Материал: 4398
1
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Хабаровская государственная академия экономики и права»
Кафедра экономики предприятия и менеджмента
Т. Н. Бондаренко, Е. В. Кручинина, О. П. Савватеева.
Теория организации
Учебное пособие
Хабаровск 2004
2
ББК У9
Х12
Теория организации: учебное пособие / сост. Т. Н. Бондаренко, Е. В. Кручинина, О. П. Савватеева. – Хабаровск: РИЦ, ХГАЭиП 2004. – 80 с.
Рецензент Е. С. Андреянов
Утверждено издательскобиблиотечным советом академии в качестве учебного пособия для студентов
© Хабаровская государственная академия экономики и права, 2004.
3
Содержание:
4
1.Теория организации как наука……………………………………. 6
2.Системное представление об организации………………………. 10
3.Организационные теории………………………………………….. 16
4.Законы организации……………………………………………….. 17
4.1.Закон синергии…………………………………………………… 18
4.2.Закон самосохранения…………………………………………… 22
4.3.Закон развития…………………………………………………… 26
4.4.Закон композиции и пропорциональности…………………….. 29
4.5.Закон информированности и упорядоченности……………….. 32
4.6.Закон единства анализа и синтеза………………………………. 33
5.Виды организаций в рыночной экономике………………………. 52
6.Построение организации………………………………………….. 52
6.1.Структурный подход к организации……………………………. 61
6.2.Проектирование организационной структуры………………….
6.3.Классификация организационных структур……………………
7.Тесты и практические задания…………………………………….
Библиографический список…………………………………...……... 80
4
1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК НАУКА
Теория организации – это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов в окружающей нас действительности
Предметом теории организации являются организационные отношения между работниками или компаниями как по горизонталям, так и по вертикали.
Организационные отношения могут быть структурными и процессорными
Любые организационные отношения подлежат регламентации.
Основой теории организации является теория управления. Место теории организации в системе управленческих наук можно изобразить схематично
(см. рис. 1):
-основы |
|
Управление |
|
Теория |
экономических |
|
|
|
управления |
учений |
|
|
|
|
-социология и |
|
|
|
|
психология |
|
-планирование |
|
-стратегический |
-политология |
|
-организация |
|
менеджмент |
-другие |
|
-координация |
|
-разработка |
|
|
-активизация |
|
управленческих |
|
|
-контроль |
|
решений |
|
|
-информирование |
|
-теория |
|
|
|
|
организации |
|
|
|
|
-управление |
|
|
|
|
рисками |
|
|
|
|
-организационное |
|
|
|
|
поведение |
|
|
|
|
-аудит |
|
|
|
|
управленческой |
|
|
|
|
деятельности |
|
|
|
|
-информационные |
|
|
|
|
системы |
Рис. 1. Место теории организации в системе управленческих наук
Теория организации сохраняет связь с основополагающими науками и опирается на нормативно-правовую базу (см. рис. 2)
5
Теория организации
Правовые формы компаний Организационные структуры компаний Объективные законы Субъективные законы Принципы организации
Социальные организации Коммуникации Субъекты организационной деятельности
Организационная культура Проектирование организационных систем Организационный аудит
управленческой деятельности
Используемые материалы
Гражданский кодекс РФ Экономика фирмы Менеджмент Исследование систем управления Теория управления
Законодательство РФ, указы Президента и т.д. Менеджмент Социология и психология, РУР
Организационное поведение ИСУ Аудит систем управления
Рис. 2. Связь теории организации с другими науками
Несмотря на то что теория организации как наука сформировалась, единого понимания организации не выработано. Основная сложность в том, что термин «организация» существует во многих науках и имеет множество синонимов.
Организация (от французского слова «organization») означает строение, продуманное устройство чего-либо.
С научной точки зрения понятие «организация» имеет несколько смысловых значений:
- организация как процесс, посредством которого создается и сохраняется структура системы:
Организация = Процесс; - организация как совокупность, как система взаимоотношений, видов
деятельности, прав, обязанностей, ролей, формирующихся в процессе совместного труда. В этом значении организация рассматривается как система с объективной структурой:
Организация = Система; - организация как любая группа людей с общими целями, т.е.
организация рассматривается как социальная общность: Организация = Социум
В теории организации используются все три смысла термина «организация».
Понятие социальной организации неразрывно связано с понятием коллектива.