Формализация взаимоотношений в студенческой группе. Задача, не решаемая в связи с тем, что для нее существен психологический и социальный факторы, которые очень сложно описать алгоритмически.
Частично структурированные задачи
Это задачи, в которых известна лишь часть их элементов и связей между ними. В практике работы любого предприятия существует сравнительно немного полностью структурированных или совершенно неструктурированных задач. На большинстве предприятий персонал сталкивается с частично структурированными задачами.
Пример:
Требуется принять решение по устранению ситуации, когда потребность в трудовых ресурсах для выполнения в срок одной из работ комплекса превышает их наличие. Пути решения этой задачи могут быть разными, например:
выделение дополнительного финансирования на увеличение численности работающих;
отнесение срока окончания работы на более позднюю дату и т.д.
Вданной ситуации ИС может помочь человеку принять то или иное решение, если снабдит его информацией о ходе выполнения работ по всем необходимым параметрам.
ИС, используемые для решения частично структурированных задач, обычно подразделяются на два вида:
Создание отчета (репортинг)
Создание отчета путем обработки данных (поиск, сортировку, агрегирование, фильтрацию). Используя сведения, содержащиеся в этих отчетах, специалист принимает решение. ИС, создающие отчеты обеспечивают информационную поддержку пользователя, т.е. предоставляют доступ к информации БД и ее частичную обработку. Процедуры манипулирования данными в ИС должны обеспечивать следующие возможности:
o составление комбинаций БД, получаемых из различных источников;
oбыстрое добавление или исключение того или иного источника данных и автоматическое переключение источников при поиске данных;
o управление данными с использованием возможностей систем управления БД;
oлогическую независимость данных этого типа от других БД, входящих в подсистему информационного обеспечения;
o автоматическое отслеживание потока информации для наполнения БД.
ИС, разрабатывающие альтернативы решения
Принятое решение при этом сводится к выбору одной из предложенных альтернатив. ИС, разрабатывающие альтернативы решений, могут быть модельными или экспертными.
o Экспертные ИС
Обеспечивают выработку и оценку возможных альтернатив пользователем за счет создания ИС, связанных с обработкой знаний. Экспертные системы основаны на
11
использовании искусственного интеллекта, и дают возможность менеджеру или специалисту получать консультации экспертов по любым проблемам, о которых этими системами накоплены знания. Подразделяются:
−по степени централизации обработки — на информационноцентрализованные, децентрализованные, информационной системы коллективные использования
−по степени интеграции функций — многоуровневые ИС с интеграцией за уровнями управления (цеха – производство, управления — предприятие, предприятие — объединение, объединение — корпорация и т.д.), многоуровневые с интеграцией по уровням планирования и т.п.
o Модельные ИС
Модельные ИС предоставляют пользователю математические, статистические, финансовые и другие модели, использование которых облегчает выработку и оценку альтернатив решения. Пользователь может получить недостающую ему для принятия решения информацию путем установления диалога с моделью в процессе ее исследования. Основными функциями модельной информационной системы являются:
−работа в среде типовых математических моделей, включая решение основных задач моделирования типа «как сделать, чтобы?», «что будет, если?», анализ чувствительности и др.;
−быстрая и адекватная интерпретация результатов моделирования;
−оперативная подготовка и корректировка входных параметров и ограничений модели;
−графическое отображение динамики модели;
−объяснение пользователю необходимых шагов формирования и работы модели.
2.3.Классификация ИС по функциональности
Функциональный признак определяет назначение системы, а также ее основные цели, задачи и функции. Структура ИС может быть представлена как совокупность ее функциональных подсистем, поэтому функциональный признак может быть использован при классификации ИС.
Тип ИС зависит от того, чьи интересы она обслуживает и на каком уровне управления. На рисунке показан вариант классификации ИС по функциональному признаку с учетом уровней управления и уровней квалификации персонала.
Из Рисунка 4 видно, что чем выше по значимости уровень управления, тем меньше объем работ, выполняемых специалистом и менеджером с помощью ИС. Однако при этом возрастают сложность и интеллектуальные возможности ИС, и ее роль в принятии менеджером решений. Любой уровень управления нуждается в информации из всех функциональных систем, но в разных объемах и с разной степенью обобщения.
Основание пирамиды составляют ИС, с помощью которых сотрудникиисполнители занимаются операционной обработкой данных, а менеджеры низшего звена — оперативным управлением. Наверху пирамиды на уровне стратегического управления ИС изменяют свою роль и становятся стратегическими,
12
поддерживающими деятельность менеджеров высшего звена по принятию решений в условиях плохой структурированности поставленных задач.
Рис. 4 — Типы информационных систем в зависимости от функционального признака с учётом уровней управления и квалификации персонала
В хозяйственной практике производственных и коммерческих объектов типовыми видами деятельности, которые определяют функциональный признак классификации ИС, являются:
Производственная. Связана с непосредственным выпуском продукции и направлена на создание и внедрение в производство научно-технических новшеств;
Маркетинговая. Включает в себя:
анализ рынка производителей и потребителей выпускаемой продукции, анализ продаж;
организацию рекламной кампании по продвижению продукции;
рациональную организацию материально-технического снабжения;
финансовая. Связана с организацией контроля и анализа финансовых ресурсов фирмы на основе бухгалтерской, статистической, оперативной информации.
Кадровая. Направлена на подбор и расстановку необходимых фирме специалистов, а также ведение служебной документации по различным аспектам.
Указанные направления деятельности определили типовой набор ИС: производственные системы; системы маркетинга; финансовые и учетные системы; системы кадров (человеческих ресурсов); прочие типы, выполняющие вспомогательные функции в зависимости от специфики деятельности фирмы.
