Курсовая работа: Санитарно-гигиенические требования организации рабочего места прибориста

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Так, при температуре 15-250С теплопродукция человека находится в зоне нормы.

Согласно Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, к жилым зданиям и помещениям САНПиН 2.1.2.1002-00 [31] и ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ "Шум. Общие требования безопасности" приведем данные по микроклимату [3], Оптимальные величины показателей микроклимата представлены в табл. 2.

Таблица 2 Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

Период года

Категория работ по уровню энергозатрат, Вт

Температура воздуха,

С

Температура поверхностей,

С

Относительная влажность воздуха,

%

Скорость движения воздуха,

м/с

Холодный

Iа (до 139)

22-24

21-25

60-40

0,1

Iб (140-174)

21-23

20-24

60-40

0,1

IIа (175-232)

19-21

18-22

60-40

0,2

IIб (233-290)

17-19

16-20

60-40

0,2

III (более 290)

16-18

15-19

60-40

0,3

Теплый

Iа (до 139)

23-25

22-26

60-40

0,1

Iб (140-174)

22-24

21-25

60-40

0,1

IIа (175-232)

20-22

19-23

60-40

0,2

IIб (233-290)

19-21

18-22

60-40

0,2

III (более 290)

18-20

17-21

60-40

0,3

В производственных условиях на прибористов действует постоянный шум от работающих приборов. Воздействие шума отрицательно влияет на слуховой анализатор. По санитарным нормам оптимальная величина шума находится в пределах от 40 до 80 дБ. Выше 80 дБ персоналу необходимо пользоваться берушами или наушниками.

2.3 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте прибориста

Рабочее место - часть пространства, приспособленная для выполнения работником производственных функций.

Анализ рабочего места прибориста включает в себя анализ безопасности рабочего места, анализ безопасности условий труда и гигиеническую оценку условий труда.

Рабочее место прибориста оснащается оборудованием, рационально размещенным на территории рабочей зоны, таким образом создаются условия для безопасной и эффективной работы. В процессе трудовой деятельности на работающий персонал действуют различные производственные факторы, предстваленные в табл. 3. Согласно ГОСТ 12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: физические; химические; биологические; психофизологические [9]. Воздействие биологических факторов отсутствует, так как прибористы не имеют дело с биологическими объектами. Отметим физические опасные и вредные производственные факторы, действующие на рабочем месте прибористов:

· предвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

· повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

· повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

· повышенный уровень шума на рабочем месте;

· повышенный уровень вибрации;

· повышенный уровень инфразвуковых колебаний;

· повышенный уровень ультразвука;

· повышенная или пониженная влажность воздуха;

· повышенная или пониженная подвижность воздуха;

· повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

· повышенная напряженность электрического поля;

· недостаточная освещенность рабочей зоны;

· острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования.

При монтаже и ремонте средств автоматизации прибористы используют различные химические вещества. Химические опасные и вредные производственные факторы, действующие на персонал, подразделяются:

по характеру воздействия на организм человека на:

· токсические;

· раздражающие;

· сенсибилизирующие;

· канцерогенные;

· мутагенные;

· влияющие на репродуктивную функцию;

по пути проникания в организм человека через:

· органы дыхания;

· желудочно-кишечный тракт;

· кожные покровы и слизистые оболочки.

Щелочи и кислоты, применяемые в работе оказывают токсичное, раздражающее действия, приводящее к снижению работоспособности, в некоторых случаях к опасным ожогам верхних дыхательных путей и кожного покрова.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:

а) физические перегрузки;

б) нервно-психические перегрузки.

Физические перегрузки подразделяются на: статические и динамические.

Для снижение воздействия на организм человека вредных физических факторов необходимо строго выполнять инструкции по рабочему месту, пользоваться средствами индивидуальной защиты.

Воздействие химических факторов также опасно для организма человека. При работе с опасными щелочами и кислотами приборитсы должны знать правила оказания первой помощи при химических ожогах. На каждом рабочем месте должна находиться медицинская аптечка с полным набором препаратов.

Соблюдение режима труда и отдыха, рационально разработанный ритм производственных операции, позволяют снизить утомляемость, напряженность, устранить монотонность. Проведение этих мероприятий позволяют сохранить работоспособность прибоористов, повысить производительность труда при меньших затратах человеческого ресурса.

Таблица 3 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте прибориста

№ п/п

Наименование ОВПФ

Группа ОВПФ

по ГОСТ 12.0.003-74

Источник ОВПФ

Последствия воздействия (травма, заболевание)

Мероприятия по снижению воздействия ОВПФ

1

2

3

4

5

6

2

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны

- повышенная или пониженная влажность воздуха

- повышенная или пониженная подвижность воздуха

Физические

- параметры микроклимата производственного помещения; вытяжная вентиляция

- различные формы нарушения терморегуляции; - простудные заболевания

- контроль и нормализация параметров микроклиматапри использовании вытяжной вентиляции

3

- повышенный уровень шума на рабочем месте

- сварочный выпрямитель ВДУ-503;

- стол со встроенной вытяжной панелью;

-переутомление слуховых анализаторов; - снижение остроты слуха; - тугоухость; - глухота

- применение средств индивидуальной защиты в соответсвии с ГОСТ 12.4.011-89

4

- повышенный уровень вибрации

- сварочный аппарат, сверлильный станок, механические ножницы;- стол со встроенной вытяжной панелью;

- вибрационная болезнь; - расстройства нервной системы

- применение средств индивидуальной защиты в соответсвии с ГОСТ 12.4.011-89

5

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека

- различные электрические машины;

