Материал: 4617

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Сравнительная характеристика парадигм учения и обучения представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Сравнительный анализ традиционной и новой парадигм образования

Парадигма обучения

 

 

 

 

Парадигма учения

 

 

 

 

Цели и задачи

 

 

 

 

 

Обучение

 

 

 

 

Конструирование учебных ситуаций

 

Трансляция знаний преподавателем

 

Открытие

и

конструирование

знаний

 

 

 

 

 

студентом

 

 

 

 

Проектирование учебных программ и курсов

Создание

развивающей

образовательной

 

 

 

 

 

среды

 

 

 

 

 

Улучшение качества преподавания

 

 

Улучшение качества учения

 

 

Увеличение

набора

студентов,

рост

Рост учебной активности и эффективности,

финансирования

 

 

 

 

формирование и развитие компетентности

 

 

 

Процесс учения

 

 

 

 

 

Знания находятся «вовне»

относительно

Знания находятся в умах людей и

обучающегося

 

 

 

 

формируются на

основе

индивидуального

 

 

 

 

 

опыта

 

 

 

 

 

Знания передаются преподавателями

 

Знания конструируют, создают и получают

по «частям» и «крупицам»

 

 

 

сами студенты

 

 

 

 

Обучение носит кумулятивный и

 

 

Учение

 

носит

 

открытый,

линейный характер

 

 

 

системообразующий характер

 

 

Подходит метафора «кладовая

 

 

Подходит метафора «учиться ездить на

знаний»

 

 

 

 

велосипеде»

 

 

 

 

В центре процесса обучения находится

В центре процесса учения находится

преподаватель, который контролирует ход

студент, который контролирует ход процесса

процесса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Необходимо личное присутствие

 

 

Необходимо наличие активного студента,

преподавателя и студентов

 

 

 

личное

присутствие преподавателя не

 

 

 

 

 

обязательно

 

 

 

 

Лекционная система и учение обособлены и

Образовательная

среда

 

и

учение

зачастую находятся в противоречии

 

способствуют развитию друг друга

 

 

 

Распределение ролей, отношения

 

 

 

 

Преподаватель — прежде всего

 

 

Преподаватель

 

менеджер

передатчик информации

 

 

 

образовательного

процесса,

создатель

 

 

 

 

 

методов учения и образовательной среды

Преподаватели и студенты работают

 

Преподаватели и студенты работают в одной

независимо и изолированно друг от друга

 

команде

 

 

 

 

 

Линейное управление, независимость действий,

Совместное управление, работа в команде,

авторитаризм

 

 

 

 

партнёрство

 

 

 

 

 

 

Структура процесса, организация

 

 

 

 

Атомистическая: части предшествуют целому

Целостная: целое предшествует частям

Время — постоянно, учение - варьируется

 

Учение — постоянно, время — варьируется

Занятия начинаются и заканчиваются в

Образовательная

среда

доступна

для

определённое время

 

 

 

студента в любое время

 

 

 

Независимые кафедры и учебные курсы

 

Интеграция курсов, сотрудничество

 

 

 

 

 

 

кафедр и факультетов

 

 

 

Оценка знаний в конце курса

 

 

Входная, текущая и итоговая оценка знаний

Оценки выставляются преподавателем

 

Внешняя оценка учения, взаимооценивание

 

 

 

 

 

и самооценивание учебной

деятельности

 

 

 

 

 

студентов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

Самостоятельную работу студентов в высшей школе можно рассматривать в трёх аспектах:

1.Закрепление и тренировка умений и навыков.

2.Это развитие творческих способностей и профессионального

мышления.

3.Это процесс формирования активной творческой личности, способной к решению теоретических и практических задач.

Очевидно, что компетенция самообразования занимает в новой системе образования приоритетное место. Формирование перечисленных компетенций как общекультурных, так и профессиональных, невозможно при механической передаче знания от преподавателя к студенту. То есть способность к обобщению, анализу, постановке цели и выбору путей её достижения, умение анализировать события, способность и готовность к публичным выступлениям, аргументации, ведению дискуссии и полемики невозможно сформировать исключительно в виде подачи лекционного материала и проверки его освоения на практических занятиях. Это возможно сделать только в комплексе при введении абсолютно новых принципов обучения, в том числе, через изменение роли самостоятельной работы студентов.

Самостоятельная работа выполняет ряд функций, к числу которых относят:

развивающую (повышение культуры умственного труда, приобщение к творческим видам деятельности, обогащение интеллектуальных способностей студентов);

информационно-обучающую (учебная деятельность студентов на аудиторных занятиях без подкрепления самостоятельной работой низкорезультативна);

ориентирующую и стимулирующую (процессу обучения придаётся профессиональное ускорение);

воспитывающую (формирует и развивает профессиональные качества специалиста);

исследовательскую (формирует новый уровень профессиональнотворческого мышления).

Основным видом деятельности в процессе учения становится совместная деятельность, то есть диалогизация на социальном и межличностном уровне, результатом которой является совместный продукт – компетенции. Главной задачей преподавателя становится создание условий, обеспечивающих

8

нахождение, усвоение и переработку получаемой студентами информации за ограниченное время. В этой связи особую актуальность приобретают принципы организации самостоятельной работы студентов и их творческое осмысление.

