29
Учетная политика ЗАО «Минусинская кондитерская фабрика»
соответствует требованиям Федерального закона «О бухгалтерском учете»
№402–ФЗ от 06.12.2012 г., Положения по бухгалтерскому учету «Учетная
политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденного приказом Министерства
финансов Российской Федерации от 06.10.2008 г. №106н, с изменениями и
дополнениями, Налоговому кодексу Российской Федерации (ч. 1 от 31.07.1998
г. №146-ФЗ, ч. 2 от 05.08.2000 г. №117-ФЗ) с изменениями и дополнениями.
Организационная структура управления предприятия, прежде всего,
подразумевает установление четких взаимосвязей между отдельными
подразделениями, распределения между ними прав и ответственности. В ней
реализуются различные требования к совершенствованию системы управления,
которые находят выражение в тех или иных принципах управления.
Организационные структуры управления отличаются большим разнообразием и
определяются многими объективными факторами и условиями. ЗАО
«Минусинская кондитерская фабрика» присуща линейно-функциональная
организационная структура.
По степени концентрации предприятия можно разделить на три группы:
крупные, средние и мелкие. К мелким предприятиям относят микрохозяйства,
имеющие до 15 работников, малые – от 16 до 60, к средним – от 60 до 250, к
крупным – свыше 250 работников. По данному показателю ЗАО «Минусинская
кондитерская фабрика» характеризуется как крупное со среднегодовой
численностью 457 чел. в 2016 г.
Исходя из данных таблицы 1, в ЗАО «Минусинская кондитерская
фабрика» с 2014 по 2015 гг. наблюдается увеличение основных показателей
его деятельности.
Валовая продукция и выручка от продажи увеличились за два года на
18,82% и 20,03% соответственно. За 2016 г. ЗАО «Минусинская кондитерская
фабрика» выработано 6106 тонн кондитерских изделий. По сравнению с
прошлым годом произведено больше на 6 тонн (на 0,1%).