Дипломная работа: Автоматизация учета сдельной оплаты труда компании ООО «Торгофф»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
7
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 9
1.1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДМЕТНОЙ
ОБЛАСТИ И ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «КАК ЕСТЬ» ..... 13
1.1.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ........... 13
1.1.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
..................................................................................................................................... 14
1.1.3 ПРОГРАММНАЯ И ТЕХНИЧЕСКАЯ АРХИТЕКТУРА ИС
ПРЕДПРИЯТИЯ ........................................................................................................ 17
1.2 ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПЛЕКСА ЗАДАЧ, ЗАДАЧИ И ОБОСНОВАНИЕ
НЕОБХОДИМОСТИ АВТОМАТИЗАЦИИ ........................................................... 20
1.2.1 ВЫБОР КОМПЛЕКСА ЗАДАЧ АВТОМАТИЗАЦИИ И
ХАРАКТЕРИСТИКА СУЩЕСТВУЮЩИХ БИЗНЕС ПРОЦЕССОВ ................ 20
1.2.2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ МЕСТА ПРОЕКТИРУЕМОЙ ЗАДАЧИ В КОМПЛЕКСЕ
ЗАДАЧ И ЕЕ ОПИСАНИЕ ...................................................................................... 22
1.2.3 АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПОТОКОВ ПРОЕКТИРУЕМОЙ
ЗАДАЧИ ..................................................................................................................... 25
1.2.4 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ ................................................ 27
1.3 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ РАЗРАБОТОК И ВЫБОР СТРАТЕГИИ
АВТОМАТИЗАЦИИ «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» ..................................................... 32
1.3.1 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ РАЗРАБОТОК ДЛЯ АВТОМАТИЗАЦИИ
ЗАДАЧИ ..................................................................................................................... 32
1.3.2 ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ СТРАТЕГИИ АВТОМАТИЗАЦИИ ЗАДАЧИ
..................................................................................................................................... 34
1.3.3 ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ СПОСОБА ПРИОБРЕТЕНИЯ ИС ДЛЯ
АВТОМАТИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА ЗАДАЧ ........................................................ 36
1.4 ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ .................................................. 40
1.4.1. ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ ПО
ИНФОРМАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ......................................................... 40
1.4.2. ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ ПО ПРОГРАММНОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ...................................................................................................... 45
1.4.3 ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ......................... ОШИБКА! ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.
2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ ........................................................................................... 49
2.1 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА АВТОМАТИЗАЦИИ ............................................ 49
8
2.1.1 ЭТАПЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОЕКТА АВТОМАТИЗАЦИИ......... 49
2.1.2 ОЖИДАЕМЫЕ РИСКИ НА ЭТАПАХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА И ИХ
ОПИСАНИЕ .............................................................................................................. 56
2.1.3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ И ПРОГРАММНО-АППАРАТНЫЕ
СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И
ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ ..................................................................................... 57
2.2 ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАДАЧИ ....................................... 58
2.2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА НОРМАТИВНО-СПРАВОЧНОЙ, ВХОДНОЙ И
ОПЕРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИИ......................................................................... 58
2.2.2 ХАРАКТЕРИСТИКА РЕЗУЛЬТАТНОЙ ИНФОРМАЦИИ ........................ 61
2.3.1 СЦЕНАРИЙ ДИАЛОГА .................................................................................. 63
2.3.2. ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ ДАННЫХ ....................................................... 65
2.3.3 СТРУКТУРНАЯ СХЕМА ПАКЕТА (ДЕРЕВО ВЫЗОВА ПРОЦЕДУР И
ПРОГРАММ) ............................................................................................................. 70
2.4 ИСПЫТАНИЯ РАЗРАБОТАННОГО РЕШЕНИЯ ........................................... 72
2.4.1 ПЕРЕЧЕНЬ ОБЪЕКТОВ И ФУНКЦИЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ
ИСПЫТАНИЯМ ........................................................................................................ 72
2.4.2 МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИСПЫТАНИЙ ................................................... 74
2.4.3 ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОЧНЫХ ИСПЫТАНИЙ И ИХ РЕЗУЛЬТАТЫ . 76
3. ОБОСНОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА .... 84
3.1 ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ МЕТОДИКИ РАСЧЁТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ................................................................................................. 84
3.2 РАСЧЁТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ПРОЕКТА .................................................................................................................. 85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................ ОШИБКА! ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ................................................. 93
ПРИЛОЖЕНИЕ ......................................................................................................... 96
9
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выполнения работы обусловлена тем, что современное
информационное пространство предполагает обработку большого количества
информации. Повсеместное внедрение информационных технологий
способствует применению новых подходов и методов по обработке
информации. Применение информационных технологий в работе предприятия
является необходимым условием его функционирования. Системы управления
базами данных являются оптимальным инструментом по автоматизации
необходимых бизнес-процессов.
