Материал: Управление экономической безопасностью. методические указания к выполнению лабораторных работ для студентов направления 38.03.01 «Экономика». Кривякин К.С

4. Окончательный вывод о том, на каком уровне находится финансовая безопасность предприятия, формулируется на основе обобщающего анализа показателей табл. 9-12

Уровень финансовой безопасности оценивается по следующей шкале:

-абсолютным, если показатели соответствуют нормативным значениям и наблюдается положительная динамика показателей, не имеющих нормативных значений;

-нормальным, если большинство показателей соответствуют своим нормативным значениям и наблюдается в основном положительная динамика показателей, не имеющих нормативных значений;

-нестабильным, если часть показателей не соответствуют своим нормативным значениям и наблюдается отрицательная динамика отдельных показателей, не имеющих нормативных значений;

-критическим, если большинство показателей не соответствуют своим нормативным значениям и наблюдается отрицательная динамика большинства показателей, не имеющих нормативных значений;

-кризисным, если предприятие находится на грани банкротства.

Отчет должен содержать:

-название, цель и ход выполнения работы;

-заполненную по материалам предприятия таблицу с группировкой активов

ипассивов бухгалтерского баланса по степени ликвидности и срочности оплаты;

-заполненную по материалам предприятия таблицу показателями финансового состояния предприятия;

-заполненную по материалам предприятия таблицу с оценкой вероятности банкротства методом Э. Альтмана;

-пояснительную записку с выводами по каждому этапу оценки и итоговым выводом об уровне финансовой безопасности предприятия.

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №5 Оценка уровня технико-технологической безопасности предприятия

с использованием приложения MS Excel

Цель работы: приобретение практических навыков расчета и оценки основных показателей, характеризующих уровень технико-технологической безопасности предприятия с использованием приложения MS Excel.

Исходная информация:

- отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Содержание и порядок выполнения работы:

Технико-технологическая безопасность предполагает создание и использо-

вание такой материально-технической базы, технологических процессов, которые усиливают конкурентоспособность предприятия.

1. Поскольку одним из важнейших условий выпуска конкурентоспособной продукции является обеспеченность основными средствами и повышение отдачи от их использования, то необходимо дать характеристику состава основных средств исследуемого предприятия и их структуры (табл. 13), а также рассчитать

16

показатели воспроизводства основных средств и эффективности их использования (табл. 14).

Таблица 13

Основные средства предприятия

По результатам заполнения табл. 13, необходимо написать вывод.

Таблица 14 Показатели воспроизводства основных средств и эффективности их использования

По результатам заполнения таблицы, необходимо написать краткий вывод. 2. Материально-техническая база предприятия определяется наличием не

только основных средств, но и оборотных ресурсов, в ходе управления которыми принято контролировать объем и структуру оборотных средств, их динамику по видам (табл. 15), а также показатели экономической эффективности их использования (табл. 16).

Таблица 15

Оборотные средства предприятия

По результатам заполнения табл. 15, необходимо написать краткий вывод.

17

По результатам заполнения таблицы, необходимо написать вывод о состоянии уровня технико-технологической безопасности предприятия.

Отчет должен содержать:

-название, цель и ход выполнения работы;

-заполненную по материалам предприятия таблицу основные средства предприятия;

-заполненную по материалам предприятия таблицу показатели воспроизводства основных средств и эффективности их использования;

-заполненные по материалам предприятия таблицы оборотные средства предприятия и эффективность использования основных средств;

-пояснительную записку с выводами по каждому этапу оценки и итоговым выводом об уровне технико-технологической безопасности предприятия.

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №6 Оценка уровня интеллектуально-кадровой безопасности предприятия

с использованием приложения MS Excel

Цель работы: приобретение практических навыков расчета и оценки основных показателей, характеризующих уровень интеллектуально-кадровой безопасности предприятия с использованием приложения MS Excel.

Исходная информация:

-отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;

-материалы научно-исследовательской работы студента.

Общие положения

Интеллектуально-кадровая безопасность обеспечивается в процессе предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным и трудовым потенциалом.

Требуется дать оценку обеспеченности предприятия необходимыми трудовыми ресурсами, их рационального использования и уровня производительности

18

труда, имеющих большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Например, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Содержание и порядок выполнения работы:

1. Необходимо провести анализ состава работников предприятия, его структуры, а также выполнить оценку эффективности использования трудовых ресурсов.

Таблица 17

Состав работников предприятия и его структура

В выводе необходимо охарактеризовать изменения в составе работников и его структуре.

В выводе необходимо охарактеризовать руководящий (кадровый) состав предприятия с точки зрения образования и опыта работы.

2. Затем необходимо выполнить анализ эффективности использования трудовых ресурсов (табл. 20).

19

Характеристика интеллектуально-кадровой безопасности может быть дополнена расчетом и анализом следующих показателей:

-текучесть работников высокой квалификации (отношение количества уволившихся работников к общему количеству работников данной квалификации);

-удельный вес инженерно-технических и научных работников (отношение их количества ко всему количеству работающих);

-показатель изобретательской (рационализаторской) активности (отношение количества изобретений (рацпредложений) к количеству работающих или инже- нерно-технических работников);

-показатель образовательного уровня (отношение количества лиц, имеющих высшее (специальное) образование в соответствии с профилем деятельности предприятия к общему количеству работающих) и т.п.

По результатам заполнения таблицы, необходимо написать краткий вывод. Также для объективной оценки интеллектуально-кадровой безопасности

предприятия следует учесть трудовые и кадровые потери.

Трудовые потери - это потери рабочего времени, вызванные случайными непредвиденными обстоятельствами, измеряемые в человеко-часах, человеко-днях или просто в часах рабочего времени. Перевод трудовых потерь в денежное выражение осуществляется умножением часов потери рабочего времени на стоимость одного часа. Рекомендуется обратить внимание на причины потерь рабочего времени, например, является ли причиной общее заболевание работника или производственная травма.

Кадровые потери - потери необходимых предприятию профессиональных, высококвалифицированных работников. Измеряются в затратах на подбор и обучение нового кадрового состава в денежном выражении.

По результатам заполнения таблиц, учета кадровых и трудовых потерь, необходимо написать вывод о состоянии уровня интеллектуально-кадровой безопасности предприятия.

Отчет должен содержать:

-название, цель и ход выполнения работы;

20