Отчет по практике: Реализация молодежной политики в Курганской области

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Официально учреждение начало свою работу с мая 2005 года, на основании постановления Администрации города Кургана № 605 от 19.05.2005 «Об утверждении Устава муниципального учреждения «Курганский Дом молодежи». Первым директором «КДМ» стала Светлана Валерьевна Никитина, на тот момент - руководитель самой большой общественной организации «Лига учащихся города Кургана». Основными направлениями, реализуемыми «Курганским Домом молодежи» были: поддержка молодежных и детских общественных объединений, поддержка молодых семей, трудоустройство молодежи. Существовавшее ранее учреждение «Молодежная биржа труда» стало входить в состав «Дома молодежи». Кроме того, под руководством «КДМ», совместно с ГКУ «Центр занятости населения города Кургана» стала проходить акция «Трудовое лето».

С 21 сентября 2006 года директором МУ «Курганский Дом молодежи» стал Игорь Николаевич Суриков. Основными приоритетами он обозначил развитие молодежного спорта в городе. Учреждение стало проводить молодежные спортивные мероприятия, в том числе Школьную баскетбольную лигу и Школьную шахматную лигу. В период руководства Игоря Сурикова в октябре 2006 года «КДМ» переехал в новое помещение по адресу: ул. К.Маркса, 40. С 2007 года стали проводить традиционное городское мероприятие «День молодежи» в Городском саду Кургана. Совместно с общероссийской общественной организацией «Российский Союз Молодежи» в 2008 году было проведено мероприятие, посвященное 90-летию ВЛКСМ. Свое развитие получила акция «Трудовое лето», которая называется: «Я люблю Курган! - трудовые отряды». Подростки стали работать в трудовых отрядах не только в летний период, а в течение всего года. В сентябре 2008 года «Курганский Дом молодежи» получил в пользование помещение по адресу г. Курган, ул. Станционная, 6а. Там расположились общественные организации: военно-спортивный клуб «Разведчик» и клуб ролевых и исторических игр «Орден».

С мая по ноябрь 2009 года и.о. директора «Дома молодежи» была назначена Инна Валентиновна Середа. В это время получили развитие такие направления молодежной политики как: трудовые отряды, трудоустройство молодежи.

В работе учреждения стало активно развиваться направление поддержки молодых семей, в рамках которого с 2011 года традиционным стал фестиваль «Молодые семьи молодого Кургана».

Начал работу Молодежный центр волонтеров.

В «Курганском Доме молодежи» появилось новое направление «Развитие движения КВН» и совместно с Главным управлением образования Курганской области стали проводиться игры «Курганской Юниор-лиги КВН». Направления работы учреждения расширились:

Вовлечение молодежи в добровольческую деятельность;

Молодежная биржа труда;

Трудоустройство несовершеннолетних (акция «Я люблю Курган! - Трудовые отряды»);

Развитие движения вожатых;

Развитие движения КВН;

Поддержка молодых семей;

Поддержка молодёжных и детских общественных объединений города Кургана;

Пропаганда здорового образа жизни и профилактика негативных явлений среди молодежи;

Патриотическое воспитание молодежи;

Международное и межнациональное сотрудничество;

Экологическое воспитание молодежи.

Задачи и функции

. Поддержка социально-значимых инициатив детей и молодежи, молодежных и детских объединений.

. Содействие в реализации проектов молодежных и детских общественных организаций и объединений на конкурсной основе.

. Проведение мероприятий, направленных на повышение социальной активности молодежи;

. Оказание практической помощи молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет в сфере трудоустройства, организация консультаций по вопросам экономики, права, семейных отношений и другим вопросам;

. Информационное обеспечение молодежи и информационная деятельность в сфере молодежной политики;

. Создание условий для детского и молодежного туризма.

ГЛАВА 4. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «XXIВЕК»

Курганская областная молодёжная общественная организация «XXI ВЕК» - региональный представитель Всероссийской автономной некоммерческой организации содействия воспитанию подрастающих поколений «ДИМСИ»

Молодёжная организация «XXI ВЕК» была создана 14 ноября 1999 г., зарегистрирована в органах юстиции в 2005 г. С 2012 является региональным представителем ВАНО «ДИМСИ».

В настоящее время в организации «XXI ВЕК» на территории города Кургана действуют 6 структурных подразделений:

Клуб старшеклассников «Лидер»

Основные мероприятия: Школа актива города, конкурс «Лидер» (внутренний, городской, областной), выездные творческие сборы, организация детских праздников, реализацией ряда городских проектов, например - «Стартинейджер», «Молодёжная суббота» и т.д.

Педагогический отряд «Пегас»

Основные мероприятия: студенческая школа вожатого «Вожатый ВЕКа», работа в загородных оздоровительных детских центрах и лагерях, участие в деятельности Движения педагогических отрядов Курганской области.

