Так, при температуре 15-250С теплопродукция человека находится в зоне нормы.
Согласно Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, к жилым зданиям и помещениям САНПиН 2.1.2.1002-00 [31] и ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ "Шум. Общие требования безопасности" приведем данные по микроклимату [3], Оптимальные величины показателей микроклимата представлены в табл. 2.
Таблица 2 Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений
|
Период года |
Категория работ по уровню энергозатрат, Вт |
Температура воздуха, С |
Температура поверхностей, С |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
|
|
Холодный |
Iа (до 139) |
22-24 |
21-25 |
60-40 |
0,1 |
|
|
Iб (140-174) |
21-23 |
20-24 |
60-40 |
0,1 |
||
|
IIа (175-232) |
19-21 |
18-22 |
60-40 |
0,2 |
||
|
IIб (233-290) |
17-19 |
16-20 |
60-40 |
0,2 |
||
|
III (более 290) |
16-18 |
15-19 |
60-40 |
0,3 |
||
|
Теплый |
Iа (до 139) |
23-25 |
22-26 |
60-40 |
0,1 |
|
|
Iб (140-174) |
22-24 |
21-25 |
60-40 |
0,1 |
||
|
IIа (175-232) |
20-22 |
19-23 |
60-40 |
0,2 |
||
|
IIб (233-290) |
19-21 |
18-22 |
60-40 |
0,2 |
||
|
III (более 290) |
18-20 |
17-21 |
60-40 |
0,3 |
В производственных условиях на прибористов действует постоянный шум от работающих приборов. Воздействие шума отрицательно влияет на слуховой анализатор. По санитарным нормам оптимальная величина шума находится в пределах от 40 до 80 дБ. Выше 80 дБ персоналу необходимо пользоваться берушами или наушниками.
2.3 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте прибориста
Рабочее место - часть пространства, приспособленная для выполнения работником производственных функций.
Анализ рабочего места прибориста включает в себя анализ безопасности рабочего места, анализ безопасности условий труда и гигиеническую оценку условий труда.
Рабочее место прибориста оснащается оборудованием, рационально размещенным на территории рабочей зоны, таким образом создаются условия для безопасной и эффективной работы. В процессе трудовой деятельности на работающий персонал действуют различные производственные факторы, предстваленные в табл. 3. Согласно ГОСТ 12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: физические; химические; биологические; психофизологические [9]. Воздействие биологических факторов отсутствует, так как прибористы не имеют дело с биологическими объектами. Отметим физические опасные и вредные производственные факторы, действующие на рабочем месте прибористов:
· предвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
· повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
· повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
· повышенный уровень шума на рабочем месте;
· повышенный уровень вибрации;
· повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
· повышенный уровень ультразвука;
· повышенная или пониженная влажность воздуха;
· повышенная или пониженная подвижность воздуха;
· повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
· повышенная напряженность электрического поля;
· недостаточная освещенность рабочей зоны;
· острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования.
При монтаже и ремонте средств автоматизации прибористы используют различные химические вещества. Химические опасные и вредные производственные факторы, действующие на персонал, подразделяются:
по характеру воздействия на организм человека на:
· токсические;
· раздражающие;
· сенсибилизирующие;
· канцерогенные;
· мутагенные;
· влияющие на репродуктивную функцию;
по пути проникания в организм человека через:
· органы дыхания;
· желудочно-кишечный тракт;
· кожные покровы и слизистые оболочки.
Щелочи и кислоты, применяемые в работе оказывают токсичное, раздражающее действия, приводящее к снижению работоспособности, в некоторых случаях к опасным ожогам верхних дыхательных путей и кожного покрова.
Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:
а) физические перегрузки;
б) нервно-психические перегрузки.
Физические перегрузки подразделяются на: статические и динамические.
Для снижение воздействия на организм человека вредных физических факторов необходимо строго выполнять инструкции по рабочему месту, пользоваться средствами индивидуальной защиты.
