Материал: Введение в профессию и юридическая этика
Вопрос 2: Личность юриста: качества, способствующие успешной профессиональной деятельности.
Качества работника
Деловые качества
К деловым относят в первую очередь возможности
и способности человека по определённым
профессиональным критериям и конкретным задачам.
Немаловажную роль играет
иуровень общего образования,
атакже и опыт работы
на схожей должности. При оценке деловых качеств всегда внимание обращают на то, какую пользу они могут принести самой фирме.
Личностные качества
Личные качества важнее при оценке поведения сотрудника внутри организации. Либо же, если работодатель выбирает между двумя претендентами, профессиональные качества которых не дают преимущества ни первому, ни второму. К тому же само отношение к рабочему процессу, умение подчиняться, или же наоборот вести за собой коллектив — всё это личные стороны человека, которые
в определённых видах работы играют не менее важную роль.
Вопрос 2: Личность юриста: качества, способствующие успешной профессиональной деятельности.
Составим резюме юриста…
Какие личностные качества необходимы кандидату на должность юриста? Ваши версии?
Вопрос 2: Личность юриста: качества, способствующие успешной профессиональной деятельности.
Личностные качества юриста:
üчестность
üдобропорядочность
üвысокая степень ответственности
üспособность самостоятельно мыслить и анализировать
üвосприимчивость к знанию (обучаемость)
üинтерес к профессии
üстремление к развитию
üразностороннее развитие
üсвободная восприимчивость к новым технологиям
üкоммуникативность и речевая свобода
üэнергичность и настойчивость
üпунктуальность
üустойчивость к стрессу и сдержанность
Здесь перечислены общие личностные качества юриста, однако в каждой профессии юриста они раскрываются по своему.
О личностных качествах следователя Вам расскажет сам
Глеб Жеглов (х/ф «Место встречи изменить нельзя)
О коммуникабельности |
О высокой степени |
|
ответственности |
||
|
Вопрос 2: Личность юриста: качества, способствующие успешной профессиональной деятельности.
А.Ф. Кони о личностных качествах прокурора
«Достаточно сложно было выработать требования к работникам прокуратуры, так как брать за образец иностранные типы обвинителей не представлялось возможным. Ни английская, столь чуждая нам, ни германская система с ее «холодной схематичностью», ни тем более французская с ее напыщенным пафосом и взглядом на подсудимого как на врага, с которым можно не стесняться в приемах и в подборе доказательств, российской действительности не подходили и даже были бы вредны. Поэтому нужно было выработать новый тип обвинителя – совершенно чуждый прежнему порядку. Поэтому судебные уставы начертали и нравственные требования, которые облегчили и возвысили бы задачу прокурора, отнимая у исполнения ее формальную строгость и бездушную исполнительность. В нравственную обязанность необходимо
было вменить сдержанность в слове, обдуманность и справедливость в выводах и рядом с осуждением доказанного преступления – отношение к подсудимому без черствой односторонности и без оскорбления в нем человеческого достоинства. Прокурору необходимо помнить, что его объект действия прежде всего человек, имеющий право на уважение его человеческого достоинства… Правосудие не может быть отделено от справедливости, а последняя состоит вовсе не в одном правомерном применении к доказанному деянию карательных определений закона. Судебный деятель должен стремиться к осуществлению нравственного закона…»