Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
4330 |
|||||
Квалификационные уровни |
Коэффициент |
Размер оплаты труда с учетом повышающего коэффициента, руб. |
||||
1 квалификационный уровень |
- |
4330 |
||||
2 квалификационный уровень |
0,02 |
4430 |
||||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
4500 |
|||||
Квалифика-ционные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Коэффи-циент |
Размеры оплаты труда, руб. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1 квалификационный уровень |
|
|
||||
1.1. |
Диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; консультант по налогам и сборам; лаборант; секретарь руководителя; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; художник. |
- |
4500 |
|||
Прод. приложения 5
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2 квалификационный уровень |
||||
2.1. |
Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заве-дующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведую-щий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений. |
0,02 |
4600 |
|
2.2. |
Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым устанавливается производное долж-ностное наименование "старший" |
0,03 |
4650 |
|
2.3. |
Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжност-ная категория (среднее профессио-нальное образование и стаж работы не менее 2-х лет) |
0,04 |
4700 |
|
3 квалификационный уровень |
||||
3.1. |
Должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория (среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет) |
0,07 |
4800 |
|
3.2. |
Заведующий научно-технической биб-лиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой. |
0,56 |
7000 |
|
Прод. приложения 5
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
4 квалификационный уровень |
||||||
4.1. |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" (среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5-ти лет) |
0,09 |
4900 |
|||
5 квалификационный уровень |
||||||
5.1. |
Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха. |
0,67 |
7500 |
|||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
5200 |
|||||
Квалификационные уровни |
Коэффи-циент |
Должностной оклад |
||||
1 квалификационный уровень |
- |
5200 |
||||
2 квалификационный уровень |
0,1 |
5700 |
||||
3 квалификационный уровень |
0,25 |
6500 |
||||
4 квалификационный уровень |
0,44 |
7500 |
||||
5 квалификационный уровень |
1,5 |
13000 |
||||
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
10000 |
|||||
Квалификационные уровни |
Коэффициент |
Должностной оклад |
||||
1 квалификационный уровень |
- |
10000 |
||||
2 квалификационный уровень |
0,4 |
14000 |
||||
3 квалификационный уровень |
0,7 |
17000 |
||||
* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Приложение 6
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые, профессии рабочих первого уровня» базовый оклад (руб.) |
4330 |
|
Квалификационный уровень |
Коэффициент |
Должностной оклад |
1 квалификационный уровень |
1 |
4330 |
2 квалификационный уровень |
1.15 |
5000 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» базовый оклад (руб.) |
5400 |
|
Квалификационный уровень |
Коэффициент |
Должностной оклад |
1 квалификационный уровень |
1 |
5400 |
2 квалификационный уровень |
1,04 |
5600 |
3 квалификационный уровень |
1,07 |
5800 |
4 квалификационный уровень |
1,11 |
6000 |
1.Федеральный закон от 10 апреля 2000г. № 51-ФЗ «Об утверждении Федеральной программы развития образования»
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной системы по оплате труда федеральных государственных учреждений»
3. Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях».
4. Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях».
5. Приказ Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. № 217 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»
6. Андреев С.Ю. Совершенствование организационно-экономических механизмов управления региональной экономикой. / С.Ю. Андреев. СПбГТУ.:Питер, 1998.
7. Балыхин Г.А. Управление развитием образования: Организационно-экономический аспект / Г.А. Балыхин. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. 428с.
8. Балыхин Г.А., Савиных В.П., Сергеев С.К. и др. Ведомственный кадастр Министерства образования Российской Федерации. / Г.А. Балыхин, В.П. Савиных, С.К. Сергеев и др.М.: МИИГАиК, 2002.
9. Беляков С.А., Заборовская А.С., Клячко Т.Л., Озеров Н.Б., Полушкина Е.А., Королев И.Б. Модели финансирования вуза: анализ и оценка. / С.А. Беляков, А.С. Заборовская, Т.Л. Клячко, Н.Б. Озеров, Е.А. Полушкина, И.Б. Королев. СПбУЭФ, 1996.
10. Ванчухина Л.И. Организационно-экономический механизм внебюджетной деятельности высшей школы. / Л.И. Ванчухина. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1996.
11. Викторов В.И., Соколицын А.С., Федотов А.В., Фигурин А.В. и др. Методические основы разработки реализации критериев установления соотношения численности преподавателей к числу студентов в вузе. / В.И. Викторов, А.С Соколицын, А.В. Федотов, А.В. Фигурин и др. СПб: УЦПР, 1999.
12. Викторов В.И., Соколицын А.С., Федотов А.В., Фигурин А.В. и др. Научно-методической обоснование и разработка методики определения стоимости платных образовательных услуг образовательного учреждения. / В.И. Викторов, А.С Соколицын, А.В. Федотов, А.В. Фигурин и др. СПб: УЦПР, 2000.
13. Гусев В.С., Кузин Б.И., Степашин С.В., Федотов А.В., Шульц В.Л. и др. Экономика и организация безопасности хозяйствующих субъектов: учебник / В.С. Гусев, Б.И. Кузин, С.В. Степашин, А.В. Федотов, В.Л. Шульц и др. СПб: Очарованный странник, 2001. 387с.
14 Силкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике./ Л.Г. Силкина. СПб, 2000.
15 Филипов В.М.Высшее образование в Российской Федерации./В.М. Филиппов. М.: НИИВО, 2000.