Процесс реализации стратегий. Методы доводки стратегии. Стратегическая программа предприятия. Реструктуризация в процессе реализации стратегии
Литература:
1.Маркова В.Д. Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: понятия, концепции, инструменты принятия решений.Справочное пособие.-М.: ИНФРА- М,2012.-
320с.
2.Стратегический менеджмент: учебное пособие/ Ю.Т. Шестопал,В.Д. Дорофеев
идр.-М.: КНОРУС,2013.-320с.
3.Томпсон А.А., Стрикланд А.Дж. Стратегический менеджмент.: Основные понятия. - М.: Прогресс, 2004г. - 248с.
4.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент.: Учебник для вузов. - М.: ЗАО Бизнес-школа, 2006 г. - 416 с.
5.Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева и др.-М.: ИНФРА-
М, 2009-735с.
6.Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева и др.-М.: ИНФРА-
М, 2009-735с.
7.Мескон М.К. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 2005г. - 800 с Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.: Магистр,2008.-620с.
Тема 17 Контроль деятельности организации
Понятие и содержание контроля в организации. Этапы процесса контроля. Виды контроля в организации. Внешний и внутренний контроль. Управление по отклонениям.Характеристики эффективного контроля.
Контроллинг в менеджменте: сущность, задачи, функции и структура. Стратегический и оперативный контроллинг. Центры ответственности как объекты контроллинга особенности их формирования и функционирования.
Методы контроля и оценки: бенчмаркинг, тотальный контроль качества и тотальный менеджмент качества.
Литература:
1.Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева и др.-М.: ИНФРА-
М, 2009-735с.
2.Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.:
Магистр,2008.-620с.
3.Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопад Н.Ю. Менеджмент: Учеб.пособие.-
М.: ИНФРА-М, 2010.-440с.
4.Гусаров Ю.В. Гусарова Л.Ф. Теория менеджмента: Учебник.- М.: ИНФРА-М,
2013.-263с.
5.Веснин В.Р. Основа менеджмента М.: Триада Лтд, 2008 Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев.-4-е изд..перераб. и доп.-
М.:КНОРУС,2011-;24с.
6.Осипов Г.В. Менеджмент : учебник/ Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. -М.: ИНФРА-М, 2011-528с.
Тема 18 Решения в системе менеджмента
Роль принятия решений в управлении. Сущность, свойства и виды управленческих решений. Факторы влияющие на принятие решений. Условия обеспечения качества решений.
Характеристика основных этапов процесса разработки и принятия решений. Классификация методов принятия решений. Разработка решений в условиях неопределенности и риска.
21
Характеристика способов принятия |
решений |
на основе факторного анализа. |
|
Характеристика |
способов принятия решений |
с использованием «теории игр». |
|
Характеристика |
способа принятия решений |
на основе метода «Дельфи». Характеристика |
|
метода принятия решений на основе построения «дерева решений».
Литература:
1.Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. - М.: ЗАО Бизнес-
школа, 2007 г. - 208 с.
2.Глухов В.В. Основы менеджмента. Минск, БГЭУ, 1996.
3.Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев.- 4-е изд..перераб. и доп.-М.:КНОРУС,2011-;24с.
4.Мескон М.К. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 2005г. - 800 с Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.: Магистр,2008.-620с.
5.Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.:
Магистр,2008.-620с.
6.Менеджмент: учебник/ коллектив авторов ; под ред. М.Л Разу.3-емзд.,стер.-
М.:КНОРУС,20011-480с.
7.Бобыкин В.И. Новый менеджмент: Управление на уровне высших стандартов М.: Экономика, 2007.
Тема 19 Корпоративное управление
Необходимость применения практики корпоративного управления. Формы интеграции предприятий и их характеристика. Основные субъекты корпоративного управления. Эффективность корпоративного управления.
Особенности модели корпоративного управления в России. Основные модели корпоративного управления зарубежных компаний. Проблемные аспекты российской практики корпоративного управления.
Концепция корпоративной социальной ответственности. Модели корпоративной социальной ответственности. Реализация концепции корпоративной социальной ответственности в России ( привести примеры двух компаний).
Литература:
1.Менеджмент: Учебник / Ашмарина С.И. Жабин А.П. и др. – М.: Рид Групп,2011.-576с.
2.Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопад Н.Ю. Менеджмент: Учеб.пособие.-
М.: ИНФРА-М, 2010.-440с.
3.Менеджмент: учебник/ коллектив авторов ; под ред. М.Л Разу.3-емзд.,стер.-
М.:КНОРУС,20011-480с.
