Материал: Оглавление виды хозяйственного учета 3 Бухгалтерский учет 5

Время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по вине работника не оплачивается.Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда осуществляется на основании типовых форм первичных документов. Формы первичных документов по оплате труда, которые могут быть утверждены в УП на основании унифицированных форм:

№ формы	Название формы
1	2
Т-1	Приказ о приеме сотрудника на работу
Т-2	Личная карточка работника
Т-3	Штатное расписание
Т-4	Учетная карточка научного, научно-педагогического работника
Т-5	Приказ о переводе работника на другую работу
Т-6	Приказ о предоставлении работнику отпуска
Т-7	График отпусков
Т-8	Приказ о прекращении трудового договора с работником
Т-9	Приказ о направлении работника в командировку
Т-10	Командировочное удостоверение
Т-11	Приказ о поощрении
Т-12	Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы
Т-13	Табель учета рабочего времени
Т-49	Расчетно-платежная ведомость
Т-51	Расчетная ведомость
Т-53	Платежная ведомость
Т-54	Лицевой счет

Оплата непроработанного времениК непроработанному относят- очередной ежегодный отпуск, - отсутствие работника по причине временной нетрудоспособности (по болезни),

- время выполнения государственных обязанностей и т.д.ОтпускныеТК РФ предусмотрено право работника на отпуск (основной и дополнительный). Продолжительность основногоотпуска составляет28календарныхдней. Дополнительный отпуск может быть установлен как в календарных, так и в рабочих днях, а его продолжительность зависит от причин по которым он предоставлен.Праздничные дни, приходящиеся на время отдыха, в расчет не включаются и не оплачиваются. Также в соответствии со ст. 124 ТК РФ не включаются в период ежегодно предоставляемого отпуска дни временной нетрудоспособности. То есть если во время нахождения работника в отпуске он заболел, то отпуск должен быть продлен на число календарных дней, приходящихся на дни болезни. В о время отпуска работнику оплачивается средний заработок, который рассчитывается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Положение определяет перечень выплат, которые необходимо суммировать с целью расчета отпускных выплат. Наряду с заработной платой в денежной и неденежной формах сюда относятся также премии и вознаграждения.В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для исчисления отпуска определяется исходя из дохода за 12 календарных месяцев, которые предшествовали месяцу, в котором сотрудник должен уйти в отпуск. То есть для расчета среднедневного заработка необходимо суммировать заработную плату за последние 12 календарных месяцев, полученный результат разделить на 12 и на среднемесячное число календарных дней в году - 29,3 дня. Для расчета отпускных, полученную величину необходимо умножить на количество дней отпуска.Коэффициент 29,3 используют только в том месяце, который в расчетном периоде отработан полностью. Чтобы это выяснить, посмотрите, брал ли работник в течение этого срока отпуска, был ли в командировке или на больничном. Если нет, то месяц отработан целиком, и при расчете отпускных его продолжительность принимают равной 29,3 дня. Отпускные начисляют исходя из этого показателя.Если сотрудник отработал не весь месяц, то количество календарных дней в расчетном периоде пересчитайте по специальной формуле:


Количество расчетных календарных дней		=	29,3 дн.	:	Количество календарных дней в неполном месяце	х	Количество календарных дней, приходящихся на присутственное время в не полностью отработанном месяце

Пособия по временной нетрудоспособностиПособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам организации, с которыми заключены трудовые договоры. Основанием для начисления пособия является листок нетрудоспособности (больничный лист).Оплата больничного в случае болезни или травмы осуществляется: первые три дня — из средств работодателя, остальные дни — из средств ФСС. В случае оформления больничного для ухода за больным родственником, прохождения лечения в санатории, по причине карантина, оплата больничного в полном объеме осуществляется из средств ФСС.Работник имеет право обратиться за пособием в течение 6 месяцев.Расчет больничного производится на основании электронного больничного листа (ЭБЛ), номер ЭБЛ предоставляет работодателю работник по окончании периода нетрудоспособности.В том случае если работник только начал свою трудовую деятельность, то есть страховой стаж у него совсем маленький, пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Есть и другие случаи, когда пособие выплачивается исходя из МРОТ: если сотрудник нарушил без уважительных причин режим, предписанный лечащим врачом, не явился в назначенный срок на осмотр ко врачу или на проведение медико-социальной экспертизы, если больничный получен вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения. Сумма МРОТ определяется на дату начала БЛ.Если работник уволился и в течение 30 календарных дней после увольнения обращается к бывшему работодателю с просьбой об оплате пособия, то эту его просьбу должны удовлетворить.Стаж для расчета больничного листаРазмер больничного пособия зависит от заработка и стажа работника.Если стаж составляет 8 лет и более, то пособие будет в размере 100% от среднего заработка.

Если стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка.Если стаж от полугода до 5 лет — 60% от среднего заработка.Максимальная сумма выплат для расчета пособия в 2022 году составляет: 912 000 + 966 000= 1 878 000 руб. Максимальная база для исчисления страховых взносов составляла: в 2021 году – 966 000 руб., в 2020 году – 912 000 руб.Формула для расчета пособия по временной нетрудоспособности:

Пособие по временной нетрудоспособности

Сумма выплат за расчетный период (2 полных года, предшествующих году в котором наступила нетрудоспособность)

730

(не изменяется!)

Количество дней болезни

Удержания из заработной платы

К удержаниям из заработной платы относятся:

налог на доходы физических лиц (НДФЛ) - счет 68.1,
взыскания по исполнительным листам – счет 76.2,
компенсация причиненного работником материального ущерба - счет 73.2 и т.д.

НДФЛ уплачивается с доходов физических лиц, постоянно проживающих на территории РФ или получающих доходы от источников на территории РФ. Обязанность начислять налог и перечислять его в бюджет возложена на налоговых агентов (организации - работодатели), которые заводят на каждого сотрудника организации соответствующую налоговую карточку.

В соответствии со ст. 224 НК РФ основные налоговые ставки в 2022 гоу:13% – зарплата и другие доходы резидентов, до 5 млн. рублей включительно;15 % - доходы свыше 5 млн. рублей (650т.р. + 15% с суммы превышения)35% – выигрыши, призы и матвыгода резидентов.13% – зарплата нерезидентов-иностранцев с патентом, граждан из ЕАЭС, высококвалифицированных специалистов, беженцев и получивших в РФ временное убежище.30% – другие доходы нерезидентов.Дивиденды облагайте по ставке 13% у резидентов и по 15% – у нерезидентов.При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах.Налоговая база определяется отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки.Налоговый период по НДФЛ составляет календарный год.Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. НДФЛ исчисляется в конце каждого месяца нарастающим итогом с начала года и уменьшается на величину налоговых вычетов.Для получения налоговых вычетов работник должен написать соответствующее заявление в свободной форме. Налоговые вычеты по НДФЛ (ст. 218 НКРФ) подразделяются на: Стандартные – относятся к доходам, облагаемым по ставке 13%, и в денежном выражении составляют:

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/202674

Смотрите также:


ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДНС РИТЕЙЛ»
_archivetempпротивовоспалительные
- Обратный порядок следования фаз 4
- Сопротивление изоляции 25
!_Лабораторные_работы_1_сем_ОУТС
!Контрольная работа (задание)
!Фармакология препаратов для терапии заболеваний дыхательных путей
'Electronics Workbench' – алгоритм инструмента моделирования электронных схем
'Новая экономика': российская специфика