Материал: Курсач Экономика

Часовые тарифные ставки рабочих технологических установок, руб.:

VI разряд – 260,0

V разряд – 240,0

IV разряд – 210,0

По штатному расписанию на каждой технологической установке планируется:

1 начальник установки – оклад 90000 руб.

1 механик установки – оклад 75000 руб.

Премия рабочим за 100% выполнение плана – 50% от тарифного фонда заработной платы.

Районный коэффициент – 1,15.

Годовое количество дней работы установки – 340 дней.

Количество праздничных дней – 17 дней.

5.2. Расчет фонда заработной платы рабочего VI разряда

Дневная тарифная ставка при 8 часовом рабочем дне и часовой тарифной ставке 260 рублей.

Ф_дн= Ф_час ⋅ число часов в смене

Ф_дн = 260 ⋅ 8 = 2080 руб./смена

Количество ночных часов, отрабатываемых каждым рабочим:

ч,

где Т_р – годовое количество дней работы установки (Т_р=340 дней);

t – продолжительность рабочего дня по графику, ч;

Т_ном, Т_эф – годовой номинальный и эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, дни;

В – количество бригад по графику сменности.

Количество праздничных смен, отрабатываемых каждым рабочим:

где Т_п – количество праздничных дней в году (Т_п=17 дней);

С_с – число смен в сутки;

дней

Основной фонд заработной платы включает:

– оплату по тарифной ставке:

Ф_т.с.= Ф_дн ⋅

Ф_т.с.=2080 ⋅ 245=509600,00 руб.

– премия (50% от тарифного фонда):

Ф_пр = Ф_т.с ⋅ 0,5

Ф_пр = 509600 ⋅ 0,5 = 254800,00 руб

– доплату за работу в ночное время (50% от часовой тарифной ставки):

Ф_ноч = Н_ноч ⋅ 0,5 ⋅ 260

Ф_ноч = 456,44 0,5 ⋅ 260 = 59332,00 руб.

– доплату за работу в праздничные дни:

Ф_праз = Ф_дн ⋅ С_п

Ф_праз = 2080*9 = 18720,00 руб.

Ф_осн = Ф_т.с + Ф_пр + Ф_ноч + Ф_праз

Ф_осн = 509600,00 + 254800,00 + 59332,00 + 18720,00 = 842452,00 руб.

Дополнительный фонд заработной платы включает:

– оплату отпускных:

Ф_отп = Ф_осн ⋅ t_отп/Т_эф,

где t_отп – количество дней отпуска, t_отп = 42 дня;

Ф_отп = 842452,00 ⋅ 42/245 = 144420 руб.

– оплату дней выполнения государственных обязанностей:

Ф_гос. = Ф_осн ⋅ t_гос/Т_эф,

где t_гос =2 дня – выполнение государственных обязанностей

Ф_гос = 842452,00 ⋅ 2/245 = 6877 руб.

Итого: 144420 +6877= 151298 руб.

Общий фонд заработной платы:

ОФЗП =842452 + 151298= 993750 руб.

5.3. Расчет фонда заработной платы рабочего V разряда

Дневная тарифная ставка при 8 часовом рабочем дне и часовой тарифной ставке 240,00 рублей

Ф_дн = 240,00 ⋅ 8 = 1920,00 руб./смена,

Основной фонд заработной платы включает:

– оплату по тарифной ставке:

Ф_т.с. =1920,00 ⋅ 245=470400,00 руб.

– премия (50% от тарифного фонда):

Ф_пр. = 0,5 ⋅ 470400,00 = 235200,00 руб.

– доплату за работу в ночное время (50% от тарифного фонда):

Ф_ноч = 456,4 ⋅ 0,5 ⋅ 240 = 54768,00 руб.

– доплату за работу в праздничные дни:

Ф_праз = 1920,00 ⋅ 9 = 17280,00 руб.

Итого: 470400 +235200+54768+17280= 777648 руб.

Дополнительный фонд заработной платы включает:

– оплату отпускных:

Ф_отп = 777648 ⋅ 42/245 = 133311руб;

– оплату дней выполнения государственных обязанностей:

Ф_гос =777648 ⋅ 2/245 = 6348 руб;

Итого 133311+6348 = 139659 руб.

Общий фонд заработной платы:

ОФЗП =777648 + 139659 =917307 руб.

5.4 Расчет фонда заработной платы рабочего IV разряда

Дневная тарифная ставка при 8 часовом рабочем дне и часовой тарифной ставке 210,00 рублей

Ф_дн = 210,00 ⋅ 8 = 1680,00 руб./смена

Основной фонд заработной платы включает:

– оплату по тарифной ставке:

Ф_т.с. =1680,00 ⋅ 245=411600,00 руб.

– премия (50% от тарифного фонда):

Ф_пр. = 0,5 ⋅ 411600,00 =205800,00 руб.

– доплату за работу в ночное время (50% от тарифного фонда ):

Ф_ноч = 456,4 ⋅ 0,5 ⋅ 210 =47922 руб.

– доплату за работу в праздничные дни:

Ф_праз = 1680,00 ⋅ 9= 15120,00 руб.

Итого: 411600 +205800 +47922+15120=680442 руб.

Дополнительный фонд заработной платы включает:

– оплату отпускных:

Ф_отп = 680442 ⋅ 42/245 = 116647 руб.

– оплату дней выполнения государственных обязанностей:

Ф_гос = 680442 ⋅ 2/245 = 5555,00 руб.

Итого: 116647+ 5555,00 = 122202 руб.

Общий фонд заработной платы:

ОФЗП =68042+122202 = 802644 руб.

Годовой фонд зарплаты начальника и механика установки рассчитыва­ется исходя из размера должностного оклада за 12 месяцев и районного коэф­фициента:

З_{нач.уст.} = 90000 ⋅ 12 ⋅ 1,15 = 1242000,00 руб.

З_{мех.уст.} = 75000 ⋅ 12 ⋅ 1,15= 1035000,00 руб.

Результаты расчета фонда зарплаты приведены в таблице 5.3.

Таблица 5.3 – Расчет фонда зарплаты производственного персонала

Продолжение таблицы 5.3