Курсовая работа (т): Планирование выручки предприятия и планирование труда и заработной платы

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Смены и время работы

Период сменооборота, в днях

Часы отдыха при переходеиз смены в смену


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16


1 смена: 0.00 - 8.00

А

А

Г

Г

В

В

Б

Б

А

А

Г

Г

В

В

Б

Б

48 часов

2 смена: 8.00- 16.00

Б

Б

А

А

Г

Г

В

В

Б

Б

А

А

Г

Г

В

В

48 часов

3 смена: 16.00-0.00

В

В

Б

Б

А

А

Г

Г

В

В

Б

Б

А

А

Г

Г

48 часов

Дни отдыха для бригады

Г

Г

В

В

Б

Б

А

А

Г

Г

В

В

Б

Б

А

А



Количество рабочих дней (выходов) в месяц одного рабочего:

166 час / 8 час = 20,75 дней (выходов)

Средняя продолжительность месяца: 365 / 12 = 30,4 дня

Количество выходных дней в месяц: 30,4 - 20,75 = 9,65 дней/мес.

Частота предоставления выходных дней:

через каждые 6 дней работы бригада получает 2 дня выходных.

Построение четырех-бригадного графика сменности (другой вариант)

Период сменооборота, в днях

Часы отдыха при переходе из смены в смену


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16


1 смена: 0.00 - 8.00

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

48 часов

2 смена: 8.00- 16.00

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

48 часов

3 смена: 16.00-0.00

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

48 часов

Дни отдыха

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А



Период сменооборота: 4 (бригады: А, Б, В, Г) ´ 4 (дня) =16 дней.

Количество рабочих дней (выходов) в месяц одного рабочего:

166/8 = 20,75 дней

Средняя продолжительность месяца: 365/12 = 30,4 дня

Количество выходных дней в месяц: 30,4 - 20,75 = 9,65 дней

Частота предоставления выходных дней:

30,4/9,65 = 3,15 = 4 дня (через каждые 4 дня бригада получает выходной)

Расчет тарифных ставок рабочих.

Тарифные ставки (оклады) Единой Тарифной Сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

Таблица 14

Разряды оплаты труда с 01 октября 2006 года

Тариф. разряд.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тариф. коэфф.

1,0

1,04

1,09

1,142

1,268

1,407

1,546

1.699

1,866

2,047

2,242

2,423

2,618

2,813

3,036

3,259

3,51

4,5

Тариф. ставка

122,1

127,0

133,1

139,4

154,8

171,8

188,8

207,4

227,8

249,9

273,7

295,8

319,7

343,5

370,7

397,9

428,6

549,5


Таблица 15

Наименование профессий

Разряд

Кол-во смен

Форма оплаты

Тарифная ставка

Длительность отпуска

1

2

3

4

5

6

ЦЕХ АЗОТНОЙ КИСЛОТЫ

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ




Аппаратчик контактного отделения

7

3

Поврем

188,8

30

Аппаратчики абсорбции

6

3

Поврем

171,8

30

Аппаратчики насосов

5

3

Поврем

154,8

30

Помощник аппаратчика

5

3

Поврем

154,8

30

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ




Дежурный слесарь

5

3

Поврем

154,8

30

Дежурный электрик

6

3

Поврем

171,8

30

ЦЕХ АММИАЧНОЙ СЕЛИТРЫ

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ




Аппаратчики ИНТ

7

3

Поврем

188,8

30

Аппаратчик выпарного отделения

6

3

Поврем

171,8

30

Аппаратчики раствора

5

3

Поврем

154,8

30

Рабочие склада транспорта

4

3

Поврем

139,4

30

Упаковщики

4

3

Поврем

139,4

30

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ




Дежурный слесарь

5

3

Поврем

154,8

30

Дежурный электрик

6

3

Поврем

171,8

30


ЦЕХ НИТРОФСКИ

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ





Старший аппаратчик

7

3

Поврем

188,8

30

Реакторщики

6

3

Поврем

171,8

30

Аппаратчики отделения смешения

5

3

Поврем

154,8

30

Аппаратчики грохотов

5

3

Поврем

154,8

30

Рабочие склада и транспорта

4

3

Поврем

139,4

30

Упаковщики

4

3

Поврем

139,4

30

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ




Дежурный слесарь

5

3

Поврем

154,8

30

Дежурный электрик

6

3

Поврем

171,8

30


Расчет численности рабочих.

Номинальный фонд рабочего времени:

ФНОМ = ФКАЛЕНД ´ 24 - (104выходных + 12 праздничных) ´ 24 = 8760 - 2784 = 5976 час.

