Материал: ЗВІТ РОЖКО

Міністерство освіти та науки України

Новоград-Волинський промислово-економічний технікум

Циклова комісія обліково-економічних дисциплін

ЗВІТ

про проходження виробничої передвипускної практики

в Державному навчальному закладі

«Новоград-Волинське вище професійне училище»

студентки 3 курсу групи 379

Рожко Мирослави Валеріївни

Керівник практики Керівник практики

від підприємства від технікуму

_______ І.А. Мельник ________ А.В. Петрошук

Новоград-Волинський

2021

Вступ 4

Тема 1. Організаційно-економічна характеристика училища 6

Тема 2. Організація бухгалтерського обліку в бухгалтерії училища 10

Тема 3. Облік грошових коштів 12

Тема 4. Облік дебіторської заборгованості 15

Тема 5. Облік основних засобів 17

Тема 6. Облік запасів 18

Тема 7. Облік витрат виробництва та готової продукції 20

Тема 8. Облік поточних зобов'язань. 23

Тема 9. Облік праці та її оплати. Облік відрахувань на соціальне страхування 24

Тема 10. Облік доходів, витрат і фінансових результатів діяльності училища 26

Тема 11. Фінансова та бюджетна звітність училища 28

ВИСНОВОК 30

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 32

Додаток 1. 34

Організаційно-економічна характеристика училища 35

Додаток 2. 40

Організація бухгалтерського обліку в бухгалтерії училища 40

Додаток 3. 41

Облік грошових коштів 41

Додаток 4. 42

Облік дебіторської заборгованості 42

Додаток 5. 43

Облік основних засобів 43

Додаток 6. 44

Облік запасів 44

Додаток 7. 45

Облік витрат виробництва та готової продукції 45

Додаток 8 46

Облік довгострокових та короткострокових зобов'язань 46

Додаток 9 47

Облік праці та її оплати. Облік відрахувань на соціальне страхування 47

Додаток 10 48

Облік доходів, витрат і фінансових результатів діяльності 48

Підприємства 48

Додаток 11 49

Фінансова звітність підприємства 49

ВСТУП 3

Тема 1. Організаційно-економічна характеристика училища 5

Тема 2. Організація бухгалтерського обліку в бухгалтерії училища 9

Тема 3. Облік грошових коштів 11

Тема 4. Облік дебіторської заборгованості 14

Тема 5. Облік основних засобів 15

Тема 6. Облік запасів 16

Тема 7. Облік витрат виробництва та готової продукції 18

Тема 8. Облік поточних зобов'язань. 21

Тема 9. Облік праці та її оплати. Облік відрахувань на соціальне страхування 22

Тема 10. Облік доходів, витрат і фінансових результатів діяльності училища 24

Тема 11. Фінансова звітність училища 26

ВИСНОВОК 28

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 30

Додаток 1. 31

Організаційно-економічна характеристика училища 32

Додаток 2. 37

Організація бухгалтерського обліку в бухгалтерії училища 37

Додаток 3. 38

Облік грошових коштів 38

Додаток 4. 39

Облік дебіторської заборгованості 39

Додаток 5. 40

Облік основних засобів 40

Додаток 6. 41

Облік запасів 41

Додаток 7. 42

Облік витрат виробництва та готової продукції 42

Додаток 8 43

Облік довгострокових та короткострокових зобов'язань 43

Додаток 9 44

Облік праці та її оплати. Облік відрахувань на соціальне страхування 44

Додаток 10 45

Облік доходів, витрат і фінансових результатів діяльності 45

Підприємства 45

Додаток 11 46

Фінансова звітність підприємства 46

ВСТУП

Виробнича передвипускна практика є одним із важливих видів навчальної роботи і здійснюється з метою набуття виробничих навиків, вміння приймати самостійно рішення в реальних виробничих умовах. Вона покликана підготувати майбутніх спеціалістів до реальної практичної роботи, забезпечити належний рівень їхньої професійної підготовки.

Метою виробничої передвипускної практики є

• Закріплення і поглиблення теоретичних знань з організації та методики фінансового та податкового обліку і звітності, фінансового аналізу;

• Набуття практичних навичок і досвіду з організації фінансового обліку, складання податкової та бухгалтерської звітності, проведення фінансового аналізу;

• Набуття досвіду ділових відносин.

Завданням з виробничої передвипускної практики є

• Закріплення, розширення та систематизація знань, отриманих при вивченні фундаментальних, професійно-орієнтованих та спеціальних дисциплін;

• Придбання первинних навичок роботи на посаді бухгалтера;

• Ознайомлення з основними показниками фінансово-господарської діяльності училища;

• Оволодіння сучасними формами організації фінансового та податкового обліку з використанням ПК;

• Формування професійних вмінь та навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних умовах.