Информационное агентство «МИА - Пресс»

Основные мероприятия: выпуск областной молодёжной газеты «Твоя и моя», школа юных журналистов «МИА - школа», конкурс молодёжной прессы «Прорыв».

Вожатский отряд «Команда XXI»

Основные мероприятия: школа вожатого «Вожатёнок», работа в лагерях с дневным пребыванием и загородных оздоровительных детских центрах и лагерях, фестиваль детских вожатских отрядов «Пересменка», участие в деятельности Движения педагогических отрядов Курганской области.

Штаб волонтёров «Волонтёр ВЕКа»

Основные мероприятия: участие в организации областных мероприятий (Фестиваль инвалидов «Движение - это жизнь», Фестиваль лидеров МДОО «Радуга» и т.д.); организация благотворительных проектов совместно с другими общественными объединениями; деятельность по направлениям волонтёрства: спортивное, организационное, милосердие и т.д.

Подразделение кураторов филиалов «Территория ВЕКа»

Основные мероприятия: координация деятельности филиалов, организация внутренних мероприятий ВЕКа, корпоративная культура филиалов (Дни рождения, встречи и т.д.).

На территории Курганской области действует 5 филиалов организации «XXI ВЕК»:

Далматовский (Вожатский отряд «Новое поколение» - Валерия Фаркова)

Лесниковский (Вожатский отряд «Рыжики» - Иван Богатенков, Вожатский отряд «Веснушки» - Алексей Алексеев)

Шумихинский (Вожатский отряд «Смайл» - Ульяна Колосова)

Петуховский (Вожатский отряд - Александр Проходской)

Половинский (Отряд «Продвижение» - Александр Шпилёв, Наталья Муратова, Наталья Зеленская)

Курганская областная молодёжная общественная организация «XXI ВЕК» - региональный представитель Всероссийской автономной некоммерческой организации содействия воспитанию подрастающих поколений «ДИМСИ»

Молодёжная организация «XXI ВЕК» была создана 14 ноября 1999 г., зарегистрирована в органах юстиции в 2005 г. С 2012 является региональным представителем ВАНО «ДИМСИ».

В настоящее время в организации «XXI ВЕК» на территории города Кургана действуют 6 структурных подразделений:

Клуб старшеклассников «Лидер»

Основные мероприятия: Школа актива города, конкурс «Лидер» (внутренний, городской, областной), выездные творческие сборы, организация детских праздников, реализацией ряда городских проектов, например - «Стартинейджер», «Молодёжная суббота» и т.д.

Педагогический отряд «Пегас»

Основные мероприятия: студенческая школа вожатого «Вожатый ВЕКа», работа в загородных оздоровительных детских центрах и лагерях, участие в деятельности Движения педагогических отрядов Курганской области.

Информационное агентство «МИА - Пресс»

Основные мероприятия: выпуск областной молодёжной газеты «Твоя и моя», школа юных журналистов «МИА - школа», конкурс молодёжной прессы «Прорыв».

Вожатский отряд «Команда XXI»

Штаб волонтёров «Волонтёр ВЕКа»

Основные мероприятия: участие в организации областных мероприятий (Фестиваль инвалидов «Движение - это жизнь», Фестиваль лидеров МДОО «Радуга» и т.д.); организация благотворительных проектов совместно с другими общественными объединениями; деятельность по направлениям волонтёрства: спортивное, организационное, милосердие и т.д.

Подразделение кураторов филиалов «Территория ВЕКа»

Основные мероприятия: координация деятельности филиалов, организация внутренних мероприятий ВЕКа, корпоративная культура филиалов (Дни рождения, встречи и т.д.).

На территории Курганской области действует 5 филиалов организации «XXI ВЕК»:

Далматовский (Вожатский отряд «Новое поколение» - Валерия Фаркова)

Лесниковский (Вожатский отряд «Рыжики» - Иван Богатенков, Вожатский отряд «Веснушки» - Алексей Алексеев)

Шумихинский (Вожатский отряд «Смайл» - Ульяна Колосова)

Петуховский (Вожатский отряд - Александр Проходской)

Половинский (Отряд «Продвижение» - Александр Шпилёв, Наталья Муратова, Наталья Зеленская)

ГЛАВА 5. ХАРАКТИРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУРГАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ МОЛОДЁЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ «СТУПЕНИ»

Курганское областное молодёжное общественное движение «Ступени», именуемое в дальнейшем Движение, является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием, созданным по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в Уставе Движения.

Сокращённое наименование Движения - КОМОД «Ступени».

Движение объединяет на добровольной основе подростков и молодёжь Курганской области.

Движение по организационно - правовой форме является общественным движением не имеющим членства и не ставящим целью извлечение прибыли.

Движение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской федерации, Федеральным Законом "Об общественных объединениях", Гражданским Кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.

