Дипломная работа: Особенности организации кадровой работы на малом предприятии (на примере ООО «Союз»)
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
25
В нашей стране предпринимательство ассоциируется с развитием
крупного, среднего и малого бизнеса. Безусловно, каждый из них играет свою,
четко определенную роль, которая в значительной степени сводится к решению
целого ряда задач, определенных в «Концепции социально-экономического
развития Российской Федерации до 2020 года» и Указе президента № 596 «О
долгосрочной государственной экономической политике» от 7 мая 2012 г.
Среди этих задач можно выделить:
10
- создание и модернизацию к 2020 г. 25 млн. высокопроизводительных
рабочих мест;
- увеличение к 2015 г. объема инвестиций не менее чем до 25% ВВП;
- повышение доли высокотехнологичных и наукоемких отраслей
экономики в ВВП в 1, 3 раза;
- рост производительности труда в 1, 5 раза.
Даже перечень этих задач позволяет судить о сложности предстоящих
преобразований. Немалая роль в решении этих задач отводится развитию
малого и среднего бизнеса - мобильного, рискованного и
конкурентоспособного сегмента любой развитой хозяйственной системы, без
которого экономика и общество не могут существовать и развиваться. Однако,
как свидетельствуют исследования, проводимые кафедрой экономики
предприятия ИГУМОиИТ, в настоящее время малый бизнес в России находится
в кризисном состоянии, что требует незамедлительного решения ряда проблем,
мешающих дальнейшему развитию предпринимательства (рис. 1).
11
Как показано на рис. 1, отечественный предприниматель, желающий
начать свой бизнес, сталкивается с многочисленными трудностями. Среди них
можно выделить следующие проблемы:
10
Ананьев А.А. О трансформационных возможностях систем управления производственных
предпринимательских структур малого и среднего бизнеса. // Общество: политика, экономика, право. - 2014. -
№ 1. - С. 61.
11
Булешова Н.Ю. Проблемы становления малого бизнеса в России. // Актуальные проблемы науки: ИГУМО и
ИТ как исследовательский центр. - 2014. - № 17. - С. 15.
26
Во-первых, несовершенство законодательной базы, проявляющееся в
значительном количестве законодательных актов, порой дублирующих или
даже противоречащих друг другу.
Во-вторых, сложность в получении информации о возможном ресурсном
обеспечении своего бизнеса, о порядке и условиях доступа к ним, с нежеланием
исполнительных органов на местах дать возможность вовлечения в
хозяйственный оборот простаивающих и неиспользуемых ресурсов (прежде
всего, недвижимости).
Рисунок 1 Проблемы, стоящие перед малым бизнесом
В-третьих, открытие малого предприятия предполагает наличие
стартового капитала. И если собственных средств нет или их количество
недостаточно, единственным источником получения необходимых средств
выступает банковский кредит. Однако ситуация с получением необходимых
финансовых ресурсов предпринимателями от кредитных организаций (банков)
продолжает оставаться достаточно сложной, так как банки, опасаясь риска
невозврата выданных средств, всячески усложняют этот механизм и проводят
политику высоких процентов по выдаваемым малым предприятиям кредитов.
Причем кредиты выдаются в двух формах - залоговые и беззалоговые. На долю
27
малых предприятий по всем формам кредитования приходится лишь 24% всех
кредитов, т.е., основные кредитные ресурсы поступают в крупный бизнес.
К основным преимуществам малого и среднего предпринимательства
относятся:
12
- более низкий объем первоначальных инвестиционных вложений, что
способствует существенному сокращению сроков строительства,
перевооружения и внедрения новых технологий и механизмов автоматизации
производства;
- возможность принятия более гибких и оперативных решений, т.к. в
малом и среднем предпринимательстве значительно упрощена процедура
принятия решений, что способствует возможности быстрой и адекватной
реакции на изменения конъюнктуры рынка, а также путем перехода от одного
вида деятельности к другому;
- ориентация на специфику региональных рынков обеспечивается
приспособленностью малого и среднего бизнеса к изучению пожеланий,
предпочтений, обычаев, привычек и других характеристик современного рынка
и, в первую очередь, нацелена на удовлетворение данных потребностей;
- оптимизация воспроизводственной системы за счет выполнения
вспомогательных функций по отношению к крупным производителям, т. е.
выполнение малыми предприятиями некоторых задач крупного предприятия,
которые отличаются от их основного вида деятельности. Данная особенность
приобретает все более широкие масштабы и разноплановые формы: субподряд
в промышленности, франчайзинг в торговле и услугах, отдельные виды
обслуживания в автосервисе и предприятиях быстрого питания и др. Следует
отметить, что крупный бизнес не подавляет малый, а, наоборот,
взаимодействует с ним, особенно, в сфере инновационных разработок;
- благодаря высокой маневренности и гибкой структуре могут внедрять
и разрабатывать инновационные проекты с высокой отдачей.