В крупных фирмах основная ИС функционального назначения может состоять из нескольких подсистем для выполнения подфункций. Например, подсистемы производственной ИС:
−конструкторской подготовки производства;
−технологической подготовки производства;
−управления материально-техническим снабжением;
13
−управления производственным процессом;
−компьютерного инжиниринга и т.д.
Для лучшего понимания функционального назначения ИС в Таблице 1 ниже приведены по каждому рассмотренному выше виду, решаемые в них типовые задачи.
Таблица 1 — Функции информационных систем
Система |
Производственные |
Финансовые |
Система кадров |
Прочие системы, |
маркетинга |
системы |
и учетные |
(человеческих |
(например, ИС |
|
|
системы |
ресурсов) |
руководства) |
|
|
|
|
|
Исследование |
Планирование |
Управление |
Анализ и |
Контроль за |
рынка и |
объемов работ и |
портфелем |
прогнозирование |
деятельностью |
прогнозирова |
разработка |
заказов |
потребности в |
фирмы |
ние продаж |
календарных планов |
|
трудовых ресурсах |
|
Управление |
Оперативный |
Управление |
Ведение архивов |
Выявление |
продажами |
контроль и |
кредитной |
записей о |
оперативных |
|
управление |
политикой |
персонале |
проблем |
|
производством |
|
|
|
Рекомендации |
Анализ работы |
Разработка |
Анализ и |
Анализ |
по |
оборудования |
финансового |
планирование |
управленческих и |
производству |
|
плана |
подготовки кадров |
стратегических |
новой |
|
|
|
ситуации |
продукции |
|
|
|
|
Анализ и |
Участие в |
Финансовый |
|
Обеспечение |
установление |
формировании |
анализ и |
|
процесса |
цены |
заказов поставщикам |
прогнозирова |
|
выработки |
|
|
ние |
|
стратегических |
|
|
|
|
решений |
Учет заказов |
Управление |
Контроль |
|
|
|
запасами |
бюджета |
|
|
|
|
Бухгалтерски |
|
|
|
|
й учет и |
|
|
|
|
расчет |
|
|
|
|
зарплаты |
|
|
2.4. Классификация ИС по характеру обработки информации
В соответствии с характером обработки информации в ИС на различных уровнях управления экономической системой (оперативном, тактическом и стратегическом) выделяются несколько типов ИС.
Типы информационных систем по характеру обработки информации:Системы обработки данных — СОД
(EDP — Electronic Data Processing, СОД) предназначены для учета и оперативного регулирования хозяйственных операций, подготовки стандартных документов для внешней среды (счетов, накладных, платежных поручений, расчета заработной платы, статистической отчетности и т.п.). Такие системы наряду с функциями ввода, выборки, коррекции информации выполняют математические расчеты без применения методов оптимизации. Горизонт оперативного управления хозяйственными процессами составляет от одного до несколько дней и реализует регистрацию и обработку событий (оформление и мониторинг выполнения заказов, приход и расход материальных ценностей на складе, ведение табеля учета рабочего
14
времени и т.д.). Эти задачи имеют итеративный, регулярный характер, выполняются непосредственными исполнителями хозяйственных процессов (рабочими, кладовщиками, администраторами и т.д.) и связаны с оформлением и пересылкой документов в соответствии с четко определенными алгоритмами. Результаты выполнения хозяйственных операций через экранные формы вводятся в базу данных.
Информационные системы — ИСУ
(MIS — Management Information System, ИСУ) ориентированы на тактический уровень управления: среднесрочное планирование, анализ и организацию работ в течение нескольких недель (месяцев), например анализ и планирование поставок, сбыта, составление производственных программ. Для данного класса задач характерны регламентированность (периодическая повторяемость) формирования результатных документов и четко определенный алгоритм решения задач, например свод заказов для формирования производственной программы и определение потребности в комплектующих деталях и материалах на основе спецификации изделий. Решение подобных задач предназначено для руководителей различных служб предприятий (отделов материально-технического снабжения и сбыта, цехов и т.д.). Задачи решаются на основе накопленной базы оперативных данных.
Системы поддержки принятия решений - СППР
(DSS — Decision Support System, СППР) используются в основном на верхнем уровне управления (руководства фирм, предприятий, организаций), имеющего стратегическое долгосрочное значение в течение года или нескольких лет. К таким задачам относятся формирование стратегических целей, планирование привлечения ресурсов, источников финансирования, выбор места размещения предприятий и т.д. Реже задачи класса СППР решаются на тактическом уровне, например при выборе поставщиков или заключении контрактов с клиентами. Задачи СППР имеют, как правило, нерегулярный характер. Для задач СППР свойственны недостаточность имеющейся информации, ее противоречивость и нечеткость, преобладание качественных оценок целей и ограничений, слабая формализованность алгоритмов решения. В качестве инструментов обобщения чаще всего используются средства составления аналитических отчетов произвольной формы, методы статистического анализа, экспертных оценок и систем, математического и имитационного моделирования. При этом используются базы обобщенной информации, информационные хранилища, базы знаний о правилах и моделях принятия решений.
Идеальной считается ИС, которая включает все три типа перечисленных ИС.
2.5. Классификация ИС по оперативности обработки данных
Классификация ИС по оперативности обработки данных:
ИС (информационные системы) пакетной обработки. В чистом виде можно встретить на больших централизованных ЭВМ. Это большинство из ныне существующих ИС. Они решают задачи управления банковскими счетами, учета материальных ценностей, информационного поиска, мониторинга безопасности сетей на основе БД безопасности и т.д.
ИС оперативного (операционного) уровня. Предназначены для аналитической работы с информацией и поддержки специалистов-
15