Воздействие химических факторов также опасно для организма человека. При работе с опасными щелочами и кислотами приборитсы должны знать правила оказания первой помощи при химических ожогах. На каждом рабочем месте должна находиться медицинская аптечка с полным набором препаратов.
Соблюдение режима труда и отдыха, рационально разработанный ритм производственных операции, позволяют снизить утомляемость, напряженность, устранить монотонность. Проведение этих мероприятий позволяют сохранить работоспособность прибоористов, повысить производительность труда при меньших затратах человеческого ресурса.
Таблица 3 Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте прибориста
|
№ п/п |
Наименование ОВПФ |
Группа ОВПФ по ГОСТ 12.0.003-74 |
Источник ОВПФ |
Последствия воздействия (травма, заболевание) |
Мероприятия по снижению воздействия ОВПФ |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
2 |
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны - повышенная или пониженная влажность воздуха - повышенная или пониженная подвижность воздуха |
Физические |
- параметры микроклимата производственного помещения; вытяжная вентиляция |
- различные формы нарушения терморегуляции; - простудные заболевания |
- контроль и нормализация параметров микроклиматапри использовании вытяжной вентиляции |
|
|
3 |
- повышенный уровень шума на рабочем месте |
- сварочный выпрямитель ВДУ-503; - стол со встроенной вытяжной панелью; |
-переутомление слуховых анализаторов; - снижение остроты слуха; - тугоухость; - глухота |
- применение средств индивидуальной защиты в соответсвии с ГОСТ 12.4.011-89 |
||
|
4 |
- повышенный уровень вибрации |
- сварочный аппарат, сверлильный станок, механические ножницы;- стол со встроенной вытяжной панелью; |
- вибрационная болезнь; - расстройства нервной системы |
- применение средств индивидуальной защиты в соответсвии с ГОСТ 12.4.011-89 |
||
|
5 |
- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека |
- различные электрические машины; - стол со встроенной вытяжной панелью |
- поражение электрическим током |
- применение защитного заземления |
||
|
6 |
- недостаточная освещенность рабочей зоны |
- загрязненность осветительных установок |
- снижение остроты зрения |
- организация своевременной очистки осветительных приборов |
||
|
7 |
- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования |
- ручной инструмент - детали и заготовки |
- порезы - повреждения конечностей различной степени тяжести |
- применение средств индивидуальной защиты в соответсвии с ГОСТ 12.4.011-89 |
||
|
8 |
- химические вещества раздражающего действия |
Химические |
- сварочные аэрозоли; щелочи; покрасочные материалы; |
- раздражение слизистых оболочек глаз, носа, рта - химические ожоги |
- применение средств коллективной защиты |
|
|
9 |
- физические перегрузки |
Психофизиологические |
- вынужденная неудобная рабочая поза |
- нарушения деятельности опорно-двигательного аппарата |
- организация регламентированных перерывов в работе |
Выполнение санитарно-гигиенических нормативов в процессе трудовой деятельности позволяет снижать воздействие опасных и вредных факторов, что является залогом обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья работающего персонала. Особенно важно выполнение нормативов на опасных производственных объектах, где ведется постоянный контроль за средствами измерения и автоматизации процесса.
2.4 Расчет искусственного освещения
Рассмотрим пример расчета числа светильников в мастерской сменного прибориста, принимая во внимание небольшую площадь помещения. При расчете учтем, что помещение имеет как искусственное, так и естественное освещение.
Свет является одним из важнейших условий существования человека, так как влияет на состояние его организма. Правильно организованное освещение стимулирует процессы нервной деятельности и повышает работоспособность. При недостаточном освещении человек работает менее продуктивно, быстро устает, растет вероятность ошибочных действий, что может привести к травматизму. Согласно статистики, 5% производственных травм происходит из-за такого профессионального заболевания, как рабочая миопия (близорукость), которая возникает в результате недостаточного или нерационального освещения.