4.Мескон М.К. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 2005г. - 800 с
5.Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.:
Магистр,2008.-620с.
Тема 20 Коммуникации в управлении организацией
Цели и виды коммуникаций, виды и свойства информации. Коммуникационный процесс, вербальные и невербальные коммуникации. Преграды на пути межличностных и организационных коммуникаций. Коммуникационные сети и их характеристика.
Понятие и классификация корпоративных информационных систем. Общие характеристики тенденций интеллектуализации современного менеджмента. «Виртуализация» современного менеджмента.
Структура системы менеджмента знаний. Менеджмент обучающихся организаций.
Литература:
1. Мескон М.К. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 2005г. - 800 с Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.: Магистр,2008.-620с.
22
2.Менеджмент: учебник/ коллектив авторов ; под ред. М.Л Разу.3-емзд.,стер.-
М.:КНОРУС,20011-480с.
3.Осипов Г.В. Менеджмент : учебник/ Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. -М.: ИНФРА-М, 2011-528с.
4.Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев.- 4-е изд..перераб. и доп.-М.:КНОРУС,2011-;24с.
5.Веснин В.Р. Основа менеджмента М.: Триада Лтд, 2008
Тема 21 Управление организационной культурой и имиджем Понятие оргкультура, ее функции, свойства и составляющие. Уровни культуры в бизнесе. Концепции организационной культуры. Характеристика типов организационной культуры. Диагностика типа культуры и построение профиля оргкультуры.
Диагностика степени приверженности работников культуре. Лояльность персонала к компании. Особенности организационных культур российских компаний различных сфер деятельности . Управление корпоративной идеологией.
Имидж организации его формирование. Репутация компании: сущность, формирование, управление.
Литература:
1.Веснин В.Р. Основа менеджмента М.: Триада Лтд, 2008
2.Соломадина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: учебно-методические материалы.-М.: ИНФРА-М, 2009.-395с.
3.Менеджмент: учебник/ коллектив авторов ; под ред. М.Л Разу.3-емзд.,стер.-
М.:КНОРУС,20011-480с.
4.Виханский О.С. Стратегическое управление.: Учебник. - М.: «Гардарика», 2008г. - 296 с.
5.Виханский О.С., Наумов Менеджмент.: Учебник - 2-е издание. - М.: «Гардарика», 2006г. - 416с.
6.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.:
ИНФРА-М, 2005. - 648 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. Рек.мин.обр. РФ - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2003. - 528 с.
8.Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. Рек. Мин. образ. РФ. - М.:
ИНФРА - М, 2002. - 216с.
9.Менеджмент по нотам: технология построения эффективной компании/ Под ред.Л.Ю. Григорьева.- М.: Альпина Паблишерз, 2010.-692с.
Тема 22 Современные тенденции развития информационного и интеллектуального менеджмента
«Новая экономика» , ее характеристики и влияние на современный менеджмент. « Костомизация» и « виртуализация» современного менеджмента.
Инновационная динамика: глобальные тенденции и перспективы. Рынки знаний.Менеджмент интеллектуальных активов. Менеджмент знаний как новая парадигма управления. Процесс формирования знаний. Структура системы менеджмента знаний.
Получение экономических выгод от знаний и компетенций.
Литература:
1.Менеджмент: учебник/ коллектив авторов ; под ред. М.Л Разу.3-емзд.,стер.-
М.:КНОРУС,2011-480с.
2.Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями/ Под ред. Б.З. Мильнера.- М.: ИНФРА-М, 2011.-624с.
23
3.Осипов Г.В. Менеджмент : учебник/ Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. -М.:
ИНФРА-М, 2011-528с.
4.Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев.-4-е изд..перераб. и доп.-М.:КНОРУС,2011-;24с.
5.Кристенсен К. Решение проблем инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. Пер.с англ.- М.:АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР,2014.-290с.
Тема 23 Оценка качества и эффективности системы менеджмента предприятия
Основные понятия эффективности. Научные подходы к оценке эффективности управления. Формирование и развитие системного подхода к оценке качества и эффективности менеджмента предприятия.
Системный подход к оценке операционной эффективности управления предприятием. Методы количественной оценки эффективности. Бальная система определения
эффективности управления.
Методика разработки мероприятий по повышению эффективности управления. Особенности бизнес-инжиниринговых проектов.
Литература:
1.Менеджмент: учебник/ коллектив авторов ; под ред. М.Л Разу.3-емзд.,стер.-
М.:КНОРУС,20011-480с.
