79
Организационная структура управления «Мармарис» линейно-
функциональная. Она является эффективной, потому что отвечает
необходимым показателям, в первую очередь тем, которые характеризуют
эффективность системы управления.
Рентабельность торговой деятельности ООО «Мармарис» имеет
потенциал к снижению в результате уменьшения прибыли и увеличения
себестоимости продаваемых товаров, поэтому организации необходимо
принять меры по улучшению финансового состояния.
Количественный
и качественный анализ рабочей силы магазина
свидетельствует о том, что их образовательный уровень, опыт работы,
квалификация позволяет успешно решать сложные задачи, стоящие перед
магазином в современных условиях. В организации наблюдается текучесть
персонала, что связано с недостаточной материальной и моральной
мотивацией.
Основными потребителями магазина «Мармарис» являются жители
близлежащих домов, и студенты
Приднестровского государственного
института искусств, которые посещают магазин и в обеденное время и в
вечернее время до 21 часов.
На территории Тирасполя торговля осуществляется в 62 магазинах.
Ближайшими конкурентами магазина «Мармарис» являются магазин
«Фуршет» (пр. Пионерский, 32) и магазин «Шериф» (ул. Кирова, 33).
Магазин «Мармарис» лидирует среди своих конкурентов только по
качеству обслуживания, а площади
торгового зала проигрывает обоим
конкурентам. Однако по выкладке, месту расположения, наличию парковки,
ассортименту товаров особых различий нет.
Магазин «Мармарис» - это магазин розничной торговли, предлагающие
свои услуги практически всем социальным слоям населения. Именно поэтому
расширение ассортимента товаров, выступающее элементом привлечения
покупателей с различным уровнем дохода и различными потребностями,
позволит удержать существующих потребителей
и привлечь новых, в которых
р
р