Материал: RABOChAYa_TETRAD

Пример 2:

Согласно [1] при расчете себестоимости выполнения работ (операций)

силами ОАО «РЖД» должны учитываться следующие группы затрат. 1) Первая группа затрат (3(Iгр))

З(Iгр) = Т + Д(вред) + П(р) + К(р) + Н(сев) + Н(сл.усл.) + К(н.д) + С + З(гкд),

где:

Т − тарифная ставка, учитывающая средний разряд выполняемых работ и проведенные индексации заработной платы за отчетный период;

Д(вред) − компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

П(р) − премия за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности;

К(р) − выплаты в соответствии с районными коэффициентами,

К(н.д) − надбавки и доплаты компенсационного характера за работу в условиях,

отклоняющихся от нормальных, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, в местностях с особыми климатическими условиями и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;

С − страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования;

З(гкд) − затраты на социальные льготы, предусмотренные коллективным договором ОАО "РЖД".

При решении кейса необходимо привести ссылки на все нормативные акты и источники информации, которые были использованы в расчётах.

Привести все необходимые расчёты.

Пример 3:

Согласно тарифной сетке по оплате труда рабочих, приведённой в Положении о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги» [2], тарифные коэффициенты для рабочих 2-го уровня оплаты труда составляют: для 4 разряда – 1,89, для 6

разряда − 2,31. Часовая тарифная ставка 1 разряда 1 уровня (на конец 2019 г.) составляет

52,56 р. Следовательно, тарифная часть заработной платы за месяц составит:

для сварщика 4 разряда − Т =1,89*52,56 *164,17= 16308,39 р.

для сварщика 6 разряда − Т =2,31*52,56 *164,17= 19932,47 р.

Согласно Инструкции по охране труда для электрогазосварщика (утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 03.02.2014 г. N 241р) В процессе работы на электрогазосварщика могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (п.1.17 Инструкции).

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере не менее 4% (ст. 147 ТК РФ) [3].

Согласно Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», минимальный размер доплаты за тяжёлые и вредные условия труда установлен на уровне 4%.

Следовательно, компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда составит:

для сварщика 4 разряда − Д(вред) = 16308,39 *0,04= 652,34 р.

для сварщика 6 разряда − Д(вред) = 19932,47 *0,04=797,30 р.

Премия за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности в ОАО

«РЖД» начисляется согласно Положениям о премировании, которые разрабатываются для каждого структурного подразделения и являются одним из элементов коммерческой тайны.

На основании анализа информации, размещённой на сайтах со свободным доступом (©

Stroitelstvo-New.ru; hssco.ru), расчетный размер премии принимаем на уровне 40% от тарифной части зарплаты.

для сварщика 4 разряда − П(р) = 16308,39 *0,4= 6523,36 р.

для сварщика 6 разряда − П(р) = 19932,47 *0,4= 7972,99 р.

Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Н(сев) отсутствует на территории расположения Западно-Сибирской железной дороги.

Надбавка за особо сложные условия труда Н(сл.усл) отсутствует (в период особо сложных метеорологических условий (морозы, метели, заносы, жара и другие) сварочные работы не производятся – источник ТУ 0921-127-01124323-2005).

Доплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни К(н.д)

отсутствуют, т.к. в рамках кейса режим работы установлен пятидневный, восьмичасовой.

В соответствии с районными коэффициентами, установленными законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, в

Положении о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги» установлены районные коэффициенты для участков Западно-Сибирской железной дороги:

Исилькуль (вкл.) − Татарская (искл.), Называевская (вкл.) − Карбышево − Иртышское (вкл.),

Комбинатская (вкл.) − Московка (вкл.) – 1,15; Болотная (искл.) – Мариинск, Юрга (вкл.) −

Карай (вкл.), о.п. Салаирская (вкл.) − Таштагол (вкл.), Новокузнецк-Вост (вкл.) −

Томусинская (вкл.), Тогучин (искл.) − раз. Посылаево (вкл.), Анжерская (вкл.) − Топки (вкл.),

Тайга (вкл.) − Сайга (искл.), Каменный Ключ – 1,3; Победим (искл.) − Рубцовск (искл.) −

Локоть − Кулунда (вкл.) − Карасук (искл.), Кулунда (вкл.) − раз. Паново (искл.), Хабары

(вкл.) − Камень-на-Оби (искл.) – 1,25; Сайга (вкл.) − Белый Яр (вкл.) – 1,5; Остальные участки железной дороги – 1,2.

Поскольку нам не известны места (участки) производства сварки рельсов, примем К(р) на уровне 1,2:

для сварщика 4 разряда − К(р) = (16308,39 + 652,34 + 6523,36) *0,2 = 4696,82 р.

для сварщика 6 разряда − К(р) = (19932,47 + 797,30 + 7972,99) *0,2 = 5740,55 р.

И так далее по каждому элементу затрат первой группы 3(Iгр).

Результаты расчетов можно обобщить в виде таблицы 2.3.

2) вторая группа затрат (З(IIгр)) определяется следующим образом: З(IIгр) = О + О(доп) + О(нрд) + Е(пр),

где:

О − оплата ежегодных отпусков; О(доп) − оплата ежегодных дополнительных отпусков лицам,

работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

О(нрд) − оплата отпусков за ненормированный рабочий день; Е(пр) − единовременные вознаграждения и дополнительные премии.

Расчёты производятся по каждому элементу со ссылкой на обосновывающие материалы, аналогично Примеру 3.

Сводный расчет затрат на ежегодный оплачиваемый отпуск, на дополнительный отпуск по профессиям и должностям работников можно обобщить в таблицах 2.4, 2.5. Среднегодовые затраты на единовременное вознаграждение за преданность компании рассчитываются на основании Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденного решением правления ОАО «РЖД» от 19 июня 2015 г. № 24 [4] в таблице 2.6.