Деятельность Движения основывается на принципах добровольности, равноправия всех его участников, самоуправления и законности.

Движение является юридическим лицом со дня регистрации Устава, может иметь штампы, бланки и печать со своим наименованием, счета в банковских учреждениях, обладать обособленным имуществом, отвечать по своим обязательствам этим имуществом, приобретать, от своего имени, имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть исцом и ответчиком в суде, иметь свои символы, эмблемы и значки.

Движение осуществляет свою деятельность на территории Курганской области.

Движение отвечает по своим обязательствам всем пренадлежащим ему имуществом. Учредители и участники Движения не отвечают по обязательствам Движения, а Дыижение не отвечает по обязательствам учредителей и участников.

Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Совета Движения:Курганская область, Кетовский район, с. Кетово.

Дата создания - 30 января 2000 года

Статус- юридическое лицо

География деятельности - Курганская область

Эмблема - контур Курганской области, в нем ступени, уходящие вверх

Кредо: "Проявлять свой патриотизм можно не только с оружием в руках. Делать любое дело, не забывая об интересах Отчизны, вот идеология истинного патриота."

Девиз Движения: «Ступени» - территория возможностей.

Молодёжное общественное движение основывается на проектном подходе.

Целью Движения являются:

содействие развитию и изучению детско - юношеского движения Курганской области;

привлечение внимания общества к проблемам детско - юношеского и молодёжного движения;

защита прав и интересов детей и молодёжи Движения.

создание условий для всестороннего развития личности.

Для достижения поставленных целей Движение решает следующие задачи:

Организует взаимодействие между участниками Движения, обмен опытом работы и методическое обеспечение;

Проводит просветительские, культурно - массовые и иные мероприятия;

Содействует освоению участниками Движения правовой базы детско - юношеского и молодёжного движения;

Взаимодействует с заинтересованными государственными и общественными организациями, отдельными гражданами;

Ведёт пропаганду и информирует общественность о своей работе, используя средства массовой информации;

Для реализации уставных целей и задач в порядке, определяемом законодательством, занимается издательской и предпринимательской деятельностью.

Движение в рамках достижения целей, предусмотренных Уставом, осуществляет следующие виды деятельности:

Зрелищно - развлекательная деятельность, в том числе организация и постановка театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических концертов, деятельность ярмарок;

Деятельность в области спорта, организации отдыха и развлечений;

Проведение просветительных, культурно - массовых мероприятий, в том числе по освоению правовой базы функционирования детских и юношеских общественных объединений;

Осуществление пропаганды и информирование общественности о направлениях своей деятельности, изучение общественного мнения с целью определения приоритетных программ деятельности Движения;

Проведение научных исследований и разработок в области общественных и гуманитарных наук;

Издание газет, журналов, периодической публикации и осуществление предпринимательской деятельности для реализации уставных целей и задач в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации;

Организация молодёжных туристических лагерей, туристических баз, лагерей на время каникул;

Сотрудничает с зарубежными и международными организациями и фондами, деятельность которых не противоречит целям и задачам Движения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Учебно-ознакомительная практика является подготовительным этапом к написанию отчета. В основе практики лежит активная деятельность студента в организации, непосредственное участие их в производственном процессе как членов коллектива организации, что позволит находить применение своим теоретическим знаниям, приобретать навыки организаторской, управленческой, финансовой, воспитательной и иной работы.

Учебно-ознакомительная практика необходима для:

) закрепления теоретических знаний, полученных в процессе учебы;

) Основная цель учебно-ознакомительная практика - изучение системы муниципального управления на примере конкретного органа власти или организации.

Целью прохождения учебно-ознакомительной практики было закрепление теоретических знаний, полученных в течение всего учебного процесса и реализация практических умений и навыков в соответствии с выбранной профессией, формирование профессионального мышления, закрепление и углубление знаний в области управления персоналом, применение их на практике, а также подготовка к выполнению дипломного проекта.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙЛИТЕРАТУРЫ

1.Гречихин В.Г., Лекции по методике и технике социологических исследований: Учебное пособие. - М.: Изд-во МГУ, 2015. - 232 с.

.Психологический словарь / Под ред. В.П.Зинченко. - М.: АСТ, 2015. - 480с.

.Бодрийяр, Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры. / Жан Бодрийяр. - М.: Республика; Культурная революция, 2016. - 159с.

.Методы сбора информации в социологических исследованиях / Под ред В.Г. Андреенкова, О.М. Масловой. - М.: Наука, 2015. - Кн. 1, 2.

.Ядов В.А. Стратегия социологического исследования / В.А.Ядов. - М: Добросвет, 2015. - 595 с.

. Ядов В.А. Социологическое исследование: Методология. Программа. Методы / В.А.Ядов. - Самара: Изд-во «Самарский ун-т»,2015. - 328 с.

. Институт социологии Российской академии наук http://www.isras.ru

Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=901289