных
производственных фондов за анализируемый период увеличилась на 1,6 %,
среднегодовая стоимость оборотных активов сократилась на 35,7 %,
увеличение среднесписочной численности составило 234 чел. Вследствие
сокращения чистой прибыли на 240105 тыс. руб. за период 2013-2015 гг.
рентабельность продаж сократилась на 28,12 %, а рентабельность предприятия
– на 7,42 %.
Анализ структуры, динамики и движения трудовых ресурсов показал,
что в целом на предприятии за три анализируемых года среднесписочная
численность ППП увеличилась на 234 чел., численность основных
производственных рабочих увеличилась на 232 чел., вспомогательных рабочих
увеличилась на 30 чел., а численность служащих сократилась на 28 чел. За весь
период с 2013 по 2015 гг. количество принятого на работу персонала снизилось
на 200 чел. Выбытие работников на предприятии в основном происходило из-за
увольнения по собственному желанию, из-за изменений в организации
производства и труда, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. В
2015 г. произошло увеличение числа уволенного персонала до 754 чел., что на
232 чел. (на 44,44 %) и на 261 чел. (52,94 %) больше, чем в 2014 г. и 2013 г.
соответственно.
Анализ использования фонда рабочего времени выявил, что фактический
фонд рабочего времени за 2013–2015 гг. снизился на 24,01 %. Данное снижение
связано, прежде всего, со снижением средней продолжительности рабочего дня
на 2,54 ч (или на 34,38 %). За анализируемый период 2013 – 2015 гг. произошло
увеличение числа невыходов на работу на 557216 чел-ч. На это увеличение
оказал рост числа ежегодных отпусков на 80216 чел-ч, числа отпусков без
сохранения заработной платы по согласию сторон на 12064 чел-ч, рост неявок в
связи с переводом на сокращенный рабочий день, неделю на 173720 чел-ч, а
76
также рост числа неявок по другим причинам на 303320 чел-ч. Таким образом,
можно сказать, что более эффективное использование рабочего времени
предполагает уменьшение числа неявок в связи с переводом на сокращенный
рабочий день, неделю, неявок на работу по другим причинам, стремление
приведения фактической продолжительности дня к законодательно
установленной норме. Все это должно вести к росту объемов производства и
повышению производительности труда на исследуемом предприятии.
Анализ уровня и динамики производительности труда ООО
«Судостроительный завод «Залив» свидетельствует о том, что среднегодовая
выработка одного работника сократилась на 12,52 % за 2013 – 2015 гг.
Аналогичные изменения произошли с показателями среднедневной выработки
как работника, так и рабочего. Факторный анализ среднегодовой выработки
работника установил, что наибольшее влияние на снижение среднегодовой
выработки оказало сокращение продолжительности рабочего дня.
По результатам проведенного анализа были предложены направления по
повышению эффективности управления трудовыми ресурсами ООО
«Судостроительный завод «Залив».
Была разработана стратегия управления развитием персонала ООО
«Судостроительный завод «Залив. Советы по подбору персонала помогут
избежать найма некомпетентных сотрудников, а кадровый резерв будет
способствовать тому, что при авральном уходе работников (в том числе по
болезни, выходу в декрет и др.) остальной персонал не будет перегружен
работой, и не будет простоя. Мониторинг увольняющихся сотрудников
поможет выявить точные причины ухода работников и обнаружить пробелы в
управлении. Успех ООО «Судостроительный завод «Залив» зависит от
способности сотрудников усваивать и использовать новые знания и навыки. В
этих условиях стратегия развития персонала должна быть нацелена на
подготовку работников к выполнению новых производственных функций,
занятию новых должностей.
Также был предложен инвестиционный проект «Приобретение аппаратов
77
безвоздушного распыления Wiwa Herkules», по результатам расчетов данный
проект является экономически эффективным, поскольку при вложении средств
в размере 5722,2 тыс. руб. будет получен доход в размере 4588,9 тыс. руб.
Индекс доходности при этом составляет 1,8 ед., что означает, что на 1 руб.
вложенных средств приходится 1,8 руб. поученных доходов. Данный проект
окупится через 2,1 года. Внутренняя норма доходности составит 33,2 %, при
объеме реализации 500 тыс. м
2
точка безубыточности составит 242 тыс. м
2
.
