От того, насколько качественно и эффективно организовано управление персоналом агентства, зависит результативность работы всей организации в целом. Чтобы оставаться не только на плаву, но и быть конкурентоспособными, стоит грамотно выстраивать свою кадровую политику. Коммерческие финансовые организации, которые придерживаются консервативной политики и следуют строгим неизменным правилами при управлении персоналом, неспособны гибко реагировать на быстрые изменения внешней среды. Поэтому они, как правило, неконкурентоспособны не только на современном рынке труда, но и по основной своей деятельности. Управление персоналом в агентской деятельности - это многогранный процесс, состоящий из множества элементов: формирование коллектива, его рациональное распределение и эффективное использование; обеспечение максимальной свободы персонала к работе. Управление персоналом осуществляется кадровой службой. Качество выполнения этой задачи во многом зависит от численности этой службы. При ее недостаточности загруженность кадровых работников будет чрезмерной, от этого будет страдать и качество работы. Главной целью осуществления качественного управления персоналом организации является достижение конкурентоспособности на внешнем и внутреннем рынке. Лояльные отношения между руководителем и подчиненным один из важнейших принципов. Этот принцип позволяет в любой момент обратиться к руководству для обсуждения различных вопросов.
Информационная система - это взаимосвязанная совокупность информации, средств и методов ее обработки, а также персонала, реализующего информационный процесс.
Экономическая информационная система (ЭИС) имеет дело, прежде всего, с экономической информацией. Основным назначением ЭИС является преобразование исходной информации в результатную, пригодную для принятия управленческих решений. Агентству присуща экономическая информационная система. В дальнейшем под термином "информационная система" будет пониматься "экономическая информационная система".
Процедуры информационного процесса могут выполняться в ИС вручную и с использованием различных технических средств: разнообразной офисной техники, компьютеров и средств телекоммуникаций. Компьютеры и соответствующее программное обеспечение радикально изменяют методы и технологию обработки информации. Поэтому различают неавтоматизированные и автоматизированные информационные системы.
В Агентстве недвижимости "Адвекс" всё поставлено на поток и время один из важнейших ресурсов. А чтобы его экономить всё агентство полностью автоматизировано. Оно имеет внушительное количество компьютеров, на которых сотрудники могут работать в агентской базе объектов недвижимости, проводить статистический анализ данных а так же быстро и удобно находить клиентов.
Автоматизированная информационная система - это система, в которой информационный процесс управления автоматизирован за счет применения специальных методов обработки данных, использующих комплекс вычислительных, коммуникационных и других технических средств в целях получения и доставки результатной информации пользователю-специалисту для выполнения возложенных на него функций управления.
Содержание практики
|
№ |
Наименование темы |
Содержание раздела (темы) |
|
1 |
Общая характеристика организации |
Изучение нормативно правовых документов и структуры ООО "Адвекс" |
|
2 |
Внешняя среда организации |
Основными конкурентами ООО "Адвекс" являются ООО "Итака" и ООО "Петербургская Недвижимость". Основными потребителями оказываемых услуг являются юридические и физические лица. |
|
3 |
Организационная структура управления |
Изучение структурных документов организации, изучение должностных инструкций, работа с документами, работа с информационной базой данных, общение с клиентами и. т. д |
|
4 |
Особенности управления производством |
Необходим постоянный контроль проводимых сделок и качества их проведения, приёма и обслуживания новых клиентов. |
|
5. |
Управление маркетингом |
Анализ маркетинговой среды данного предприятия, его ценовая политика. |
|
6 |
Управление персоналом |
Обработка информации с лекций, проводимых в агентстве. Подготовка учебных материалов для сотрудников. |
|
7 |
Информационная система управления |
Анализ статистических данных, отчёт о деятельности агентов. |
Прохождение учебной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
Основными задачами производственной практики являются:
получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.
улучшение качества профессиональной подготовки.
воспитания специалиста в духе уважения к закону.
закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.
проверка умения студентов пользоваться законодательством.
Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне лучше усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте.
Я освоил некоторые тонкости применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.
К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, нарушения закона, умышленно или по незнанию, некоторыми гражданами и юридическими лицами.
Практическая деятельность мне помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юриста. В частности, я научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму. В процессе прохождения практики мне пришлось плотно столкнуться с вопросами перерегистрации прав на ведение строительства, права аренды и собственности на объект незавершенного строительства. В ходе выполнения данной работы пришлось консультироваться с представителями компетентных структур, глубоко изучить нормативно-правовую базу по данному вопросу и правоприменительную практику.
Я еще раз убедился, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Стало понятно, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как, например, правовая система "Гарант". Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.
Производственная практика
|
Сроки выполнения работ |
Виды выполняемых работ |
Оценка Подпись |
|
1 |
Тема 1. Общая характеристика организации |
|
|
- изучение нормативных документов |
||
|
- структуры организации |
||
|
2 |
Тема 2. Внешняя среда организации |
|
|
- изучение основных конкурентов ООО "Адвекс" |
||
|
- изучение клиентов |
||
|
2 |
Тема 3. Организационная структура управления |
|
|
- изучение структурных документов организации |
||
|
- изучение должностных инструкций |
||
|
- работа с базой данных |
||
|
3 |
Тема 4. Особенности управления производством (товаров, услуг) |
|
|
- изучение системы контроля сотрудников и охраняемых объектов, круглосуточное наблюдение. |
||
|
3 |
Тема 5. Управление маркетингом |
|
|
- изучение сайта организации |
||
|
4 |
Тема 6. Управление персоналом |
|
|
- обработка информации с лекций, проводимых в агентстве |
||
|
- подготовка и систематизация материалов для сотрудников, обучающихся на курсах повышения квалификации |
||
|
- телефонные переговоры с сотрудниками других агентств. |
||
|
- сбор информации по уволенным сотрудникам |
||
|
4 |
Тема 7. Информационная система управления в организации |
|
|
- организация кадрового документооборота |
||
|
- анализ статистических данных |
||
|
Дифференцированный зачет |
||
|
Итого |
Студента уч. группы 132 _________________ Смирнова Д.В.
"___" _____________ 2014
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от организации
Заместитель начальника _________________ Балоде Н.О.
ООО "Адвекс"
"___" _____________ 2014
Смирнов Денис Владимирович студент 4 курса проходил учебную практику в ООО "Агентство по торговле недвижимостью "Адвекс" 01 июля 2014г по 01 августа 2014г в должности стажёра.
За время прохождения практики Денис ознакомился с порядком осуществления деятельности фирмы. Изучил нормативно-правовую документацию, касающуюся жилищного, гражданского, наследственного права.
Денис с наилучшей стороны продемонстрировал добротные практические и теоретические знания. Показал себя человеком легко входящим в курс дела.
В ходе практики Денис занимался составлением и корректировкой договоров, передаточных актов, заявлений, ходатайств в суд. Осуществлял сопровождение сделок, в том числе регистрацию договоров, перехода прав на недвижимое имущество, сбор необходимых пакетов документов.
За время прохождения практики Денис показал себя пунктуальным, исполнительным, энергичным работником. Возникающие сложности в работе решала самостоятельно.
Генеральный директор
01.08.2014 год.