40
химических веществ, при работе с которыми рекомендуется применение
молока или других равноценных продуктов, согласно утвержденному списку
профессий и работ; систематически обновлять и пополнять учебные пособия,
средства агитации и пропаганды для кабинета охраны труда; своевременно
выдавать работникам спецодежду, специальную обувь и защитные
приспособления надлежащего качества, количества и размеров в соответствии
с нормами; контролировать исправность и обязательное ношение спецодежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; обеспечивать
все подразделения аптечками с необходимым количеством медикаментов и
перевязочных средств по установленной норме на одного работающего;
соблюдать трудовое обязательство в части условий труда женщин и
подростков; обеспечивать при поступлении на работу проведение
предварительных, а так же, периодических медицинских осмотров трудящихся
в соответствии с приказом Минздрава РФ № 55; проводить анализ
заболеваемости, медицинского обслуживания, производственного
травматизма и условий труда; проводить мероприятия направленные на охрану
труда и безопасность жизнедеятельности сотрудников.
Контроль за выполнением положений коллективного договора
осуществляет отдел по охране труда и техники безопасности.
Организационная структура Общества приведена в Приложении 1.
Основный принцип организационной структуры на заводе линейно-
функциональная (штабная) структура управления.
При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя
линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив. Ему при
разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений,
программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из
функциональных подразделений (управлений, отделов, бюро и т.п.).
В данном случае функциональные структуры подразделения находятся в
подчинении главного линейного руководителя - генерального директора.