Подпунктом 2 п. 2 ст. 425 Налогового кодекса Российской Федерации тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлен в размере - 2,9 %.
Таким образом, в 2018 году стоимость страхового года будет составлять 9489 * 2,9% * 12 = 3302,17 рубля.
Одновременно обращаем внимание, что ФЗ ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и иными актами, регулирующими правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, предусматривается применение при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, минимального размера оплаты труда.
Например, выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев (ч. 6 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ); наличие одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности (ст. 8 Федерального закона № 255-ФЗ); выплата пособия по беременности и родам застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев (ч. 3 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ); в случае, если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).
2.4 Порядок выплаты пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам работающим женщинам выплачивается из средств Фонда социального страхования и исчисляется из всех видов дохода, за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ ФЗ №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
Отпуск по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам и назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Пособие выплачивается Фондом социального страхования с первого дня наступления страхового случая в размере 100% среднего заработка. Максимальный размер суммы заработка за календарный год, учитываемый при исчислении пособия по беременности и родам ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов. Размеры предельной величины базы для начисления страховых выплат за 2011-2016 гг.
Если страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда, с 1 января 2018 году он равен 9489 рублей. Для лиц, добровольно уплачивающих за себя взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок, из которого рассчитывается пособие также принимается равным МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Для жителей Якутии эта сумма индексируется в соответствии с установленными на территории РС (Я) районными коэффициентами. ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Заключение
В моей курсовой работе на тему «Пособия по беременности и родам» я сделала следующие выводы:
Система государственных пособий в России за последние годы претерпела существенные изменения, по существу, сформировалась заново.
Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи. В отличие от пенсий - постоянного и основного источника средств к осуществлению - пособия, как правило, являются помощь, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию.
Право на пособие по беременности и родам, назначают и выплачивают на основании следующих нормативных правовых актов:
Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 255-257);
Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон №81-ФЗ);
Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (Закон о больничных);
Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ, 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации.
4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
5. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
6. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
7. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. «О государственной социальной помощи». СЗ РФ, 1999, №29, ст. 3699.
8. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Специальная и учебная литература
9. Азарова Е.Г Пособия и льготы гражданам с детьми. -М.: Норма, 2012.
10. Буянова М.О Право социального обеспечения: учебник /, М.: Проспект: Велби, 2012г.
11. Галанов В.П Право социального обеспечения: учебник для студ. сред. проф. учеб. Заведений. - 3-е издание. - Гриф Минобразования РФ. -М.: ИЦ «Академия». - 2014г.
12. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. Учебник. М., 2015.
13. Лугшинова М.В., Лушников А.М Курс право социального обеспечения/ - М.: ЗАО Юстицинформ, 2012. - 600 с.