Принципы организации самостоятельной работы студентов

Основными принципами организации самостоятельной работы студентов

ввузе являются:

-принцип интерактивности, предполагающий необходимость обмена информацией и сотрудничества не только между преподавателем и студентом, но и между студентами;

-принцип индивидуализации обучения, основанный на учёте преподавателем индивидуальных личностных и профессиональных качеств студента при педагогическом сопровождении его самостоятельной работы;

-принцип регламентации обучения, отражающий необходимость выбора стратегии обучения и планирования организации самостоятельной работы студента;

-принцип опоры на базовые знания и умения, предусматривающий наличие у студентов минимальных навыков работы с техническими средствами, а также умение рационально использовать время для организации самостоятельной работы;

-принцип опережающего обучения, обеспечивающий направленность самостоятельной работы студента на активизацию, развитие мыслительной деятельности, формирование способности самостоятельно прогнозировать, выбирать и решать задачи, добывать знания в сотрудничестве с другими студентами;

-принцип обратной связи, позволяющий своевременно обсуждать и корректировать проблемные вопросы;

-принцип внешнего контроля и самооценки, включающий обмен информацией не только с преподавателем, но и с другими студентами, рефлексирование;

-принцип научности, позволяющий решать поставленные задачи на современном уровне развития научных знаний;

-принцип наглядности, предполагающий представление результатов в доступной для понимания форме;

9

-принцип связи теории с практикой, позволяющий перейти от теоретических знаний к решению практических задач и ситуаций, формирующий компетенции;

-принцип доступности информации и посильности решения поставленных задач, предполагающий методическое и информационное сопровождение самостоятельной работы преподавателем;

-принцип учёта трудоёмкости учебных дисциплин и оптимальное планирование объёма самостоятельной работы;

-принцип прочности усвоения знаний, означающий необходимость их проверки и контроля преподавателем;

-принцип сознательности и активности обучающегося, предполагает постановку студентом индивидуальных целей, ориентирует на понимание и осмысление материала, а не его механическое заучивание, проявление живого интереса к изучаемому предмету;

-принцип индивидуализации стиля самостоятельной работы, означающий сознательный выбор студентом тех вариантов и форм СРС, которые ему ближе в зависимости от особенностей его памяти, мышления, воображения, творческих способностей.

Перечисленные принципы могут меняться в зависимости от общих задач подготовки специалиста, специфики изучаемой дисциплины, условий самостоятельной работы, доступности информации и технических средств. Реализация этих принципов способствует не только усвоению дидактических единиц каждой дисциплины, но и решает воспитательные задачи в процессе учения.

Виды и формы самостоятельной работы студентов

Вметодической литературе представлены и подробно описаны различные виды самостоятельной работы. Например, выделяют обязательную (базовую, основную) самостоятельную работу во время аудиторных занятий (лекций, семинаров), самостоятельную работу под контролем преподавателя в форме плановых консультаций, подготовки к зачётам и экзаменам, дополнительную внеаудиторную самостоятельную работу при выполнении студентом домашних заданий учебного и творческого характера [9].

Втаком понимании самостоятельная учебная активность студента сводится либо к изучению не рассмотренных на лекциях тем (преподавателем

10

предоставляется учебное пособие), либо к изучению предложенной дополнительной литературы, выполнению домашних заданий, тестов, подготовке рефератов, докладов и выступлений на семинарах, выполнению курсовых и дипломных работ. Промежуточная и итоговая аттестации в такой системе побуждают студента осваивать предлагаемую систему знаний, умений и навыков, формируя временное усвоение больших объёмов новой информации, алгоритм выполнения заданий, исполнительность и дисциплинированность. Однако такой принцип практически исключает самостоятельность, учёт индивидуальных особенностей студента, творческий подход и нестандартные решения. Студенту не нужно самостоятельно осваивать те или иные профессиональные компетенции, знания, технологии. В такой модели обучения остаются абсолютно неучтёнными информационная насыщенность современного образовательного пространства, ориентация на личностные качества студента, исследовательская и проектировочная направленность, проблемно-ориентированный характер, учёт требований работодателей, что противоречит ориентирам реформирования системы образования. Если студент должен быть готов к самостоятельному решению профессиональных проблем и задач, следовательно, перед ним и нужно ставить подобные задачи.

В связи с этим представляет интерес деление самостоятельной работы на 3 вида – учебная, научная и социальная СРС.

Учебная СРС регламентируется учебным планом, включает как аудиторную (осуществляемую во время лекций, практических и семинарских занятий, плановых индивидуальных и групповых консультаций), так и внеаудиторную работу (подготовка к занятиям, зачётам, экзаменам).

Научная СРС предполагает участие студента в работе научного кружка, выполнение исследований по договорам совместно с преподавателями, участие в научных конференциях, подготовку научных статей, выполнение курсовых и выпускных квалификационных работ.

Социальная СРС может иметь разный масштаб (студенческая группа, факультет, вуз) и сферу деятельности (спорт, студенческое самоуправление), но всегда воспитывает коммуникабельность, целеустремлённость, ответственность, умение убеждать, требовательность и другие качества, значимые в будущей профессиональной деятельности [7].

Любой вид занятий, создающий условия для зарождения самостоятельной мысли, познавательной и творческой активности студента, связан с самостоятельной работой. В широком смысле под самостоятельной работой

11

Источник: https://studfile.net/preview/16712529/