Материал: Михайлова Е. Е.. Учебно-методическое пособие по дисциплине «Мотивация и стимулирование труда персонала»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Раздел 4. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

Вопросы для подготовки к экзамену

1.Мотивация трудовой деятельности как функция управления персоналом.

2.Мотивация и стимулирование персонала – соотношение понятий.

3.Потребность как основа мотивационной системы. Взаимосвязь потребностей и трудовой деятельности человека.

4.Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу.

5.Двухфакторная модель Фредерика Герцберга.

6.Теория X и Y Дугласа Мак-Грегора. Теория Z У. Оучи.

7.Теория ERG (теория существования, связи и роста) К. Альдерфера.

8.Теория трудовой мотивации Д. Аткинсона.

9.Процессуальные теории мотивации. Теория ожиданий В. Врума.

10.Теория справедливости Д. Адамса.

11.Процессуальная модель Портера-Лоулера.

12.Типологическая модель В.И. Герчикова.

13.Теория управления талантами.

14.Материальное денежное стимулирование. Материальное стимулирование персонала.

15.Материальное неденежное стимулирование. Социальный пакет.

16.Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков.

17.Нематериальная мотивация. Методы морального стимулирования персонала.

18.Проективные вопросы и выявление персональных мотиваторов.

19.Метапрограммы и мотивация.

20.Типовые сценарии и мотивация.

21.Коррекция мотивационного потенциала.

22.Мотивация и проекция.

23.Мотивация и группа.

24.Теория поколений. Особенности мотивации поколения Y. 25.Коучинг как метод мотивации персонала. Принципы обратной связи. 26.Принципы и способы самомотивации. Работа с целями. 27.Особенности мотивации креативной деятельности.

28.Структурные элементы управления мотивацией. Факторы внутренней и внешней среды функционирования организации.

29.Технология формирования системы мотивации и стимулирования труда.

30.Способы оценки эффективности системы мотивации и стимулирования труда персонала.

Раздел 5. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): Монография / Боковня А.Е.

- М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 144 с.

Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Б.М. Генкин. - 2-е изд. - М.: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 352 с.

Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 524 с.

Ричи Ш. Управление мотивацией: 12 факторов мотиваций: Учебное пособие для cтудентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология" / Ричи Ш., Мартин П., Лалаян Е.; Под ред. Климов Е.А. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 399 с.

Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Мотивация персонала" / Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г., - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 312 с.

Екатерина Евгеньевна Михайлова

Учебно-методическое пособие по дисциплине «Управление персоналом организации»

Учебно-методическое пособие

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

«Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского».

603950, Нижний Новгород, пр. Гагарина, 23.

Подписано в печать . Формат 60*84 1/16. Бумага офсетная. Печать офсетная. Гарнитура Таймс.

Усл. печ. л. 1,875. Уч.-изд. л.

.

Заказ

. Тираж 300 экз.

 

Отпечатано в типографии Нижегородского госуниверситета им. Н.И. Лобачевского

60300, г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 37 Лицензия ПД № 18-0099 от 14.05.01

Источник: https://studfile.net/preview/16719063/