В результаті проходження практики було закріплено

• Знання з принципів побудови системи бухгалтерського обліку;

• Вміння оформляти первинні документи та фінансову звітність;

• Набула навики здавати бухгалтерську звітність за допомогою програми «M.Е. Dос»

• Робота в онлайн-банках «Приват24 для бізнесу» та «Укрсиб банк» для створення зарплатних відомостей.

Отже, практика дає можливість засвоїти набуті знання в процесі навчання в технікумі, отримати досвід старших колег, вивчити традиції колективу, форми і методи роботи та спробувати свої здібності і практично виявити їх, виявити ініціативу під час роботи, що дозволить більш реально уявити практичного спеціаліста даної галузі.

Тема 1. Організаційно-економічна характеристика училища

Об’єктом даного дослідження є Державний навчальний заклад «Новоград-Волинське вище професійне училище» (скорочена назва ДНЗ «Новоград-Волинське вище професійне училище»). ДНЗ «Новоград-Волинське вище професійне училище» розташоване за адресою:  вулиця Пушкіна, 47, Новоград-Волинський, Житомирська область, 11702. Телефони: +380987924626 (Додаток 1)

Державний навчальний заклад «Новоград-Волинське ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ УЧИЛИЩЕ» (далі - вище професійне училище) є державним професійно-технічним навчальним закладом третього атестаційного рівня, що здійснює підготовку робітників високого рівня кваліфікації з технологічно складних, наукоємних професій та спеціальностей або робітників, діяльність яких пов'язана зі складною організацією праці, з числа випускників загальноосвітніх навчальних закладів. Вище професійне училище може здійснювати курсову підготовку, допрофесійну підготовку, первинну професійну підготовку, загальноосвітню і довузівську підготовку, перепідготовку, професійно-технічне навчання, підготовку молодших спеціалістів та підвищення кваліфікації робітників і незайнятого населення.

Вище професійне училище у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про професійно-технічну освіту», «Про загальну середню освіту», Положенням про професійно-технічний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 05 серпня 1998 р. № 1240, Положенням про ступеневу професійно-технічну освіту, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03 червня 1999 р. № 956, Порядком надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07 червня 1999 р. № 992, Положенням про вище професійне училище та центр професійно-технічної освіти, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 20.06.2000 № 225, Положенням про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 30.05.2006 № 419, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, що є його засновником, іншими законодавчими та нормативно-правовими актами, а також цим Статутом.

ДНЗ «Новоград-Волинське вище професійне училище» має таку організаційну структуру у відповідності з рисунком 1:

1. Адміністрація – директор, заступники директора, методист, старший майстер. Мають зобов’язання забезпечити громадянам, працю яких вони використовують на договірній основі, соціальні, економічні гарантії та права, передбаченні законом.

2. Спеціалісти – головний бухгалтер, бухгалтери, юрист-консультант, секретар. Здійснюють ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності, технічну роботу над документацією.

3. Викладачі, майстри – є виконавцями основного завдання училища.

4. Робітники – технічний персонал, вахтери, двірники. Мають обслуговувати приміщення та його територію.

Рисунок 1. Організаційна структура ДНЗ НВВПУ

До основних трудових обов’язків працівників належать: працювати чесно, сумлінно, додержувати дисципліни праці, своєчасно і точно виконувати розпорядження керівництва , підвищувати продуктивність праці, поліпшувати якість продукції, додержувати технологічної дисципліни, вимог охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії.

До основних повноважень і напрямів діяльності вищого професійного училища належать:

а) організація навчально-виховного процесу, обрання форм та методів навчання;

б) навчально-виробнича, навчально-виховна, навчально-методична, фінансово-господарська та виробничо-комерційна діяльність;

в) розробка робочих навчальних планів з професій та спеціальностей і робочих навчальних програм з навчальних предметів на основі типових навчальних планів і типових навчальних програм, визначення регіонального компоненту змісту професійно-технічної освіти, які затверджуються в установленому порядку;

г) розробка правил прийому учнів, слухачів до вищого професійного училища на основі типових правил прийому;

ґ) формування, разом з органами управління професійно-технічною освітою, планів прийому учнів, слухачів з урахуванням державного замовлення, потреб ринку праці та потреб громадян у професійно-технічній освіті і замовлень підприємств, установ, організацій;

д) організація харчування, матеріальне забезпечення та побутове обслуговування учнів, слухачів;

е) атестація педагогічних працівників;

є) організація підвищення кваліфікації, стажування педагогічних працівників на підприємствах, в установах, організаціях;

ж) здійснення професійного навчання незайнятого населення;

з) організація виробничого навчання учнів, слухачів на виробництві та у сфері послуг;

и) забезпечення заходів з охорони праці учнів, слухачів, працівників;

і) матеріально-технічне забезпечення навчально-виховного процесу;

ї) визначення структури і штатного розпису з урахуванням встановленого фонду заробітної плати;

й) забезпечення належної якості професійного навчання та виховання учнів, слухачів;

к) видача документів про освіту встановлених зразків.

