Дипломная (вкр): Разработка блока управления шлагбаумом с использованием сетей мобильной связи GSM

.2.5 Накладные расходы

На статью «Накладные расходы» относят расходы, связанные с управлением и организацией работ. Накладные расходы рассчитываются относительно основной заработной платы. Величина накладных расходов принимается равной 60% от основной зарплаты исполнителей. Формула расчёта (3.8)

Сн=Сосн*К,                                                                                   (3.8)

где

Сн - накладные расходы (руб.);

Сосн - основная заработная плата исполнителей (руб.);

К - коэффициент учёта накладных расходов (К=0,6).

Сн= 61500 * 0.6 = 36900 (руб.)

11.2.6 Расчёт стоимости машинного времени

Затраты на машинное время, необходимое для разработки системы, расходы на приобретение и подготовку материалов научно-технической информации, расходы на использование средствами связи. Расчёт затрат на машинное время осуществляется по формуле (3.9)

Смаш.вр = Кмаш.вр * Змаш.вр ,                                                     (3.9)

где

Кмаш.вр - средняя стоимость одного часа машинного времени (Кмаш.вр=50 руб./ч.);

Змаш.вр - машинное время, используемое на проведение работ.

Необходимое количество машинного времени для реализации проекта по разработке программы рассчитывается по формуле (3.10).

Змаш.вр = ti * Tсм * Tср.маш,                                                       (3.10)

где

ti - трудоёмкость работ, человек -дней;

Tсм - продолжительность рабочей смены (Tсм = 8 ч.);

Tср.маш - средний коэффициент использования машинного времени

(Tср.маш = 0,7).

Тогда

Змаш.вр = 70 * 8 * 0,7 = 392 (маш./ч.)

Стоимость машинного времени составит:

Смаш.вр = 50 * 392 = 19600 (руб.)

Результаты расчёта затрат на проектирование программного продукта сведены в таблице 11.5.

Таблица 11.5 - Затраты на разработку и внедрение системы.

Таким образом, себестоимость разработки составляет 151346 руб.

На рисунке 3.2 представлен состав затрат в процентном соотношении к общей стоимости разработки программного продукта.

Рисунок 3.2. Состав затрат на разработку системы.

Данная система может быть реализована на рынке. Оптовая цена системы (Цопт) может быть рассчитана по формуле (3.11).

Цопт =Спр+П,    (3.11)

где

Спр - себестоимость устройства, определяется суммой затрат на все материалы + стоимость сборки;

Спр=803+784+1299+200+990+60+550+125+280+300=5391

П - прибыль, определяется по формуле (3.12).

П=УрСпр,           (3.12)

где

Ур - средний уровень рентабельности Ур = 20%.

Таким образом, оптовая цена устройства составит:

Цопт = 5391 + 0,2*5391 = 6469 (руб.)

Отпускная цена реализации программы потребителям (Цотп), рассчитывается по формуле (3.13).

                 (3.13)

где

НДС - налог на добавленную стоимость, рассчитывается в соответствии с действующей ставкой этого налога - 18% от оптовой цены программы.

НДС = 6469*0,18= 1164(руб.)

Цопт = 6469+1164 = 7633 (руб.)

Таким образом, отпускная цена системы составит 7633 руб., в том числе НДС - 1164 руб. По формуле 3.14 рассчитаем число устройств, которое необходимо продать, чтобы обеспечить окупаемость проекта:

=Сразр/П,                                                                   (3.14)

Где Сразр-себестоимость разработки

П-прибыль

N=151346/1078,2=140

Разработка окупится после того как будет продано 140 устройств.

Выводы по разделу

В ходе выполнения экономической части дипломного проекта было осуществлено планирование разработки охранной системы с использованием ленточного графика, в частности - расчет сметы затрат. Была определена цена продукта исходя из себестоимости составляющих. Путем проведения анализа, с учетом затрат на реализацию и внедрение БУШ был получен срок окупаемости.

12. Экология и безопасность жизнедеятельности

Современный уровень развития производства требует от руководителей и инженерно-технического персонала предприятий создания на рабочих местах безопасных и комфортных условий труда. Поэтому оценка безопасности и экологичности выполняемых работ и дальнейшее их совершенствование является необходимым условием грамотной организации труда.

Современный человек почти треть своей жизни проводит на работе. Поэтому в организации производственной деятельности важное место отводится охране здоровья персонала, обеспечению безопасности условий труда, а также профилактике профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Любая деятельность в современных условиях сопровождается повышением психофизиологической напряженности, увеличением информационной и нервно-эмоциональной нагрузок на человека, проявлением новых физических видов воздействия на работающих. Анализ условий труда позволяет выявить опасные и вредные производственные факторы и разработать меры по их устранению.

В данном разделе дипломного проекта приводится анализ вредных и производственных факторов, влияющих на разработчиков систем автоматизации технологических процессов и программистов, с точки зрения безопасности и экологичности.

12.1 Анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте разработчика системы мониторинга складских помещений

Процесс проектирования тех или иных устройств в современных условиях происходит с применения ПЭВМ. Использование компьютерной техники подразумевает наличие определенных вредных и опасных факторов.

В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74*. ССБТ. «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация», на рабочем месте оператора ПК можно выделить несколько таких факторов:

повышенная/пониженная температура воздуха;

повышенная/пониженная влажность воздуха;

повышенная/пониженная подвижность воздуха;

электрический ток;

повышенный уровень шума;

недостаточное освещение;

электромагнитное излучение, исходящее от узлов и элементов персональных компьютеров;

пожарная опасность.

Операторы ПЭВМ также подвержены действию психофизиологических факторов

умственное напряжение;

перенапряжённость зрительных и слуховых органов;

монотонность труда;

эмоциональные и информационные перегрузки.

Воздействие этих неблагоприятных факторов приводит к снижению работоспособности, утомлению, физическим и нервно-психическим перегрузкам. Длительное нахождение оператора в зоне совместного действия различных или близких по физической природе неблагоприятных факторов приводит к возрастанию вероятности негативных последствий для здоровья человека и может стать причиной профессионального заболевания.

12.2 Комплекс мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте

.2.1   Эргономические требования к рабочему месту

Для сохранения работоспособности и предупреждения развития заболеваний опорно-двигательного аппарата пользователей ПК необходимо организовать для них рабочие места, отвечающие требованиям ГОСТ 12.2.032-78. Для выполнения этих требований отразим на рисунках и приведем конструктивные особенности устанавливаемых рабочих столов и стульев (кресел), обеспечивающих возможность индивидуальной регулировки соответственно росту работающих и создания для них удобной позы.

Согласно ГОСТ 12.2.032-78 конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям, вытекающим из параметров строения человека. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места пользователя ПК должны быть соблюдены следующие основные условия:

оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

уровень акустического шума не должен превышать допустимых значений.

Главными элементами рабочего места пользователя являются письменный стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рабочее место для выполнения работ в положении «сидя» организуется в соответствии с ГОСТ 12.2.032-78. Рабочая поза «сидя» вызывает минимальное утомление пользователя ПК. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться двигательные действия человека (рисунок 4.1). Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

Рисунок 4.1. Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости

Зоны досягаемости рук в горизонтальной плоскости:

а) зона максимальной досягаемости;

б) зона досягаемости пальцев при вытянутой руке;

в) зона легкой досягаемости ладони;

г) оптимальное пространство для грубой ручной работы;

д) оптимальное пространство для тонкой ручной работы.

Рассмотрим оптимальное размещение предметов труда и документации в зонах досягаемости рук:

монитор размещается в зоне а (в центре);

клавиатура - в зоне г/д;

системный блок размещается в зоне б (слева);

принтер находится в зоне а (справа);

документация.

) в зоне легкой досягаемости ладони - слева - литература и документация, необходимая при работе;

) в выдвижных ящиках стола - литература, неиспользуемая постоянно.

При проектировании письменного стола следует учитывать следующее:

высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы пользователь ПК мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей).

Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристиками. При использовании этих данных в расчетах следует исходить из максимальных антропометрических характеристик.

При работе в положении сидя рекомендуются следующие параметры рабочего пространства:

ширина не менее 700 мм;

глубина не менее 400 мм;

высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

Оптимальными размерами стола являются:

высота 710 мм;

длина стола 1300 мм;

ширина стола 650 мм.

Поверхность для письма должна иметь не менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину.

Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног:

высота не менее 600 мм;

ширина не менее 500 мм;

глубина не менее 400 мм.

Важным элементом рабочего места пользователя ПК является кресло. Оно выполняется в соответствии с ГОСТ 21.889-76. При проектировании кресла исходят из того, что при любом рабочем положении пользователя его поза должна быть физиологически правильно обоснованной, т.е. положение частей тела должно быть оптимальным. Для удовлетворения требований физиологии, вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя, конструкция рабочего сидения должна удовлетворять следующим основным требованиям:

допускать возможность изменения положения тела, т.е. обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относительно друга;

допускать регулирование высоты в зависимости от роста работающего человека ( в пределах от 400 до 550 мм );

радиус кривизны в горизонтальной плоскости 400мм,

угол наклона спинки должен изменяться в пределах 90-110 град. к плоскости сидения.

Важным моментом является также рациональное размещение на рабочем месте документации, канцелярских принадлежностей, что должно обеспечить пользователю ПК удобную рабочую позу, наиболее экономичные движения и минимальные траектории перемещения работающего и предмета труда на данном рабочем месте.

Рабочее место разработчика находится в лабораторном помещении размерами 10 х 5 метров и высотой потолка 3 метра, слева от двери находится два окна. На стороне, противоположной двери, располагаются 5 - 6 рабочих столов, оборудованных персональными ЭВМ. Рядом с одним из окон располагаются два стола с оргтехникой (плоттер, принтер).

.2.2 Электромагнитное излучение дисплея персонального компьютера

Оптимальные условия зрительной работы на ПЭВМ оказывают благоприятное воздействие на активность человека и его работоспособность.

При работе с персональным компьютером (ПК) на пользователя, действуют электромагнитные поля. Основные виды пространственных полей - это поля, создаваемые собственно ПК, и поля, порождённые другими (посторонними), окружающими рабочее место источниками.

Вклад собственного поля ПК в суммарное поле можно оценить по разности показаний измерительного прибора при работающей и выключенной (обесточенной) ЭВМ при одном и том же положении и ориентации антенны измерителя.

Современный ПК является энергонасыщенным аппаратом с потреблением электроэнергии от 200 до 250 Вт, содержащим несколько радиоэлектронных устройств с различными физическими принципами действия. Поэтому создаёт вокруг себя поля с широким частотным спектром и пространственным распределением, такие как электростатическое поле, переменные низкочастотные электрические поля и переменные низкочастотные магнитные поля.