Учёт труда и заработной платы занимает одно из центральных процессов
в системе учёта организации. Поэтому необходимо оценить и оплатить работу
во всех ее проявлениях, включая затраты на оплату труда в рамках
установленных законов государством в цену продукта.
При сдельной оплате труда заработная оплата начисляется, отталкиваясь
от размера проделанной работы с применением жестких расценок и уровня
квалификации.
Сдельная оплата может быть определена также путем умножения часовой
или дневной тарифной ставки, соответствующей размеру выполняемой работы,
на установленную норму времени в часах или днях.
В этой концепции оплаты работы сотрудник нередко вещественно никак
не заинтересован в повышении уровня работы всего коллектива и общего
показателя результативности в целом.
Не для всех работников можно установить формы сдельной оплаты труда.
Например, сдельную форму оплаты не получится ввести, например, для
работников административно-хозяйственного аппарата, бухгалтеров или
кадровиков, где невозможно установить и посчитать какие-либо конкретные
показатели.
Для автоматизации оплаты труда можно использовать ERP системы, это
позволит вести более быстрый, простой и менее ресурсозатратный учет
10
заработных плат сотрудников, позволит экономить время и меньше
использовать бумагу, и при необходимости в дальнейшем будет быстрее найти
в базе данных нужный документ.
В современном информационном обществе управление бизнес-
процессами осуществляется с использованием информационных технологий.
На сегодняшний день практически не осталось сферы жизнедеятельности
человека, в которой не используются информационные технологии. Однако,
остается открытым вопрос в внедрении последних новинок рынка
информационных технологий [17].
От уровня автоматизации компании напрямую зависит ее
конкурентоспособность и эффективность принятия оптимальных
управленческих решений. С помощью информационных технологий решаются
задачи не только по отбору и автоматизации, регулярно повторяющихся
рутинных операций над большими массивами данных, но и получение
принципиально новой информации, необходимой для принятия эффективных
управленческих решений.
На фоне эффективности информационных технологий актуализируется
проблема в разработке новых методов применения этих технологий в
экономике, что наблюдается на уровне разнообразных предприятий, так как
предприятия выступают основным субъектом хозяйственной деятельности в
экономике страны [19]. Этот факт подтверждается растущим интересом к
внедрению информационных технологий для поддержки работы предприятия и
принятия консолидированных решений.
Интерес к информационным технологиям вызван колоссальными
технологическими возможностями по обработке управленческой информации,
которые напрямую влияют на экономическую эффективность работы,
повышение конкурентоспособности и рентабельности рынка, за счет
использования специальных методов, которые позволяют рационализировать
управление ресурсами на предприятии. Автоматизация учета и планирования
11
бизнес-процессов предприятия является необходимым условием его
эффективной работы.
Основными направлениями развития современных информационных
технологий в обеспечении продуктивного функционирования и развития
компании можно выделить: осуществление автоматизации документооборота
на определенном предприятии; осуществление автоматизации бухгалтерского
учета и планирования предприятия; проектирование системы принятия
решений на конкретном предприятии; развитие коммуникаций на предприятии;
внедрение автоматизированных рабочих мест на определенном предприятии.
Объект исследования – ООО «Торгофф».
Предмет исследования – проектирование информационной системы.
Целью данной работы является проектирование информационной
системы по сдельной оплате труда компании «Торгофф».
В соответствии с целью была определена необходимость постановки и
решения следующих задач:
– изучить технико-экономические характеристики предметной области и
предприятия;
– разработать информационное обеспечение задачи;
– разработать программное обеспечение задачи;
– описать контрольный пример программной реализации.
В первой главе дипломного проекта будет произведен анализ
существующих бизнес-процессов предприятия. Будет проведен анализ
загруженности работников и выявлено место, нуждающееся в автоматизации
Во второй главе формируется проект автоматизации поставленной задачи
на основе данных полученных в первой главе. Будет выбран стандарт
жизненного цикла, по будет реализовываться проект, описывается входная и
выходная информация с методом преобразования этой информации,
рассматриваются программное и техническое обеспечение задачи. Так же во
второй главе представлена структура базы данных и рассматривается
реализация задачи на контрольном примере.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/527