Свободные изобретения
Как отмечалось выше, в соответствии со ст. 1370 ГК РФ изобретение является служебным, если оно создано работником во время исполнения своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя. Однако на практике отмечаются случаи, когда такой объект интеллектуальной собственности создается с использованием денежных, технических или иных средств работодателя, но при этом не в связи с выполнением работником своих трудовых функций или конкретного задания работодателя. Такие изобретения не признаются служебными, их зачастую именуют свободными. С.И. Крупко [Там же], назвав такие изобретения первоначальными свободными, вводит еще одну категорию - производные свободные изобретения.
Первоначальные свободные изобретения обладают указанным статусом (в силу закона) с момента своего создания. Они не относятся к служебным в соответствии с п. 5 ст. 1370 ГК РФ, поскольку созданы работником не в связи с выполнением его трудовых функций или конкретного задания работодателя. В этом случае право на получение патента и исключительное право на такое изобретение принадлежит работнику. Действующее законодательство предоставляет работодателю выбор: он может потребовать предоставления ему безвозмездной простой (неисключительной) лицензии на использование указанного вида изобретений для собственных нужд на весь срок действия исключительного права либо возмещения расходов, понес?нных им в связи с созданием такого изобретения.
В отличие от первоначальных, производные свободные изобретения на момент создания обладают признаками служебных. В частности, производное свободное изобретение может преобразоваться из служебного в силу закона либо в результате добровольного волеизъявления работодателя. Согласно п. 4 ст. 1370 ГК РФ в случае утраты нанимателем права на получение патента на служебное изобретение это право принадлежит работнику. В этом случае работодатель в течение срока действия патента имеет право использования производного свободного изобретения в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю компенсации, размер, условия и порядок выплаты которой определяются договором между работником и работодателем, а в случае спора - судом.
Институт служебных изобретений в результате принятия четвертой части ГК РФ получил дальнейшее развитие. В частности, действующее законодательство содержит немало диспозитивных норм, что повышает значимость гражданско-правового договора. И, тем не менее, как было отмечено выше, проблемы в данной сфере еще остаются. Кроме того, необходимо учесть, что правовое положение автора, установленное действующим законодательством, не может быть ухудшено договором, заключенным между работником и работодателем. В связи с этим установленный законом правовой режим служебных изобретений необходимо рассматривать в качестве минимального набора гарантий прав автора. Хочется надеяться, что указанные проблемы со временем будут решены.
Список литературы
служебный изобретение правовой защищенность
1. Гаврилов Э.П. О служебных изобретениях. Часть I // Патенты и лицензии. 2011. № 9. С. 2-14.
2. Гаврилов Э.П. О служебных изобретениях. Часть II // Патенты и лицензии. 2011. № 10. С. 3-9.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ // Собрание законодательства РФ (СЗРФ). 2006. № 52. Ч. 1. Ст. 5496.
4. Дозорцев В.А. Интеллектуальные права: понятие, система, задачи кодификации: сборник статей. М., 2005. 416 с.
5. Еременко В.И. О правовой охране традиционных для Российской Федерации объектов интеллектуальной собственности // Законодательство и экономика. 2011. № 3. С. 46-50.
6. Еременко В.И. О служебном изобретательстве в соответствии с частью четвертой ГК РФ // Адвокат. 2008. № 7. С. 33-39.
7. Забегайло Л.А., Назарова И.А. Актуальные вопросы разрешения споров, связанных с созданием и оформлением прав на служебные разработки // Юрист. 2010. № 2. С. 46-50.
8. Казьмина С.А. Служебные изобретения: конфликт и баланс интересов: система правовой охраны изобретений на предприятии. М.: Патент, 2010. 184 с.
9. Кастальский В.Н. Авторское вознаграждение за использование служебных изобретений // Патенты и лицензии. 2008. № 9. С. 44-52.
10. Китайский В.Е. Объекты патентного права: получение охраны. М.: Патент, 2008. 284 с.
11. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (постатейный). Часть четвертая / Э.П. Гаврилов, О.А. Городов, С.П. Гришаев и др. М.: ТК «Велби»; Проспект, 2007. 784 с.
12. Крупко С.И. Институт служебных изобретений: новеллы и проблемы правового регулирования // Интеллектуальная собственность в России и ЕС: правовые проблемы: сборник статей / под ред. М.М. Богуславского и А.Г. Светланова. М.: Волтерс Клувер, 2008. С. 134-183.
13. Пиленко А.А. Право изобретателя. М.: Статут, 2001. 779 с.
14. Попов Р.М. Служебные изобретения в Российской Федерации: проблемы и перспективы // Гражданин и право. М.: Новая правовая культура, 2012. № 8. С. 51-58.
15. Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации. М.: Теис, 1996. 704 с.
16. Судариков С.А. Право интеллектуальной собственности: учебник. М.: Проспект, 2010. 368 с.
17. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗРФ. 2002. № 1. Ч. 1. Ст. 3.