Материал: Методика репетиционной работы учебно-методическое пособие для студентов направления подготовки Художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

-способность организовывать и проводить репетиционный процесс с различными составами творческих коллективов;

-готовность интеллектуально и психологически к деятельности хормейстера;

-способность контролировать качество всех компонентов хорового звучания;

- способность работать над дыханием, нюансами, дикцией

иартикуляцией в процессе репетиции.

Врезультате освоения дисциплины студент должен:

знать:

- основы вокальной методики;

-закономерности певческого голосообразования;

-правила охраны голоса и профилактики профессиональных заболеваний;

-методику проведения хоровых занятий;

-особенности проведения репетиций в зависимости от особенностей хорового коллектива (возрастной, количественный и качественный состав коллектива;

-основные принципы формирования дирижерскоисполнительской интерпретации произведения;

уметь:

-диагностировать уровень развития певческих данных и музыкального слуха певцов;

-анализировать на слух качество вокального звука;

-выявлять на слух и исправлять дефекты в элементах хорового ансамбля;

-подбирать учебный и концертный репертуар для хорового коллектива различного уровня и состава;

-воплощать в дирижерском жесте художественно-образное со-

6

держание произведения;

-составлять логически и художественно обоснованную программу концертного выступления с учетом предполагаемой аудитории;

владеть:

-приемами работы над формированием элементов вокальнохоровой техники;

-приемами вокального, инструментального и комбинированного показа изучаемых хоровых произведений.

Планирование репетиционной работы

Планирование репетиционной работы включает в себя организацию репетиционной работы и репетиционную технику хормейстера.

Репетиция – это процесс постепенного, все более совершенного выражения художественной идеи произведения, сопровождающийся обогащением творческого опыта и повышением исполнительского уровня певцов. В репетиционной работе деятельность хормейстера многофункциональна. Хормейстер это – музыкант-исполнитель, реализующий в живом звучании свои исполнительские намерения (исполнительская функция); педагог, прививающий певцам вокальнохоровые навыки, необходимые для успешного решения исполнительских задач (педагогическая функция); организатор и руководитель репетиционного процесса (управленческая функция). Указанные функции взаимосвязаны и тесно переплетены. Исполнительская ведущая из них. С двумя остальными она соотносится по типу «цель – средства» (исполнение – цель репетиционной работы, обучение певцов и четкая организация репетиционного процесса – необходимые средства для достижения цели).

Различным компонентам профессии хормейстера обучают на занятиях по отдельным дисциплинам (дирижирование, постановка голоса, фортепиано, хороведение, музыкально-теоретические предметы и др.). Однако, умение работать с хором это нечто иное, нежели простая сумма перечисленных знаний и навыков. Можно уметь хорошо

7

дирижировать, спеть, сыграть, знать методику, но при этом плохо (малорезультативно) работать с хором. Умение в той или иной степени результативно репетировать основывается на синтезе исполнительского дара с педагогическими и организаторскими способностями и формируется преимущественно в процессе практического общения с коллективом исполнителей.

Во избежание самотека, сумбура, разбросанности каждую репетицию рекомендуется тщательно продумывать и планировать. Роль планирования еще более возрастает, если речь идет о целом ряде репетиций для подготовки концертной программы. Наличие четко разработанной программы действий помогает в этом случае не терять перспективы в работе, уделять должное внимание главному и второстепенному, рациональнее распоряжаться имеющимся запасом репетиционного времени. Различают планирование перспективное и порепетиционное.

Перспективное планирование решает стратегические задачи. По ходу его хормейстер должен:

-определить количество репетиционного времени, необходимое для подготовки хоровой программы (общее количество часов, дата концерта);

-наметить типы репетиций в зависимости от этапа работы (ознакомительная, разводные, сводные, прогоны, генеральная репетиция, опробование зала и др.);

-решить, какое количество часов будет выделено на подготовку каждого из сочинений программы (адекватно уровню сложности партитуры);

-определить, какие сочинения будут репетироваться на каждом занятии;

-наметить стратегию технического и образно-эмоционального развития певцов, т.е. план работы над исполнительскими навыками, требующимися при подготовке данной программы.

На основании полученных данных рекомендуется составить график работы с хором на весь срок подготовки программы с указанием на каждый день типа репетиции и репетируемых произведений.

8

Порепетиционное планирование проводится хормейстером перед каждой репетицией на основании перспективного плана. Главные моменты репетиции:

-наметить эпизоды партитуры, подлежащие проработке, последовательность работы над ними и количество репетиционного времени на каждый из них;

-определить цель работы над каждым эпизодом на данной репетиции (направленность добиться чистого интонирования, выразительного произношения, ансамбля в партии и др.)

-отобрать соответствующие приемы работы для достижения поставленной цели;

-попытаться спрогнозировать трудности технического и образ- но-эмоционального плана, с которыми встретятся певцы в намеченных эпизодах, и найти способы их преодоления;

- продумать вопросы организации репетиционной работы и инструментовку педагогического воздействия на коллектив (показ голосом и на фортепиано качества исполнения, образноэмоциональной характеристики музыки, формы предъявления художественных, технических, дисциплинарных требований к певцам, оценка качества исполнения и др.).

Для эффективного осуществления планирования дирижеру необходимо:

-иметь четко сложившиеся исполнительские намерения, знать в деталях, какого художественного результата будет добиваться в работе над данным произведением;

-представлять, какими средствами следует добиваться поставленной цели;

-хорошо знать исполнительские возможности данного хора;

-желательно иметь опыт порепетиционного планирования. Порепетиционный план может быть в различной степени дета-

лизированным. Опытному хормейстеру бывает достаточно продумать лишь основные вехи, детали же он сможет импровизировать. Неопытному руководителю следует знать, что удачная импровизация не беспочвенна, она рождается, как правило, на фундаменте длительной

9

практики и предварительно проведенной кропотливой работы. Путь к ней лежит через детальное планирование репетиций.

Намеченный план в процессе работы может оказаться в той или иной мере невыполнимым. Следует отметить, это не должно служить поводом для отказа от планирования репетиций. Ценность планирования в том, что хормейстер тщательно продумывает предстоящую работу, а это прямо или косвенно сказывается на результативности репетиционного процесса.

Полезно анализировать каждую репетицию с целью совершенствования репетиционного мастерства и опыта планирования. На основе анализа репетиции хормейстером в случае необходимости могут вноситься коррективы, как в перспективный план, так и в планирование следующей репетиции.

Наиболее важными моментами в этом вопросе являются:

-продуктивное использование репетиционного времени;

-рациональное использование исполнительских ресурсов хора;

-поддержание порядка и дисциплины на занятиях;

-создание соответствующих условий для репетиционного труда. Продуктивное использование репетиционного времени предпо-

лагает:

-умение правильно выбирать и поддерживать возможно высокий темп проведения репетиции;

-рациональное распределение репетиционного времени между отдельными видами работы;

-стремление свести к минимуму непроизводительные затраты времени.

Методические рекомендации 1. Методом проб подбирать возможно высокий темп проведения

репетиции, мобилизирующий певцов хора. Критерии приемлемости темпа:

а) певцы и хормейстер успевают продуктивно работать; б) работа идет без суеты, спешки, нервозности.

2. Стремиться к максимальной краткости и точности в предъявлениях требований, в замечаниях и оценках работы певцов.

10

Источник: https://studfile.net/preview/16721674/