12
Бокарева В.Б. Социальное управление внешней и внутренней средой предприятия малого бизнеса в России. //
Известия Уральского федерального университета. Серия 3: Общественные науки. - 2012. Т. 100. № 1. - С. 114.
28
Наибольшее число малых предприятий задействовано в торговле (28,8 %
от общего числа предприятий), в этом же секторе максимальный оборот,
составляющий 8838,6 млрд руб. (58 %), однако по инвестициям в основной
капитал лидирует строительство – 80,2 млрд руб. (22 %). Далее по количеству
МП следуют операции с недвижимостью и обрабатывающие производства –
49,1 % и 35,4 % соответственно. Меньше всего малых предприятий
зафиксировано в сфере образования – 0,3 % от общего числа, в данном виде
экономической деятельности инвестиции в основной капитал не
осуществляются.
Таблица 1
Динамика развития МСП по видам экономической деятельности за
2013 г.
Виды экономической
деятельности
Число
малых
предприятий
Оборот
Инвестиции
в осн.
капитал
Тыс.
ед.
В % к
итогу
Млрд.
руб.
В %
к
итогу
Млрд.
руб.
В %
к
итогу
Сельское хозяйство, охота
и лесное хозяйство
11,9
5,0
272,1
1,8
67,5
18,5
Обрабатывающие
производства
35,4
14,9
1614,1
10,7
65,1
17,9
Строительство
31,2
13,1
1768,4
11,7
80,2
22,0
Торговля
68,6
28,8
8838,6
58,5
35,5
9,8
Гостиницы и рестораны
10,5
4,4
283,3
1,9
2,2
0,6
Транспорт и связь
14,1
5,9
527,4
3,5
15,3
4,2
Операции с
недвижимостью
49,1
20,6
1367,1
9,0
77,8
21,3
Образование
0,3
0,1
3,5
0,0
0,0
0,0
Здравоохранение и соц.
услуги
3,8
1,6
93,4
0,6
4,8
1,3
Коммунальные и прочие
услуги
6,1
2,6
133,9
0,9
3,3
0,9
Прочее
7
3
486,4
1,4
13,2
3,5
Всего
238,1
100
15116,3
100
364,5
100
Несмотря на многократное увеличение государственной поддержки
сектора МСП, негативной является тенденция к сокращению доли малых
инновационных предприятий в отраслевой структуре малого
предпринимательства. Вместо запланированного Минэкономразвития РФ
ежегодного роста в 2 % и доведения доли инновационных МСП до 6 % в
отраслевой структуре, произошло снижение на 0,1 % в целом по РФ.
29
Аналогичная тенденция отчетливо прослеживается в федеральных округах и
субъектах РФ.
В развитых странах МСП – важный фактор экономического роста и
стабильности. Так, в странах-членах Евросоюза малые и средние предприятия
обеспечивают 50% от общего оборота предприятий и 70% от общей занятости.
Как следует из таблицы 2, реальный вклад МСП в экономику ЕС
достаточно весом – они обеспечивают 66% от общей занятости в экономиках
стран-членов ЕС, 58% от общей добавленной стоимости, а также почти 50%
торгового оборота на каждого занятого человека.
Таблица 2
Количество предприятий, занятость и созданная добавленная
стоимость в 27 странах-членах ЕС, 2013 г.
Микро-
предприят
ия
Малые
предприят
ия
Средние
предприят
ия
Секто
р
МСП
Крупные
предприят
ия
Всег
о
Количеств
о, тыс.
19 198
1 378
219
20
796
43
20
839
Удельный
вес, %
92,1
6,6
1,1
99,8
0,2
100
Занятость
Количеств
о, тыс.
38 905
26 605
21 950
87
460
43 257
130
717
Удельный
вес, %
29,8
20,4
16,8
66,9
33,1
100
Добавленная стоимость
Млн евро
1 293
1 132
1 067
3 492
2 485
5
977
Удельный
вес, %
21,6
18,9
17,9
58,4
41,6
100
В настоящее время роль малого бизнеса и на рынке труда огромна. Это
обусловлено следующими причинами.
Во-первых, в подавляющем большинстве стран малые предприятия
являются крупнейшей категорией работодателей, обеспечивающих занятость
основной части трудоспособного населения. Таким образом, высокие темпы
развития малого предпринимательства способствует сокращению безработицы,
со всеми вытекающими отсюда позитивными экономическими и социальными
последствиями. Потенциал малых предприятий в исполнении рассматриваемой
функции определяется, в том числе и следующим экономическим фактором.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/1420