2.Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопад Н.Ю. Менеджмент: Учеб.пособие.-
М.: ИНФРА-М, 2010.-440с.
3.Менеджмент по нотам: технология построения эффективной компании/ Под ред.Л.Ю. Григорьева.- М.: Альпина Паблишерз, 2010.-692с.
4.Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев.- 4-е изд..перераб. и доп.-М.:КНОРУС,2011-;24с.
5.Осипов Г.В. Менеджмент : учебник/ Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин. -М.: ИНФРА-М, 2011-528с.
Тема 24 Регламентация труда в управлении
Характеристика методов управления регламентов: административных, экономических , социально-психологических.Система регламентов компании по подсистемам управления: корпоративное управление, стратегическое управление, организационное управление, операционное управление, управление знаниями, управление персоналом.
Классификация регламентов по элементам системы управления.Способы создания организационных регламентов. Этапы создания и содержание положений о подразделениях , должностных инструкций , штатного расписания.
Социальнопсихологические регламенты( Кодекс деловой этики).
Литература:
1.Менеджмент по нотам: технология построения эффективной компании/ Под ред.Л.Ю. Григорьева.- М.: Альпина Паблишерз, 2010.-692с.
2.Ивановская Л.В. Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебнопрактическое пособие/ под ред. А.Я. Кибанова –М.: Проспект, 2012.-64с.
3.Веснин В.Р. Основа менеджмента М.: Триада Лтд, 2008 Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев.-4-е изд..перераб. и доп.-
М.:КНОРУС,2011-;24с.
4.Управление персоналом: Регламентация управленческого труда/ под ред. А.Я.
Кибанова –М.: 2000.-346с.
Тема 25 Менеджмент во внешнеэкономической деятельности
Понятие и значение менеджмента во внешнеэкономической деятельности. Содействие государства международному бизнесу. Внешняя среда международного бизнеса.
24
Анализ национальных стереотипов в международном бизнесе. Интернационализация производства и сбыта. Международный технологический обмен. Цели международной интеграции.
Менеджмент в транснациональной компании. Виды международных стратегий. Финансовый менеджмент международной фирмы.
Кадровое обеспечение внешнеэкономической деятельности. Корпоративная культура и этика международного бизнеса.
Литература:
1.Владимирова И.Г. Международный менеджмент. Учебник для бакалавров.М.:КноРус 2013.-с.440
2.Международный менеджмент. Учебник. Издание 2-е, исправленное и дополненное./Под редакцией: Пивоварова С. Э., ТарасевичаЛ. С,Майзеля А. И.. СПБ.:- Питер
2010.-405с.
3.Основы менеджмента: учеб.пособие / под ред. Проф. В.И. Королева.-М.:
Магистр,2008.-620с.
4.Виханский О.С. Стратегическое управление.: Учебник. - М.: «Гардарика», 2008г. - 296 с.
5.Соломадина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: учебно-методические материалы.-М.: ИНФРА-М, 2009.-395с.
Тема 26 Социально – психологические аспекты управления
Общие закономерности и специфические особенности российского организационного поведения: социокультурные особенности, особенности организаций, особенности менеджмента.
Модификация поведения как управленческая задача. Основные индивидуальные особенности человека и управление ими. Процесс восприятия и оценки: феномены и закономерности восприятия( стереотипизация, эффект ореола, атрибуция).
Власть и личное влияние в организации. Руководство и лидерство. Авторитет менеджера его формирование и поддержание. Псевдоавторетет.
Литература:
1.Сергеев А.М. Организационное поведение: Тем кто избрал профессию менеджер: учебное пособие.- М.: Академия,2005.-288с.
2.Васильев Г.А. Организационное поведение: пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/ Г.А. Васильев, Е.М. Деева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.- 255с.
3.Зельдович Б.З. Основы организационного поведения: учебное пособие/ Б.З. Зельдович. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 350с.
4.Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: практич. пособие. М.: ИНФРА-М, 2002.
5.Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента. М., 2003 Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М.: Зерцало, 1999.
Тема 27 Развитие корпоративной культуры
Понятие и функции корпоративной культуры: созидательные функции, функции адаптации и интеграции по Э. Шайну, функции по С.Р. Филоновичу.
Диагностика корпоративной культуры: модель Г. Хофштеде, модель Кима Камерона и Роберта Куинна, модель В.В. Радаева, модель Парсонса.
Реформирование корпоративной культуры. Мотивационный механизм развития и укрепления корпоративной культуры. Интеграция интересов компании и работников путем социализации, адаптации и обучения персонала.
25