Отже, діяльність ДНЗ «Новоград-Волинське вище професійне училище» є особливо важливим складником у галузях професій, яким вони навчають, так як заклад випускає майбутнє цих професій.

До основних напрямів діяльності вищого професійного училища може також належати надання платних послуг, що визначені постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 р. № 796 «Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися навчальними закладами, іншими установами та закладами системи освіти, що належать до державної і комунальної форми власності» та пов’язані з його основною статутною діяльністю.

Тема 2. Організація бухгалтерського обліку в бухгалтерії училища

Бухгалтерський облік на ДНЗ «Новоград-Волинське вище професійне училище» організований відповідно до вимог чинного законодавства та особливостей господарської діяльності. Організацію обліку спрямована на створення постійного впорядкування й удосконалення системи бухгалтерського обліку з метою забезпечення інформацією внутрішніх і зовнішніх користувачів.

Форма бухгалтерського обліку - меморіально-ордерна для обліку записів господарських операцій в облікових регістрах із забезпеченням їх збереження в паперовому вигляді.

Підстава для відображення операції в бухгалтерському обліку-первинний документ, який фіксує факт здійснення операції та складається під час її здійснення. Оформлення та подання первинних документів відбувається відповідно до вимог Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку , затвердженого наказом Мінфіну від 24.05.1995 р. № 88, у строки які визначені Графіком документообігу первинних документів ДНЗ «Новоград – Волинським ВПУ». (Додаток 1).

У плані рахунків бухгалтерського обліку, які застосовуються ДНЗ «Новоград – Волинське ВПУ», для деталізації обліку грошових коштів, матеріальних цінностей, грошових документів, розрахунків використовувати субрахунки другого рівня доповнивши цифрою 1. (Додаток 1)

Бухгалтерія складається із одного головного бухгалтера і трьох бухгалтерів, які виконують всі свої обов’язки щодо ведення бухгалтерії згідно законодавства України.

Структура бухгалтерії відповідає таким вимогам:

1. Узгодженість між працівниками;

2. Зв’язок між бухгалтерією та іншими структурними підрозділами підприємства, із зовнішніми органами;

3. Оперативність керівництва та швидкість виконання поставлених завдань;

4. Висока якість інформаційного обслуговування внутрішніх та зовнішніх користувачів;

5. Економічність у формуванні штату бухгалтерії.

Кількісний та посадовий склад училища нараховує 106,55 штатних одиниць.

Тема 3. Облік грошових коштів

Оформлення та ведення касових операцій здійснювати відповідно до Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою НБУ від 15.12.2014 р. № 637.

Одержана готівка витрачається тільки за цільовим призначенням.

Облік грошових документів у національній валюті (коштів, що містяться в оплачених талонах на пальне), здійснювати з використанням типових форм первинного обліку бланків суворої звітності, затверджених наказом Мінстату від 11.03.1996р. № 67. Грошові документи зберігати у сейфі відділу бухобліку та звітності. (Додаток 3)

Інвентаризацію коштів, основних засобів, малоцінного інвентаря, інших необоротних матеріальних активів, матеріалів, розрахунків та інших статей балансу ДНЗ «Новоград – Волинським ВПУ» здійснювати з дотриманням вимог Положення про інвентаризацію активів та зобов”язань, затвердженого наказом Міністерства фінансів від 02.09.2014 р. № 879.

В даному закладі облік касових операцій не ведеться, так як не здійснюються готівкові розрахунки і відсутня посада касира.

Взаємовідносини між комерцiйним банками «Приват банк» та «Укрсиб банк» і училищем грунтуються на договірних відносинах.

Також банком відкрито карткові рахунки для працівників та учнів по зарплатному проєкту. Тому для розрахунку з працівниками і учнями всі платежі відбуваються лише на карткові рахунки у безготівковому вигляді.

На реєстраційний рахунок в казначействі надходять кошти від плати за гуртожиток, вироблену практику, готельні послуги, вироби майстерень, оренди, реалізації майна, благодійної допомоги. З реєстраційного рахунку здійснюються розрахунки з постачальниками та підрядниками за одержані матеріальні цінності, виконані роботи і послуги, за зобов’язаннями перед бюджетом, та на виплату зарплати, стипендії, комунальних платежів.

Списання грошей з реєстраційного рахунку i їx надходження на рахунок проводиться за такими документами як платіжні доручення (Додаток 2).