57
7) в фокусе управления качеством на улучшать качество продуктов.
Необходимо внедрить систему, в которой контроль качества и ответственность
лежит на работнике.
8) в кадровой политике и социальной сфере:
работе с персоналом отправить для приведения кадров в соответствие с
объемами продаж ;
проводить системную работу по укреплению трудовой дисциплины;
уделять особое внимание вопросу развития персонала;
ввести новый расчет сроков оплаты труда, направленный на обеспечение
социальной защиты работников ООО «Аурика», материальной
заинтересованности в выполнении указанных показателей хозяйственной
деятельности, улучшить структуру оплаты труда.
9) одним из главных условий нормальной деятельности предприятия,
обеспечивает денежные средства и их эффективность, что позволяет
использовать анализ движения денежных средств. Необходимо, чтобы сумма
выручки было достаточно, хотя бы для оплаты всех расходов, связанных с
реализацией продукции. И для обеспечения надлежащего качества
использования, необходимо организовать эффективную систему контроля,
начиная от контроля поступающих средств и, заканчивая, расходы на это
средства.
Эффективного управления ассортиментом для расширения позволяет
прибыль и потоки денежных средств. Ресурсы предприятия ограничены,
поэтому продавать нужно только то, что приносит достаточную прибыль и
стабильный поток денежных средств.
Для принятия решений по ассортимент, объем, цена продажи достаточно
просто, финансов, информации, необходимых внешних условий оценки
деятельности предприятия – рынок. Необходимо очень тщательно изучить
спрос потребителей, их вкусы, ориентиры, ценности, а также финансовые
возможности, то есть платежеспособного населения.
10) максимальный денежный поток компании, разработать системы