78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бабук И. М. Экономика промышленного предприятия / И. М. Бабук,
Т. А. Сахнович. – М.: Инфра-М, 2013. – 439 с.
2. Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации) /
О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М: Дашков и К, 2013. – 372 с.
3. Басовский Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной
деятельности: Учебное пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская. – М.: Инфра-
М, 2012. – 366 c.
4. Бирюков В. А. Теория экономического анализа: учебник /
В. А. Бирюков, П. Н. Шаронин. – М.: МГУП им. Ивана Федорова, 2011. – 568 с.
5. Большой экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. - 5-е изд.
доп. и перераб. – М.: Институт новой экономики, 2002. - 1280 с.
6. Бухалков М. И. Планирование на предприятии: Учебник. – 3е изд.,
испр. и доп. / М. И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2010. – 416 с.
7. Бычин В. Б. Экономика труда: Учебник / В. Б. Бычин, В. Н. Бобков. –
М.: Инфра-М, 2014. - 336 с.
8. Бычкова С. Г. Социально-экономическая статистика: Учебник для
бакалавров / С. Г. Бычкова. – М.: Юрайт, 2013. – 591 c.
9. Вайс Е. С. Планирование на предприятии (организации) (для
бакалавров) / Е. С. Вайс, В. М. Васильцова, Т. А. Вайс, В. С. Васильцов. – М.:
КноРус, 2012. – 336 с.
10. Вайс Т. А. Экономика предприятия: учебник / Т. А. Вайс, Е. Н. Вайс,
В. С. Васильцов. – М.: КноРус, 2015. – 244 с.
11. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б. М. Генкин. – М.:
Издательство НОРМА, 2003. – 400 с.
12. Гинзбург А. И. Экономический анализ: Предмет и методы.
Моделирование ситуацией. Оценка управленческих решений: Учебник для
79
вузов / А. И. Гинзбург. – СПб.: Питер, 2011. – 448 c.
13. Годин А. М. Статистика: учебник / А. М. Годин. – М.: Дашков и К,
2012. – 451 с.
14. Горфинкель В. Я. Экономика предприятия / В. Я. Горфинкель. – М.:
Юнити-Дана, 2013. – 663 с.
15. Грязнова А. Г. Финансы / А. Г. Грязнова, Е. В. Маркина. – М.:
Финансы и статистика, 2012. – 496 с.
16. Елисеева Т. П. Экономика и анализ деятельности предприятий /
Т. П. Елисеева, М. Д. Молев, Н. Г. Трегулова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011.
– 480 с.
17. Зинченко А. П. Статистика: учебник / А. П. Зинченко. – М.: Колос,
2007. – 566 с.
18. Иванов И. Н. Экономика промышленного предприятия: учебник /
И. Н. Иванов. – М.: Инфра–М, 2011. – 393 с.
19. Клочкова Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова,
В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. – М.: Юрайт, 2014. – 448 с.
20. Колосницина М. Г. Экономика труда: Учебное пособие /
М. Г. Колосницина. – М.: Академкнига, 2003. – 238 с.
21. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала /
Т. И. Леженкина. –М.: Синергия, 2012. - 352 c.
22. Мазин А. Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.тЛ. Мазин. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 575 с.
23. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности:
учебник / Э. А. Маркарьян, Г. П. Герасименко, С. Э. Маркарьян. – М.: КноРус,
2015. – 534 с.
24. Ниворожкина Л. И. Статистика: учебник для бакалавров: учебник /
Л. И. Ниворожкина. – М.: Дашков и К, 2011. – 415 с.
25. Одегов Ю. Г. Экономика труда: Учебник / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко.
- М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.
26. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учебное пособие /
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/1605

Смотрите также:

ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДНС РИТЕЙЛ»
_archivetempпротивовоспалительные
_Роджерс Карл, Брак и его альтернативы
- Обратный порядок следования фаз 4
- Сопротивление изоляции 25
!_Лабораторные_работы_1_сем_ОУТС
!Контрольная работа (задание)
!Фармакология препаратов для терапии заболеваний дыхательных путей