56
Практическое занятие № 8
Расчет роста производительности труда по технико-экономическим факторам
1.Цель работы: рассчитать рост производительности труда по техникоэкономическим факторам и определить влияние технико-экономических факторов на уровень производительности труда, процент роста производительности труда, плановую величину производительности труда и численность промышленно-производственного персонала предприятия в плановом году.
2.Общие указания
Базовая численность промышленно-производственного персонала (ППП) и его категории в плановом периоде с учетом темпа роста объема производства продукции, но при сохранении производительности труда отчетного периода
Темп роста объема производства продукции
I = |
ТППЛ |
|
|
|
ТПО , |
|
(1) |
||
|
|
|||
гдеТППЛ ,ТПО – выпуск продукции (товарной) соответственно |
в пла- |
|||
нируемом и отчетном (прошлом) году, млн р. |
|
|
||
Базовая численность работников: |
|
|
||
- промышленно-производственного персонала |
|
|||
ЧБ =ЧО × I |
, |
(2) |
||
|
|
|
||
где ЧО – численность промышленно-производственного персонала отчетного года, чел.;
- рабочих
ЧБ.Р. = ЧО.Р. × I |
, |
(3) |
|
где ЧО.Р. – численность рабочих отчетного года, чел.; - постоянной части промышленно-производственного персонала
|
ЧБ.П. =ЧО.П. × I |
, |
(4) |
|
|
||
где ЧО.П. |
— численность постоянной части |
промышленно-производ- |
|
ственного персонала в отчетном году, чел.
Рост производительности труда по каждому фактору н общий процент роста производительности труда в планируемом году
57
1. Внедрение механизации и автоматизации производственных процессов
Среднегодовое количество условно высвобождаемых рабочих определяется
ЧI = |
ЧВ ×n |
|
|
|
12 , |
(5) |
|||
|
||||
где ЧВ – число высвобождаемых рабочих с момента внедрения мероприятия; n – число месяцев до конца календарно года с момента внедрения мероприятия.
Рост производительности труда за счет этого фактора определяется
P = |
Ч1 |
|
×100% |
|
|
|
|
||
1 |
ЧБ − |
Ч1 |
, |
(6) |
где ЧБ – базовая численность |
промышленно-производственного |
пер- |
||
сонала, чел.
2. Внедрение новой техники
Среднегодовое количество условно высвобождаемых рабочих за счет снижения трудоемкости выпускаемых изделий при внедрении новой техники определяется
|
Ч2 = |
(t1 −t2 ) × ВПК.Г . |
×100% |
|
|
ТЭФПЛ × КН |
(7) |
||
|
|
, |
||
где t1, t2 – трудоемкость единицы продукции соответственно до и после |
||||
внедрения мероприятия, чел.-ч.; |
|
|
||
TЭФПЛ |
– фонд эффективного времени одного рабочего в планируемом году, |
|||
ч.; КН – |
коэффициент выполнения норм |
выработки; |
ВК.Г. – количество |
|
выпушенной продукции с момента внедрения новой техники до конца года, шт.;
В |
|
= |
ВГ ×n |
|
|
|||
|
|
|
|
|||||
|
К.Г. |
|
|
12 , |
(8) |
|||
|
|
|
|
|
||||
где ВГ – годовой выпуск продукции данного вида, шт.; |
n – количество |
|||||||
месяцев до конца календарно года с момента внедрения мероприятия. |
||||||||
Рост производительности труда за счет этого фактора (Р;) определяется |
||||||||
P = |
|
Ч2 |
|
×100% |
|
|||
|
|
|
|
|||||
2 |
ЧБ −Ч2 |
. |
(9) |
|||||
58
3. Улучшение использования рабочего времени
Условное высвобождение рабочих за счет уменьшения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени можно определить
Ч3 = |
(ТПЛ −ТО |
) ×Ч |
Б.Р. |
|
|
|
ЭФ |
ЭФ |
|
|
|
||
|
ТЭФПЛ |
|
, |
(10) |
||
|
|
|
||||
где TЭФПЛ , ТЭФО – фонд эффективного времени одного рабочего соответственно в планируемом и отчетном году, ч.; ЧБ.Р. – базовая численность рабочих, чел.
Рост производительности труда за счет этого фактора (Р5) определяется
P = |
Ч3 |
×100% |
|
|
|
||
3 |
ЧБ −Ч3 |
. |
(11) |
4. Увеличение выпуска продукции
Простое расширение производства сказывается на изменении уровня производительности труда на предприятии за счет увеличения удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.
Условное высвобождение численности работающих за счет этого фактора определяется
Ч4 =ЧБ.П. |
−ЧО.П. , |
(13) |
где ЧБ.П. – базовая численность |
постоянной части |
промышленно- |
производственного персонала, чел.; ЧО.П. – численность постоянной части промышленно-производственного персонала в отчетном году, чел.