Для рационального перераспределения светового потока лампы и защиты глаз человека от чрезмерной яркости света источники искусственного освещения обычно устанавливаются в осветительной арматуре. Источник света вместе с осветительной арматурой принято называть светильником или осветительным прибором.
Целью расчета освещения является определение числа и мощности светильников, обеспечивающих заданные значения освещенности.
Определить обходимое количество светильников для мастерской прибористов. Параметры помещения 6*8*5.
Количество светильников определяют по формуле:
N= E·S·k·z / Fл · з
где E-нормированная освещенность, лк;
S-площадь помещения, м2;
k-коэффициент запаса;
з - коэффициент использования светового потока;
z - коэффициент неравномерности;
Fл-мощность светового потока лампы.
На основании ГОСТ ИСО 8995-2002 определяем характеристику, разряд и подразряд зрительной работы и определяем минимальную освещенность рабочего места Е, лк. Е=300 лк
Коэффициент запаса k для светильников выбираем K=1,5
Выбираем значение коэффициента неравномерности освещенности z. Коэффициент неравномерности освещенности представляет собой отношение средней освещенности к минимальной, в большинстве случаев он находится в пределах z =1,1…1,5. z =1,5.
Подбираем тип лампы и мощность светового потока лампы Fл
Тип лампы- люминесцентная ЛБ 20, Fл=1180лм
Для определения коэффициента использования светового потока необходимо вычислить индекс помещения:
i = bl / [h (b+l)],
где b - ширина помещения, м;
l - длина помещения, м;
h - высота подвеса светильника над рабочей поверхностью, м.
h подв=h-(hсв+hр.п)=3,2-1=2,2
i = bl / [h (b+l)]=6*8/ [2,2 (6+8)]=1,5
Учитывая состав среды в помещении, подбираем тип светильника
Тип светильника: светильник ОДР
Выбираем коэффициент использования светового потока . =0,55
Коэффициенты отражения принимаются при цвете поверхности: полутемной (серой, красной, зеленой) - 30%; светлой (светло-желтой, светло-голубой) - 50%; белой - 70%.
Определяем необходимое количество светильников по формуле
В знаменателе этой формулы для люминесцентных ламп можно предусмотреть их количество в светильнике: ПЛ=1, 2, 3, 4.
N= E·S·k·z . = 300*48*105*105 =12
Fл ·з 1180*0,55*4
После расчета количества светильников для помещения необходимо сделать проектировочную схему расположения светильников и указать значение величины l - расстояние от крайних светильников до стен; L - расстояние между соседними светильниками.
Как правило, величину L принимают равной 2…4 метра, а величину l находят по зависимости l = 0,3…0,5 L.
После того как проектировочная схема будет готова, сверяется рассчитанное количество светильников с проектировочным. При большой разнице вносится корректива в расчетное число светильников (подбор ламп и изменение светового потока).
Рисунок 1. Проектировочная схема расположения светильников
Для обеспечения равномерного освещения на рабочей поверхности в мастерской прибористов требуется 12 светильников ОДР по 4 люминесцентных лампы в каждом.
3. Рациональная организация рабочего места в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
3.1 Требования к организации рабочего места прибориста
Рациональная организация рабочего места осуществляется с учетом требований производственной санитарии и требований ГОСТ Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
Рабочее место представляется основным звеном в трудовом процессе. Поэтому комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональный трудовой процесс и эффективное использование средств и предметов труда - сложный элемент в организации рабочего места. Под рабочим местом понимается ограниченная часть территории, оснащенная необходимыми средствами производства. В этом пространстве располагаются материально-технические средства производства для выполнения определенных операций технологического процесса. Согласно Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» рабочее место, основное и вспомогательное оборудование должны обеспечивать безопасность обслуживания [32]. Обустройство рабочего места должно соответствовать требованиям действующих нормативных документов, касающихся общих эргономических требований, принципов и методов эргономической оценки рабочих мест для выполнения работ сидя и стоя.