80
Струдник ичЦентра ведут учет направленных ичпринятых на рабту
млдых специалиств ичкнтрлируют свевременне представление
рганизациям ичинфрмаци ичб увльнени ичрабтника. Руквдител
ичрганизаций ичпредприятий пр ичприеме на рабту фрмляют
дкументы на нвг рабтника, в тм числе в бязательнм прядке –
медицинский плис на срк действия дгвра. В случае увльнения
несвершеннлетних рабтникв п инициативе рабтдателя руквдител
ичрганизаций длжны инфрмирвать Центр сциальнг бслуживания
млдежи, Федеральную инспекцию труда п Мурманскй бласт ич
ичкружную кмиссию п делам несвершеннлетних ичзащите их прав.
Интересный пыт сциальнг бслуживания имеется в центре
социально-психологической помощ ичмолодеж ич«Шанс»(г. Тула). Здесь
эффективно работают такие структурные подразделения (модули), как
служба индивидуального консультирования, служба просвещения, школа
общения (система групповых тренингов, направленных на коррекцию
межличностных отношений), кабинет планирования карьеры, кабинет
профдиагностики. Актуальные молодежные проблемы рассматриваются в
лаборатори ичсоциологических исследований ичизучения общественного
мнения, методическую помощь специалистам оказывает учебно-
методический кабинет. Инновационной формой социальной работы центра
социально-психологической помощ ичмолодеж ич«Шанс»является создание
игротек ичдля детей клиентов микрорайона, где осуществляет деятельность
это учреждение социального обслуживания молодежи.
Адаптаци ичмолодеж ичк современным условиям жизн ичсодействуют
центры социальной поддержк ичмолодежи. Ведущим ичнаправлениям
ичдеятельност ичданного учреждения являются: трудоустройство,
профориентация, внедрение новых социальных технологий (социальная
диагностика, социальная реабилитация, социальная терапия, социальная
профилактика ичдр.), педагогическая коррекция. Одним из приоритетных