Рост производительности труда за счет этого фактора (Р4) определяется
P = |
Ч4 |
×100% |
|
||
4 |
ЧБ −Ч4 |
(14) |
Общий процент роста производительности труда (Робш) будет равен
РОБЩ. = Р1 + Р2 + Р3 + Р4
Уровень производительности труда в прошлом году |
(15) |
|||||||
ПТ |
О |
= |
ТПО |
|
|
|
||
ЧО |
(16) |
|||||||
|
|
|
||||||
Уровень производительности труда в планируемом году |
|
|||||||
ПТПЛ = |
ПТО ×(100 + РОБЩ ) |
|
|
|||||
|
(17) |
|||||||
|
|
|
100 |
|
|
|||
Численность промышленно-производственного персонала в планируемом
году
59 |
|
|
|
ЧПЛ = |
ТППЛ |
|
|
ПТПЛ |
(18) |
||
|
3. Содержание практической работы Задача 1. На основании исходных данных (табл. 4) рассчитать рост
производительности труда по технико-экономическим факторам и определить: а) влияние технико-экономических факторов на уровень
производительности труда; б) процент роста производительности труда;
в) плановую величину производительности труда; г) численность промышленно-производственного персонала
предприятия в плановом году.
Таблица 1 Исходные данные для расчета роста производительности труда по
технико-экономическим факторам
Показатели |
Услов- |
Варианты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
обозна- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Товарная продукция, млн р. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по отчету |
ТПО |
5650 |
6700 |
6950 |
4900 |
8000 |
7500 |
6900 |
8550 |
9000 |
8600 |
по плану |
ТППЛ |
6300 |
7400 |
7600 |
5500 |
8750 |
8000 |
7600 |
9300 |
9800 |
9550 |
Списочная численность промыш- |
ЧО |
870 |
885 |
890 |
790 |
1100 |
970 |
890 |
1220 |
1400 |
1150 |
ленно-производственного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
персонала, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
з т.ч. рабочих |
ЧО.Р. |
690 |
710 |
720 |
650 |
880 |
790 |
720 |
1030 |
1190 |
890 |
постоянная часть работающих |
ЧО.П. |
90 |
95 |
100 |
75 |
110 |
100 |
95 |
110 |
115 |
100 |
Фонд эффективного времени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
рабочего в год. ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по отчету |
ТЭФО |
1720 |
1735 |
1750 |
1775 |
1790 |
1790 |
1740 |
1760 |
1780 |
1795 |
по плану |
ТЭФПЛ |
1730 |
1745 |
1760 |
1780 |
1805 |
1805 |
1755 |
1780 |
1800 |
1810 |
Высвобождение рабочих в связи с |
ЧВ |
19 |
22 |
24 |
17 |
27 |
25 |
23 |
31 |
34 |
30 |
автоматизацией производственного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
процесса, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата внедрения мероприятия по |
|
1.03 |
1.02 |
1.04 |
1.05 |
1.03 |
1.02 |
1.04 |
1.02 |
1.04 |
1.03 |
механизации и автоматизации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
производственных процессов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудоемкость единицы продукции, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
чел.-ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
до внедрения |
t1 |
13 |
14 |
15 |
13 |
14 |
13 |
14 |
15 |
13 |
14 |
после внедрения |
t2 |
12 |
13 |
13 |
11 |
13 |
11 |
13 |
13 |
12 |
13 |
60
Окончание табл. 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Дата внедрения мероприятия по |
|
1.04 |
1.05 |
1.08 |
1.03 |
1.03 |
1.05 |
1.06 |
1.04 |
1.07 |
1.04 |
новой технике |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Годовой выпуск продукции, по |
ВТ |
100 |
110 |
120 |
90 |
135 |
105 |
115 |
110 |
85 |
125 |
которой снижена трудоемкость |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс. шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент выполнения норм |
КН |
1,03 |
1,04 |
1.05 |
1,03 |
1.04 |
1,05 |
1,04 |
1,03 |
1,02 |
1,06 |
выработки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Вопросы для самопроверки
1.Понятие, значение и задачи нормирования труда, его роль при работе предприятий в рыночных условиях.
2.Рабочее время. Классификация затрат рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования, ее значение зля выполнения системного анализа, выявления потерь и разработки мероприятий по улучшению его.
3.Классификация норм труда.
4.Нормы времени и выработки, обслуживания и численности, др. Нормированное задание.
5.Нормативы режимов работы оборудования.
6.Классификация методов установления норм затрат труда, их содержание, условия использования. Технически обоснованные нормы.
7.Изучение затрат рабочего времени исполнителя работ и времени использования оборудования наблюдением.
8.Расчет, внедрение и пересмотр норм затрат труда. Использование математических методов и технических средств в нормировании труда.