.4 Выбор учетной политики по созданию резервов
Организация имеет право образовывать резервы, которые делятся на:
) обязательные, связанные: а) со снижением стоимости материально-производственных запасов; б) с обесценением стоимости финансовых вложений; в) с прекращаемой деятельностью; г) с признанием условных фактов хозяйственной деятельности;
) добровольные, связанные: а) с предстоящими расходами на оплату отпусков; б) с выплатой вознаграждений по итогам года и выслугу лет; в) с ремонтом основных средств, включая рекультивацию земель и другие природоохранные мероприятия; г) с гарантийным ремонтом и гарантийным обслуживанием; д) с появлением сомнительных долгов; е) с покрытием непредвиденных затрат; ж) - производственные затраты по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства; з) с расходами на социальную защиту инвалидов (могут создавать общественные организации инвалидов, а также организации, в которой инвалиды составляют не менее 50% от общего числа работников), и т.д.
и) предстоящие затраты по ремонту предметов, предназначенных для сдачи в аренду по договору проката;
Так, затраты на восстановление объекта основных средств, т.е. возможность создания резерва на ремонт основных средств с целью равномерного включения предстоящих расходов в издержки производства или обращения отчетного периода, отражаются в бухгалтерском учете отчетного периода, к которому они относятся (приказ Минфина России от 24.12.2010 № 186н). Поэтому нет необходимости указывать в учетной политике на то, что резерв на ремонт основных средств не создается.
Отсутствие резерва на оплату отпусков можно признать правомерным лишь в отношении субъектов малого предпринимательства (п. 3 ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», утв. приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н, ред .6 апреля 2015 г.).
Все остальные организации должны создавать такой резерв (пункты 4, 5 ПБУ 8/2010). Цель - показать пользователям бухгалтерской отчетности, что у организации есть обязательства перед работниками по оплате отпусков. При этом организации необходимо разработать и утвердить не только порядок формирования резерва, но и документ, которым оформляется соответствующий расчет.
Отсутствие в учетной политике утвержденного порядка формирования резерва по сомнительным долгам может свидетельствовать о том, что организация не работает с дебиторской задолженностью, ведь требование о создании такого резерва - императивная норма (п. 70 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 24.12.2010 № 186н ).
Помимо порядка создания резерва по сомнительным долгам, организация должна утвердить документ, которым оформляется создание резерва или обосновывается его отсутствие.
В приказе об учетной политике необходимо указать резервы, которые организация предполагает создать в предстоящем году.
Заключение
При выполнении курсовой работы было установлено, что формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008.
Учетная политика разрабатывается каждой организацией самостоятельно и базируется на параметрах, заданных нормативными документами РФ, определяется как совокупность способов ведения бухгалтерского учета.
С помощью учетной политики обеспечивается прозрачность и достоверность учета, снижение трудоемкости и унификация учетных процедур, решение многих других управленческих и учетных задач. От правильного понимания учетной политики, ее оформления, раскрытия во многом зависит экономическая эффективность деятельности организации, и способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внимание при управлении предприятием. Следовательно, руководителю и главному бухгалтеру следует серьезно отнестись к формированию и утверждению учетной политики.
Учетная политика - это ряд процедур и методов бухгалтерского учета, выбираемых и последовательно применяемых организацией, считающей, что именно данные методы наилучшим образом соответствуют условиям деятельности и требованиям полного представления результатов деятельности и финансового положения организации.
Учетная политика дает возможность пользователям информации:
Определить порядок и способы получения отчетных данных;
Иметь возможность проанализировать данные отчетности в динамике
Своевременно получать данные о существенных изменениях деятельности предприятия.
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики - максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.
В процессе функционирования организации учетная политика должна раскрываться для внешних пользователей финансовой информации.
Значимость и важность принятой учетной политики
заключается в понимания и трактовки уровня и состава показателей финансовой
отчетности, которые приводят к различным возможным оценкам показателей
финансовой отчетности. Бухгалтер должен знать все разрешенные варианты, их
преимущества и недостатки в различных ситуациях и помнить, что учетная политика
- это один из инструментов управления.
Список литературы
. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/
2. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online
. http://www.2buh.ru/pbu/pbu6.php
. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»: Утверждено приказом МФ РФ от 06.10.2008, № 106н, (ред. от 08.11.2010)
. Приказ Минфина РФ от 30 марта 2001 г. N 26н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" ПБУ 6/01", ред. 24 декабря 2010 г.
. http://www.assessor.ru/zakon/zakon-o-buhuchete
. http://www.bestreferat.ru/referat-215609.html
. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
. Приказ Минфина РФ от 13 декабря 2010 г. N 167н
. "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010)"
. Учебник Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет»
. http://www.pbu.ru/pbu/article/1761
. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению"(ред. 8 ноября 2010 г)