Эффективный фонд времени:

Плановые невыходы:

отпуск -20 дней

по болезни - 7 дней

выполнение государственных обязанностей - 1 день

ФЭФ= ФНОМ - (ДОТП - ДБОЛЬН - ДГОС ОБЯЗ) = 5976 - (20 + 1 + 7) ´ 24 = 5304 час

Коэффициент перерасчёта (коэффициент списочного состава) (К СПИС СОСТ):

К СПИС СОСТ = ФНОМ: ФЭФ = 5976 / 5304 = 1,127

Численность сменная явочная (Ч СМЕН ЯВН) - определяет потребность в кадрах, необходимых для сменного задания:

Ч СМЕН ЯВН = nУСТ / Н ОБСЛУЖ,

где n УСТ- количество установленного оборудования;

НОБСЛУЖ - норма обслуживания.

Численность суточная явочная (Ч СУТ ЯВН) - определяет потребность в кадрах, необходимых для выполнения суточного задания:

Ч СУТ ЯВН = Ч СМЕН ЯВН ´ С

где С - количество смен в сутки.

Численность штатная (плановая) (Ч ШТАТ) - определяется минимальной необходимой численностью для нормального обслуживания производства с учетом выходных дней по графику сменности:

Ч ШТАТ = Ч СМЕН ЯВН ´ КБРИГАД

где К БРИГАД - количество бригад.

Численность списочная (Ч СПИС) - минимальная необходимая численность рабочих для выполнения задания в течение года:

Ч СПИС = Ч ШТАТ´ К СПИС СОСТ

где К СПИС СОСТ. - коэффициент списочного состава

Расчёт численности рабочих.

Таблица 16

Наименование профессий

Разряд

Кол-во смен

Норма обслуживания чел/аппарат в смену

Кол-во аппаратов

Ч СМЕН ЯВН, чел.

Ч СУТ ЯВН, чел.

Ч ШТАТ, чел.

Ч СПИС, чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ЦЕХ АЗОТНОЙ КИСЛОТЫ

Аппаратчик контактного отделения

7

3

1 чел в смену на 3-5 аппаратов

4

1

3

4

5

Аппаратчики абсорбции

6

3

1 чел на все аппараты

4

1

3

4

5

Аппаратчики насосов

5

 3

1 чел на все аппараты

4

1

3

4

5

Помощник аппаратчика

5

3

4 чел в смену на все аппараты

4

4

12

16

19

Всего основных рабочих:

7

21

28

34

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ

Дежурный слесарь

5

3

1 чел в смену

4

1

3

4

5

Дежурный электрик

6

3

1 чел в смену

4

1

3

4

5

Всего вспомогательных рабочих:

2

6

8

10

Всего рабочих по цеху:

9

27

36

44

ЦЕХ АММИАЧНОЙ СЕЛИТРЫ

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ

Аппаратчики ИНТ

7

3

1 чел в смену на 2-3 аппарата

3

1

3

4

5

Аппаратчик выпарного отделения

6

3

4 чел в смену на все аппараты

3

4

12

16

19

Аппаратчики раствора

5

3

2 чел в смену на все аппараты

3

2

6

8

10

Рабочие склада транспорта

4

 

2 чел в смену, 50000 т в год.

3

4

12

16

19

Упаковщики

4

3

3 чел в смену, 50000 т в год.

3

6

18

24

28

Всего основных рабочих:

17

51

68

81

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ

Дежурный слесарь

5

3

1 чел в смену

3

1

3

4

5

Дежурный электрик

6

3

1 чел в смену

3

1

3

4

5

Всего вспомогательных рабочих:

2

6

8

10

Всего рабочих по цеху:

19

57

76

91

ЦЕХ НИТРОФСКИ

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ

Старший аппаратчик

7

3

1 чел в смену на 6 реакторов

4

1

 3

4

5

Реакторщики

6

3

1 чел в смену на 3 реактора

4

2

6

8

10

Аппаратчики отделения смешения

5

3

1чел в смену на 1-2 аппарата

4

2

6

8

10

Аппаратчики грохотов

5

3

1 чел в смену

4

1

3

4

5

Рабочие склада и траспорта

4

3

2 чел в смену, 75000 т в год.

4

6

18

24

28

Упаковщики

4

3

4 чел в смену, 75000 т в год.

4

12

36

48

55

Всего основных рабочих:

24

72

96

113

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ

Дежурный слесарь

5

3

1 чел в смену

4

1

3

4

5

Дежурный электрик

6

3

1 чел в смену

4

1

3

4

5

Всего вспомогательных рабочих:

2

6

8

10

Всего рабочих по цеху:

26

78

104

123

Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=878852