- стол со встроенной вытяжной панелью

- поражение электрическим током

- применение защитного заземления

6

- недостаточная освещенность рабочей зоны

- загрязненность осветительных установок

- снижение остроты зрения

- организация своевременной очистки осветительных приборов

7

- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования

- ручной инструмент

- детали и заготовки

- порезы

- повреждения конечностей различной степени тяжести

- применение средств индивидуальной защиты в соответсвии с ГОСТ 12.4.011-89

8

- химические вещества раздражающего действия

Химические

- сварочные аэрозоли;

щелочи;

покрасочные материалы;

- раздражение слизистых оболочек глаз, носа, рта

- химические ожоги

- применение средств коллективной защиты

9

- физические перегрузки

Психофизиологические

- вынужденная неудобная рабочая поза

- нарушения деятельности опорно-двигательного аппарата

- организация регламентированных перерывов в работе

Выполнение санитарно-гигиенических нормативов в процессе трудовой деятельности позволяет снижать воздействие опасных и вредных факторов, что является залогом обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья работающего персонала. Особенно важно выполнение нормативов на опасных производственных объектах, где ведется постоянный контроль за средствами измерения и автоматизации процесса.

2.4 Расчет искусственного освещения

Рассмотрим пример расчета числа светильников в мастерской сменного прибориста, принимая во внимание небольшую площадь помещения. При расчете учтем, что помещение имеет как искусственное, так и естественное освещение.

Свет является одним из важнейших условий существования человека, так как влияет на состояние его организма. Правильно организованное освещение стимулирует процессы нервной деятельности и повышает работоспособность. При недостаточном освещении человек работает менее продуктивно, быстро устает, растет вероятность ошибочных действий, что может привести к травматизму. Согласно статистики, 5% производственных травм происходит из-за такого профессионального заболевания, как рабочая миопия (близорукость), которая возникает в результате недостаточного или нерационального освещения.

Для рационального перераспределения светового потока лампы и защиты глаз человека от чрезмерной яркости света источники искусственного освещения обычно устанавливаются в осветительной арматуре. Источник света вместе с осветительной арматурой принято называть светильником или осветительным прибором.

Целью расчета освещения является определение числа и мощности светильников, обеспечивающих заданные значения освещенности.

Определить обходимое количество светильников для мастерской прибористов. Параметры помещения 6*8*5.

Количество светильников определяют по формуле:

N= E·S·k·z / Fл · з

где E-нормированная освещенность, лк;

S-площадь помещения, м2;

k-коэффициент запаса;

з - коэффициент использования светового потока;

z - коэффициент неравномерности;

Fл-мощность светового потока лампы.

На основании ГОСТ ИСО 8995-2002 определяем характеристику, разряд и подразряд зрительной работы и определяем минимальную освещенность рабочего места Е, лк. Е=300 лк

Коэффициент запаса k для светильников выбираем K=1,5

Выбираем значение коэффициента неравномерности освещенности z. Коэффициент неравномерности освещенности представляет собой отношение средней освещенности к минимальной, в большинстве случаев он находится в пределах z =1,1…1,5. z =1,5.

Подбираем тип лампы и мощность светового потока лампы Fл

Тип лампы- люминесцентная ЛБ 20, Fл=1180лм

Для определения коэффициента использования светового потока необходимо вычислить индекс помещения:

i = bl / [h (b+l)],

где b - ширина помещения, м;

l - длина помещения, м;

h - высота подвеса светильника над рабочей поверхностью, м.

h подв=h-(hсв+hр.п)=3,2-1=2,2

i = bl / [h (b+l)]=6*8/ [2,2 (6+8)]=1,5

Учитывая состав среды в помещении, подбираем тип светильника

Тип светильника: светильник ОДР

Выбираем коэффициент использования светового потока . =0,55

Коэффициенты отражения принимаются при цвете поверхности: полутемной (серой, красной, зеленой) - 30%; светлой (светло-желтой, светло-голубой) - 50%; белой - 70%.

Определяем необходимое количество светильников по формуле

В знаменателе этой формулы для люминесцентных ламп можно предусмотреть их количество в светильнике: ПЛ=1, 2, 3, 4.

N= E·S·k·z . = 300*48*105*105 =12

Fл ·з 1180*0,55*4

После расчета количества светильников для помещения необходимо сделать проектировочную схему расположения светильников и указать значение величины l - расстояние от крайних светильников до стен; L - расстояние между соседними светильниками.

Как правило, величину L принимают равной 2…4 метра, а величину l находят по зависимости l = 0,3…0,5 L.

После того как проектировочная схема будет готова, сверяется рассчитанное количество светильников с проектировочным. При большой разнице вносится корректива в расчетное число светильников (подбор ламп и изменение светового потока).

Рисунок 1. Проектировочная схема расположения светильников

Для обеспечения равномерного освещения на рабочей поверхности в мастерской прибористов требуется 12 светильников ОДР по 4 люминесцентных лампы в каждом.

3. Рациональная организация рабочего места в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями

3.1 Требования к организации рабочего места прибориста

Рациональная организация рабочего места осуществляется с учетом требований производственной санитарии и требований ГОСТ Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

Рабочее место представляется основным звеном в трудовом процессе. Поэтому комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональный трудовой процесс и эффективное использование средств и предметов труда - сложный элемент в организации рабочего места. Под рабочим местом понимается ограниченная часть территории, оснащенная необходимыми средствами производства. В этом пространстве располагаются материально-технические средства производства для выполнения определенных операций технологического процесса. Согласно Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» рабочее место, основное и вспомогательное оборудование должны обеспечивать безопасность обслуживания [32]. Обустройство рабочего места должно соответствовать требованиям действующих нормативных документов, касающихся общих эргономических требований, принципов и методов эргономической оценки рабочих мест для выполнения работ сидя и стоя.

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/download/741781/

Смотрите также: