Курсовая работа (т): Организация и планирование производства на угольных предприятиях

Суммарная трудоёмкость с учётом технического обслуживания:

, чел/смен     (2.35)

где ΣТтех - суммарная технологическая трудоёмкость на цикл по действующему паспорту, чел.см.;

ТМГВМ - трудоёмкость МГВМ с учётом технического обслуживания, чел.см.;

ТГРОЗ - трудоёмкость ГРОЗ с учётом технического обслуживания, чел.см.

Трудоемкость МГВМ:

, чел.-см (2.36)

где NМГВМ - количество МГВМ в ремонтно-подготовительную смену, чел.;

 чел.-см.

Трудоемкость ГРОЗ:

, чел.-см., (2.37)

где NГРОЗ - количество ГРОЗ в ремонтно-подготовительную смену, чел.;

 чел.-см.

 чел/смен

Комплексная нормо-выработка с учётом техобслуживания

, т/чел.-см., (2.38)

 т/чел.-см.

Суммарная заработная плата с учётом технического обслуживания

, грн;      (2.39)

где ΣЗПтех - суммарная технологическая заработная плата на цикл по действующему паспорту, грн.;

ЗПт.о. МГВМ - зарплата МГВМ с учетом техобслуживания, грн.;

ЗПт.о. ГРОЗ - зарплата ГРОЗ с учетом техобслуживания, грн.

Заработная плата МГВМ с учетом техобслуживания, грн.

, грн (2.40)

где ТМГВМ - трудоемкость МГВМ, чел.-см.;

ТСМГВМ - тарифная ставка, грн.

 грн

Заработная плата ГРОЗ с учетом техобслуживания, грн.

, грн (2.41)

где ТГРОЗ - трудоемкость ГРОЗ, чел.-см.;

 грн

 грн

Комплексная расценка с учётом техобслуживания

 грн/т., (2.42)

грн/т.

Определим явочную численность ГРОЗ на участке:

, чел  (2.43)

 чел

Количество ГРОЗ по списку:

, чел           (2.44)

где Чяв - явочная численность ГРОЗ на участке, чел.;

Ксп - коэффициент списочного состава ГРОЗ.

 чел.

2.7 Расчёт нормативной численности электрослесарей по техническому обслуживанию и ремонту оборудования добычного участка

На участке в забое одна лава, оборудованная механизированным комплексом КД-80 с суточной добычей 996,5 т., мощность пласта 0,8 м, оборудование в лаве не обводнено.

Для определения норматива численности электрослесарей в качестве основного фактора принята суммарная нормативная трудоемкость планового технического обслуживания и ремонта оборудования, находящегося на ремонте. Оборудование принимается к расчету в соответствии с утвержденной схемой электроснабжения участка. Долевое участие электрослесарей участка в техническом обслуживании и ремонте оборудования составляет 60 %

Таблица 2.5 - Расчёт нормативной численности эектрослесарей

Оборудование не обводнено, тогда общая суммарная нормативная трудоемкость:

 чел-час

При среднесуточной нагрузке на лаву 996,5 т применяем коэффициент к нормативной трудоемкости к = 1,05 (ЕНВ 98, т.9, п.1а)

 чел-час

Нормативная численность электрослесарей на работе оределяется по формуле:

, чел-смен       (2.45)

где Нч - норматив численности электрослесарей на работе, чел.;

ΣТор - суммарная годовая нормативная трудоемкость планового технического обслуживания и ремонта оборудования добычного и подготовительных участков;

К1 - коэффициент, учитывающий долевое участие участковых электрослесарей в техническом осмотре и ремонте оборудования, (К1 = 0,6);

К2 - коэффициент, учитывающий техническое обслуживание и ремонт электропусковой и защитной аппаратуры и гибких кабелей, (К2 = 1,2 );

К3 - коэффициент, учитывающий неплановые ремонты оборудования, выполняемые ремонтными и дежурными электрослесарями участка;

tсм - 6 часов - продолжительность рабочей смены на подземных работах.

 чел-смен

Количество электрослесарей 7 человек из них 3 человека посменно и 4 - в ремонтно-подготовительную смену.

Списочная численность электрослесарей:

, чел;         (2.46)

где Ксп - коэффициент списочного состава электрослесарей

 чел.

Количество горнорабочих машинистов подземных установок определяется исходя из расстановки на рабочих местах (2 рабочих места * 3 рабочие смены = 6 чел.)

Списочная численность горнорабочих МПУ:

, чел; (2.47)

где n - количество горнорабочих МПУ, чел.;

Ксп - коэффициент списочного состава МПУ.

 чел.

Численность горнорабочих по доставке материалов определяется согласно схемы доставки материалов (схема доставки требует 3 чел.).

Списочная численность горонорабочих по доставке материалов:

, чел (2.48)

где nд.м. - количество горнорабочих по доставке материалов, чел.;

Ксп - коэффициент списочного состава ГРП по доставке материалов.

 чел

2.8 Определим общую численность рабочих

Общую численность рабочих сводим в таблицу 2.6

Таблица 2.6 - Общая численность рабочих

Списочный состав определяем исходя из коэффициента списочного состава

, (2.49)

где 365 - количество дней в году;

ПР - количество праздничных дней, являющиеся выходными;

Вых - количество выходных дней, согласно режима предприятия;

Отпуск - продолжительность отпуска, зависящая от профессии;

,96 - коэффициент, учитывающий пропуски по болезни.

Коэффициент списочного состава для ГРОЗ равен

Коэффициент списочного состава для слесарей равен

3. Определение фонда заработной платы

Фонд заработной платы рабочих участка включает заработную плату всех рабочих данного участка: МГВМ, ГРОЗ, электрослесарей, горнорабочих, ИТР. Расчет фонда заработной платы проведем в таблице 3.2.

При расчете заработной платы, использую следующие данные:

премия за выполнение плана на шахте выплачивается в размере 30% рабочим и 50% начальнику участка и заместителю начальника участка;

плата за работу в ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки за один час работы в ночное время;

При расчете заработной платы, использую следующие данные:

премия за выполнение плана на шахте выплачивается в размере 50%

плата за работу в ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки

за один час работы в ночное время;

за один час передвижения доплачивается 9,79 грн.

3.1 Расчет доплат за работу в ночное время

Произведем расчет доплат за работу в ночное время в таблице 3.1.

Таблица 3.1 - Расчет доплат за работу в ночное время.

Всего доплата за работу в ночное время - 100456,04 грн.

3.2 Расчет доплат за руководство бригадой

горный геологический очистной выемочный

, грн (3.1)

где Тст - тарифная ставка ГРОЗ V разряда, грн;

Nвых - количество выходов бригадира в месяц;

Б - бригадирские. Начисляются в зависимости от количества человек в звене и составляют:

менее 4 чел. - 5% от тарифной ставки;

- 10 чел. - 7% от тарифной ставки;

- 15 чел. - 10% от тарифной ставки;

более 15 чел. - 15% от тарифной ставки.

 грн

3.3 Расчет доплат за руководство звеном

, грн (3.2)

 грн

Доплата за передвижение к месту работы и обратно приведена в таблице.

Таблица 3.2 - Определение фонда заработной платы по очистному забою